Ryhmäeläkevakuutus ottaa päähän

Anonyymi-ap

Työantaja otti meille työntekijiölle ryhmäeläkevakuutuksen. Jollain tavalla tämä ylimääräinen "lahja" ottaa päähän. Ryhmäeläkevakuutus tuli nimittäin korvaamaan palkankorotukset, vaikka vapaaehtoisen eläkesäästämisen ei kai palkkoihin kuuluisi vaikuttaa?

En ole saanut mitään palkankorotusta yli kolmeen vuoteen. Mieltä ei lämmitä se, että työantaja laittaa 1500 euroa kerran vuodessa ryhmäeläkevakuutukseen, jonka säästöjä saan alkaa nostaa jäätyäni eläkkeelle 25 vuoden kuluttua. Tässä ryhmäeläkevakuutuksessa kun on yksi toinenkin koukku: jos irtisanouden ennen kuin tietty määrä työvuosia tulee täyteen, kaikki ryhmäeläkevakuutuksessa oleva "minun rahani" palautuukin työantajalleni.

Raha ei siis ole vielä juridisesti edes minun. Jos irtisanoudun tänään, en saa euroakaan ryhmäeläkevakuutukseen minulle "korvamerkatusta" rahasta. Että sellaista. Ja vastapainona ei mitään palkankorotusta yli kolmeen vuoteen. Välillä työ tosiaan ottaa päähän.

4

1047

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Jos joku ei tiedä, mikä ryhmäeläkevakuutus on, niin se on "yritykselle tarkoitettu vapaaehtoinen eläkevakuutus, jonka avulla voit palkita ja sitouttaa henkilöstöäsi. Se on tietylle henkilöstöryhmälle suunnattu kollektiivinen lisäeläkevakuutus, jossa ryhmän kaikki jäsenet saavat saman vakuutusturvan."

      "Voit sitoa eläke-edun tuloksiin tai voit päättää, että työntekijäsi saa oikeuden vakuutussäästöihinsä vasta, kun työsuhde on kestänyt sovitun ajan. Näin voit vahvistaa työntekijän sitoutumista yritykseesi. Jos työntekijäsi irtisanoutuu kesken sijoitusajan, voit valita jääkö vakuutuksesta kertynyt lisäeläke työntekijälle vai palautuvatko rahat yrityksesi käyttöön."

      Noin myös omalla kohdallani. Jos irtisanoudun, kuten aloituksessa kerron, vakuutussäästöt palautuvat työnantajalleni. Se ei siis ole minun rahaani vielä. Ärsyttävää.

    • Anonyymi

      Avaukseni herätti yllättävän niukasti keskustelua. Lienee suht harvinainen käytäntö tämä ryhmäeläkevakuutus työntekijän sitouttamisessa ja palkankorotusten jäädyttäjänä, kun kukaan toinen ei kerro tuntojaan asian tiimoilta.

      Löytyykö joku ketjua lukeva vakituisessa työsuhteessa kuukausipalkalla oleva, jonka palkka ei ole noussut 3,5 vuoteen eurollakaan? Vai saako jengi 1-2 %:n palkankorotuksia joka vuosi? Minä en saa!

      Ehkä väki ei ymmärrä, miten voi ottaa päähän, että työantaja ei anna enää mitään korotuksia kuukausipalkkaan, vaan lykkää työntekijältä kysymättä rahaa ryhmäeläkevakuutukseen, jossa en pääse siihen käsiksi. Rahat ovat juridisesti minun rahaani, jos työsuhteeni jatkuu heinäkuuhun 2025 asti. Jos irtisanoudun sitä ennen, joka euro palautuu työnantajalleni.

      Ei ole saivartelua valittaa, ettei ole saanut mitään palkankorotusta 3,5 vuoteen. Onhan tämä v-mäinen tilane. Pankkitili tyhjä eikä kuukausipalkka nouse, mutta ryhmäeläkevakuutuksessa on rahaa, jonka saan vain jäämällä eläkkeelle. Eläkeikään onneksi vain 20 vuotta aikaa enää.

