Palkkatukityö

Tarvitaanko siihen lääkärintodistus?
18840
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Mulla oli B-todistus, jolla sitte 70% tuki. Toisaalta kukaan työnantaja ei ole ollut kiinnostunut tuella palkkaamisesta.

Äänestä
  • Tarvitsiko käydä verikokeessa?

    Äänestä

  • Harvat yksityiset työnantajat haluaa kelan ja te-toimiston tutkivan firman asioita.
    Firman on läpäistävä tietyt kriteerit ennenkuin firmalle myönnetään palkkatuettu työntekijä eli firman lomautukset ja irtisanomiset katsotaan tarkoin, sekä taloudellinen tilanne.
    Firma joka on pystyssä juuri ja juuri ei ole oikeutettu palkkatuettuun työntekijään!

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Tarvitsiko käydä verikokeessa?

    Ei siihen mitään muita tutkimuksia tai kokeita tartte, B-lausunto vaan.

    Äänestä

Aina kun olen maininnut palkkatuki mahdollisuuden työnantajille niin ovat sanoneet että eivät palkkaa vammaisia ihmisiä.

Äänestä
  • Oletko jo vienyt asian eteenpäin eli oikeuteen?

    Äänestä

Lääkärin lausunto eli b-lausunto oikeuttaa palkkatuettuun työhön.
Palkkatuettun työsopimuksen hyväksyy TE-toimiston asiantuntija/ kela.

Äänestä

Tiedoksi palkkatuetuista työpaikoista.
Aina voi hakea työpaikkaa vapaasti ja ilmoittaa hakemuksessa, että on oikeutettu palkkatukeen.

Ainoastaan palkkatuettuja työpaikkoja on tarjolla erilaisilla urheiluseuroilla sekä kunnan palveluissa esim. ateriapalvelu.

Esimerkki kohteita Päijät-Hämeessä.
https://www.phlu.fi/tyollistaminen/avoimet-tyopaikat/

Oman kunnan vapaat tuetut työpaikat löydät goolaamalla.

Äänestä

Ihan soopaa kirjoitatte. Oikeus palkkatukeen tulee, kun on ollut tietyn ajan työttömänä. Työt ihan normaaleja, joista ei todellakaan selviä, jos joku rajoite. 8 h. Sekoitatte nyt kuntoutustöihin.

Äänestä
  • Ei sekoteta, en ole pitkäaikaistyön ja 70% tukea tulee juurikin B-lausunnon kautta. Se näytetään te-toimistolla ja sen jälkeen kirjataan omaan suunnitelmaa virkailijan toimesta.

    Äänestä

Ei voi hakea vapaasti, vaan oman te-virkailijan pitää antaa lupa.

Äänestä
  • Voi hakea työtä ja mainita, että on oikeutettu palkkatukeen. Tukimahdollisuus ei tosin ole työnantajaa kiinnostanut, vaikken olekaan "vammainen", kuten joku kirjoitti.

    Äänestä

  • Eli te-toimisto sitten hoitaa sähkösesti työnantajalle myönnettävän palkkatuen. Virkailija ei päätä, minne haet, kun tuki on myönnetty. Joskus aikonaan oli duuni-kortti, jota pystyi näyttämään työnantajalle.

    Äänestä

  • Kaikkialta voi hakea työtä ja myös palkkatuettua työtä!

    TE-toimisto ja Kela päättävät annetaanko tuki haettuun paikkaan jonne hyväksytty töihin!

    On totta, että ennen TE-virkailijan antamaa hyväksyntää ei ole oikeutusta ilmoittaa työnhaussa saavansa palkkatukea, koska sitä ei ole vielä määritetty ja hyväksytty!

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    Kaikkialta voi hakea työtä ja myös palkkatuettua työtä!

    TE-toimisto ja Kela päättävät annetaanko tuki haettuun paikkaan jonne hyväksytty töihin!

    On totta, että ennen TE-virkailijan antamaa hyväksyntää ei ole oikeutusta ilmoittaa työnhaussa saavansa palkkatukea, koska sitä ei ole vielä määritetty ja hyväksytty!

    Kerrataan vielä, haet työtä, ilmotat olevasi oikeutettu palkkatukeen. Työnantaja hakee sitä sähköisesti (muutettiin sähköiseksi nopeuttamaan hakuprosessia). Te-toimisto hyväksyy, mikäli ny et ihan huuhaa-paikkoihin hae. Aika sekä %-määrä näkyy sun omilla sivuilla omassa suunnitelmassa, jonka perusteella saat tuen. Ny menee palkkatuki ja kuntouttava joillakin sekaisin. Hylkäävä päätös on harvinaista sikäli, että olet saanut jo aiemmin tietoosi tukiperusteet ja virkailijan hyväksynnän.

    Äänestä

Kuntouttavalle ja yhdistykselle ,joka nykyään on mielisairaala.?..

Äänestä

Heh, luuletko pääseväsi töihin psykiatriseen sairaalaan, jos sinulla ei ole alan koulutusta? Miten ajattelit hoitaa lääkkeiden jaon ja kirjaamisen. Ihan uteliaisuusesta kysyn?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tarvitaanko siihen lääkärintodistus?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu