Hei, nyt todella huolestuttavaa uutista monelta alalta kentältä. Esihenkilön käytös. Kokemuksia? Onko esimies koulutuksessa jotain joka aiheuttaa sen että esimies kiusaa henkisesti alaistaan?
Esimies kiusaa
Anonyymi-ap
10834
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ainakin valtiolla asia on suuri ongelma. Johto on täysin ammattitaidoton niin esihenkilötehtäviensä, kun asiantuntijuudenkin osalta. Paljon mikromanagerointia ja muuta asiatonta toimintaa. Ylennykset jaetaan järjestelmällisesti muilla kriteereillä, kuin oikeasti pitäisi. Raha tulee seinästä, eikä mitään talous- saati tulosvastuuta ole olemassakaan. Valtiolla johtoasemassa oleva henkilö voi toimia suhteellisen holtittomasti ja mielivaltaisesti aivan miten lystää. Asioihin ei puututa. Vaikeista asioista ei saa puhua, ongelmat peitellään ja niistä vaietaan. Myös avi ja poliisi asian osalta täysin hampaattomia. Itse päädyin vuosien järjestelmällisen henkisen pahoinpitelyn seurauksena työkyvyttömyyseläkkeelle.
Totta joka sana. Kadun, että siirryin valtiolle töihin.
Suomalainen yhteiskuntajärjestelmä on sairas. Siinä missä lapsien osalta voidaan puhua kiusaamisesta – vähättelemättä senkään seurauksia, niin kyllä aikuisten osalta puhutaan ihan tietoisesta ja järjestelmällisestä henkisestä rääkkäämisestä (kiduttamisesta), ihmisoikeusloukkauksista ja -rikoksista. Uhrilla yleensä ei tässä maassa ole mitään oikeuksia - ellei löydy vaikutusvaltiaisia suhteita. Asia on vaan ikävä fakta.
Tätä tapahtuu, etenkin "suljetuissa" yhteisöissä, jollaisia valtion paikoissa usein ovat. Johto ei välttämättä vaihdu vuosikymmeniin, mikä on iso ongelma silloin, kun on kyse sairaista tai epäpätevistä henkilöistä.
Vainoamislaki astui voimaan 1.1.2014. Vainoaja voi voi saada jopa vankeutta. Fyysinen ja henkinen väkivalta. Stalkkaaminen, kuvaaminen, mustamaalaaminen ja mielenteysongelmaiseksi leimaaminen, rikolliseksi leimaaminen, katuteatteri, uhrin kokemat tosiasioiden vesittäminen. Saada uhri lamaantumaan, pelkäämään kiusaajaa ja kiusaajiaan. Ajaa jopa uhrin riistämään elämän itseltänsä. Jne. On sairasta kansaa, jos työpaikkakiusattuja on yli satatuhatta ihmistä tällä hetkellä pelkästään Suomessa.. Se kertoo tämän yhteiskunnan pahoinvoinnista.
Olen samaa mieltä, että yhteiskuntajärjestelmämme on sairas. On tietoista henkistä ja fyysistä väkivaltaa paljon yhteiskunnassamme. Ihmisyyden polkemista, vainoamista, kiduttamista, ihmisoikeuksien loukkaamista ja rikoksia ihmisyyttä kohtaan. Uhrilla yleensä ei tässä maassa ole mitään oikeuksia- ellei ole vaikutusvaltaisia suhteita.
Koulutuksella tai sen puutteella ei ole työpaikkaväkivallan kanssa mitään tekemistä. Suomessa on aikakin neljännesvuosisadan ajan haettu joka tehtävään tyyppiä, joka liippaa läheltä tiettyä luonnehäiriötä. Ei siis ihme, että vastuullisussa tehtävissä on itseään täynnä olevia leuhottajia, joilla on tarve painaa muita alaspäin kaikin keinoin. Pomoilla näitä keinoja riittää aseman puolesta ja kieroutunut mielu tuottaa temppuja koko ajan lisää.
Suomi on pieni maa (markkinat ja verkostot), jolla oma historia Ruotsi/Venäjä/Saksa kanssa. Meillä on ollut/on tietty tapa toimia, joka ei nykyaikaan enää tahdo aina soveltua (esim. vahva hierarkinen linjaorganisaatio vs. kehittynyt/kehittyvä toimintaympäristö). Usein saavutettu etuus on myös mielestään ansaittu ja aikanaan itsestään selvyys. Piirit ovat pienet ja toisaalta jokainenhan meistä samaistuu ympäristöönsä, jossa elää, jopa asiaa tiedostamatta. Johtajan asemista ja titteleistä pidetään kiinni, vaikka edellytyksiä niissä toimia ei (enää) olisi.
Monesti tuntuu myös olevan tärkeämpää se, miltä asiat näyttävät, kuin mitä ne todellisuudessa ovat. Me ihmiset halutaan ostaa mielikuvia. On persoonallisuushäiriöitä, joiden edustajat ovat hyviä puhumaan, kun ei moraali, liika ihmisyys saati empatia ole esteenä. Voisin olettaa, että ko. yksilöillä olisi siten myös suorempi/parempi pääsy omiin kokemuksiin/muistoihin, joita hyödyntää. Puhumattakaan piirteistä, jotka kylmiä, laskelmivia ja manipuloivia omien tavoitteidensa maksimointia ajatellen.
Uskoisin myös, että häiriintynyt yksilö valitsee lähipiiriinsä itseään nostavia yksilöitä, joiden moraalinen käsitys maailmasta voi olla kyseenalainen. Näin valta-asemiin päätyneet pienet piirit ja instannssit pysyvätkin pitkään muuttumattomina. Rakenteelliset ongelmat ovat tietenkin joka tasolla haastavia ja niiden muuttaminen erittäin hidas prosessi. Valtaa pitävä ja mahdollisesti sitä jopa väärinkäyttävä, mahdollisesti jopa asiaa ymmärtämätön, saavutetuista eduistaan kun tuskin haluaa luopua. Usein sukupolvet maksavatkin tämän vuoksi ns. isiensä virheistä ja valinnoista, sekä parempienkin ihmisten hiljaisesta hyväksynnästä.
Mitä se nepotismi tarkoittaa, ku aina puhuvat siitä?
Pas...aa auton oven kahvaan kiusaajalle........ ;)))))))))))))))