      Tai jos kuolen, rahat menevät omaisilleni. Kuolenkohan ennen eläkeikääni? Kivoja ajatuksia joulun alla odottaa omaa kuolemaa, että saa rahat pois työantajan ottamasta ryhmäeläkevakutuksesta, johon sisältyy henkivakuutus.

      • Anonyymi

        Vinoilematta: on sekin sitouttamista, että motivaatiosta kärsivä työntekijä, joka haluaa vaihtaa alaa, roikkuu väkisin töissä tiettyyn päivään asti vain, jotta saa ryhmäeläkevakuutuksessa olevat rahat mukaansa.

        Ei voi olla työantajan etu pitää löysässä hirttosilmukassa työntekijää, jota työ ei enää vähemmän voisi kiinnostaa, mutta joka ei voi irtisanoutua vain saadakseen mukaansa ryhmäeläkevakuutukseen lukitut rahat, jotka ovat korvanneet 3,5 vuoden ajan palkankorotukset.

        Häiriintynyt tilanne. Jos olisin työantaja, en haluaisi laittaa omia työntekijöitäni samaan tilanteeseen. Ei palkkaa kuulu maksaa ryhmäeläkevakuutuksen muodossa.


    • Anonyymi

      fiksuhan pyytää itsellensä palkankorotuksen. Jos korotusta ei tule ja tietää olevansa
      arvotavaraa ja kuumaa valuuttaa työmarkkinoilla niin vaihtaa puulaakia tai aloittaa oman bisneksen teon omaksi eduksensa. Muussa tapauksessa tyytyy osaansa keskinkertaisuutena.

    Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Pystyisitkö pitämään

      Näppejä erossa jos tulisi siihen tilaisuus
      Ikävä
      91
      8635
    2. Yritystuet 10 mrd. vuodessa, eli yrittäjäriski valtiolla kuten kommunismissa

      Pelkästään Viking Linen viinanhakuristeilyitä sponsoroidaan 20 miljoonalla eurolla vuosittain. Dieselin verotukikin on
      Yrittäjyys
      97
      8633
    3. Oikeistolainen luki Med mod att leda : en biografi

      ...ei tykänny Sanna Marinista
      Maailman menoa
      14
      6993
    4. Sture Fjäder haluaa tuensaajien nimet julki

      Kokoomuspoliitikko haluaa yli 800 euroa kuukaudessa tukia saavien nimet julki. Ehkä olisi syytä julkaista myös kuvat? h
      Maailman menoa
      175
      6203
    5. Luotathan siihen tunteeseen, joka välillämme on?

      Uskothan myös, että se kestää tämän? Kaipaan sinua valtavasti. Vielä tehdään yhdessä tästä jotain ihmeellistä ja kaunist
      Ikävä
      58
      5268
    6. En saa sua mielestäni vaikka tekisin mitä

      Mikä tähän auttaa.. ei mikään. Edes aika. Kaivan sut kohta vaikka kivenkolosta että saan kysyä haluatko sinäkin💛
      Ikävä
      23
      4305
    7. Onnettomuus

      Hukkajärventiellä kolaroi lavetti ja henkilöauto. Uutista ei missään! Hys hys ollaanko hiljaa tästäkin?
      Kuhmo
      5
      4150
    8. Milloin viimeksi näit kaivattusi?

      Toimisitko nyt toisin kuin siinä tilanteessa teit?
      Ikävä
      38
      4093
    9. Tuntuuko ettet tiedä

      Enää miten toimia mun suhteen. Kun en taida tietää itsekään
      Ikävä
      37
      3869
    10. Ruotsalaistoimittaja: "Sanna Marinin saunominen saa minut häpeämään"

      Sanna Marinin kirja saa täyslaidallisen ruotsalaislehti Expressenissä perjantaina julkaistussa kolumnissa.....voi itku..
      Maailman menoa
      74
      3765
    Aihe