Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Esimies mielessä kokoaika

    Hei. Esimies On mielessä.. On se julmettua tämmönen... Kärsimystä.

    Täytyykö pitää etäisyyttä?
    Onko kukaan koskaan ihastunut esimieheen ja pystynyt jatkamaan työtään.
    Miten,meneekö tunne ohi? Vai täytyykö tässä oikeasti vaihtaa maisemaa..
    4541
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Millainen tilanne? Onko mahdollista, että myös esimiehellä on tunteita sinua kohtaan?

    Äänestä

    • Tilanne. Se että ihastuin esimieheen.. ei kai se isompaa tilannetta vaadi. Arkisin päivittäin tekemisissä,viestein,puheluin ja kasvotusten.

      En tiedä. Ja vaikka olisi niin ei tässä nyt mitään voi tehdä. Mutta... se katse kun katsoo silmiin ja tuntuu, että ympärillä ei muuta ole siinä hetkessä. Pakko vältellä sitä katsetta ja varmasti annan hölmön vaikutelman..yritän katsoa silmiin asiallisesti kun jutellaan, mutta se katse saa vaan aikaan sen, että käännän katseeni pois kun alkaa kuumottaa liikaa..

      Äänestä

    Helposti pystyn tekemään töitä, koska ei hän tiedä tunteistani. Tykkään kuitenkin niin paljon että olen huomannut välillä ujostelevani ja välillä lyö tyhjää kun nähdään.

    Äänestä

    • Ihan sama mulla ...

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Hei. Esimies On mielessä.. On se julmettua tämmönen... Kärsimystä.

    Täytyykö pitää etäisyyttä?
    Onko kukaan koskaan ihastunut esimieheen ja pystynyt jatkamaan työtään.
    Miten,meneekö tunne ohi? Vai täytyykö tässä oikeasti vaihtaa maisemaa..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu