Luulin olevani poikkeus kun minulla ei ole työllistymissuunnitelmaa ja työnhakuvelvoitetta.
Löysin kuitenkin tietoa josta ilmenee että työnhakuvelvoite vaihtelee paljon riippuen siitä että mihin "suunnitelma luokkaan" työnhakija kuuluu.
"Yli 40 prosentilla työnhakijoista ei ole työnhakuvelvoitetta
Pääsääntöisesti työnhakija velvoitetaan hakemaan neljää eri työmahdollisuutta kuukaudessa. Työllistymissuunnitelmiin on kirjattu hakuvelvoitteeksi keskimäärin 1,36 työmahdollisuutta kuukaudessa.
Aktivointisuunnitelma puolestaan laaditaan asiakkaille, joilla on kohonnut pitkäaikaistyöttömyyden riski.
Tällä ryhmällä työnhakuvelvoite on 34,2 % asiakkaista ja hakuvelvoite keskimäärin 0,72 työmahdollisuutta kuukaudessa.
Monialaisissa työllistymissuunnitelmissa työnhakuvelvoite on asetettu 14,8 % asiakkaista ja hakuvelvoite on keskimäärin 0,25 työmahdollisuutta kuukaudessa.
Nykyinen hallitus kaavailee työnhakuvelvoitteen poistamista. On tärkeää,
että työnhakijoiden joukossa on vain tosiasiallisesti työkykyisiä henkilöitä
ja työkyvyttömät henkilöt ohjataan oikealle etuudelle ja muihin palveluihin.
https://blogi.thl.fi/yli-40-prosentilla-tyonhakijoista-ei-ole-tyonhakuvelvoitetta-tyollisyyspalvelut-uuden-edessa/
Löysin kuitenkin tietoa josta ilmenee että työnhakuvelvoite vaihtelee paljon riippuen siitä että mihin "suunnitelma luokkaan" työnhakija kuuluu.
"Yli 40 prosentilla työnhakijoista ei ole työnhakuvelvoitetta
Pääsääntöisesti työnhakija velvoitetaan hakemaan neljää eri työmahdollisuutta kuukaudessa. Työllistymissuunnitelmiin on kirjattu hakuvelvoitteeksi keskimäärin 1,36 työmahdollisuutta kuukaudessa.
Aktivointisuunnitelma puolestaan laaditaan asiakkaille, joilla on kohonnut pitkäaikaistyöttömyyden riski.
Tällä ryhmällä työnhakuvelvoite on 34,2 % asiakkaista ja hakuvelvoite keskimäärin 0,72 työmahdollisuutta kuukaudessa.
Monialaisissa työllistymissuunnitelmissa työnhakuvelvoite on asetettu 14,8 % asiakkaista ja hakuvelvoite on keskimäärin 0,25 työmahdollisuutta kuukaudessa.
Nykyinen hallitus kaavailee työnhakuvelvoitteen poistamista. On tärkeää,
että työnhakijoiden joukossa on vain tosiasiallisesti työkykyisiä henkilöitä
ja työkyvyttömät henkilöt ohjataan oikealle etuudelle ja muihin palveluihin.
https://blogi.thl.fi/yli-40-prosentilla-tyonhakijoista-ei-ole-tyonhakuvelvoitetta-tyollisyyspalvelut-uuden-edessa/
Vastaukset 10
Vanhimmat
mun pitää hakea vaa 1 työtä 3kk
Yhdeksän mulla, pitkäaikaistyötön, max 70% työllistymistuki, alentuneella työkyvyllä, lähemmäs 60v.
Kukaan ei ole kiinnostunut palkkaamaan - varsinkaan yksityiset työnvälitystoimistot.
Olen lukenut, että edes nuoremmat työssä tai koulutuksessa koko ajan olleet eivät ole saaneet duunia edes rakennuksilta - paitsi rakennussiivoojana.
Pitäisi kai olla kokki, lähihoitaja, siivooja, että saisi töitä; enkä ole varma tosta kokista, vaikka niitä työpaikkoja on paljon auki.
Henkilökohtaista avustajan hommaa ajattelin tossa, mutta sitten hallitus eliminoi 300 euron vapaan palkan, jonka tilalle tulee -50%, ja asiakkaan on itse hyväksyttävä avustajansa. Jossain Punaisella ristillä, pelastusarmeijassa ja ehkä muualla voinee tehdä myös ilmaiseksi noita hommia. Mitään uraputkea tuskin olen enää luomassa, mutta olisin tosin auki mahdollisuudelle, kunhan työ olisi varma ja mulle sopiva.
Palkata ei kuitenkaan haluta, eikä koulutukseen pääse, ja mun rajoitteilla siihen on ehtoja. Haluavat kuitenkin pitää työnhakijana, ja ei niin, ettei haluja olisi, mutta tilanne on mitä on.
Velvoite.??? Suurin osa laittaa rastin ruutuun ja kuittaa tehtävän ....tämä älytön systeemi maksaa miljoonia vuodessa....käännetään systeemi toisinpäin ,te-toimisto lähettää työntekijän puolesta hakemukset työnantajalle avoimeen paikkaan ja työnantaja päättää kenet kutsuu haastatteluun ja ottaa töihin...nyt tämä nykyinen systeemi ei vaan toimi.?eikä tule koskaan edes toimimaan kun sähköpostit on jumissa työnantajilla..
Te toimisto ei sitä voi päättää mihin laittaa hakemuksen työttömän puolesta, vaan työtön päättää itse sen mihin laittaa hakemuksen ja mihin ei. Joten ei tule toimimaan toikaan jos työkkäri lähettää hakemuksia työttömän puolesta
Ei ole mullakaan työnhakuvelvoitetta kun ei täällä korvessa oo töitä.
Eipä niin. Sairastuin juuri syöpään ja siltikin velvoite 4. Lisäksi neuvoja sanoo: enemmänkin voi hakea. Eiks siellä korvessa ole Levit ja kaivokset.
Ajattelenko mä tänkin väärinpäin? Mielestäni vaikeammin työllistyvillä pitäisi olla mieluummin jopa suurempi työnhakuvelvoite ja uravalmentaja auttamassa työnhakua. Se on sitten eri asia, onko sairas, eikä pysty töihin, mutta jos kyse vain pitkäaikaistyöttömästä, niin olisi todella tärkeää saada heidät töihin, sillä syrjäytymisen hinta on miljoona euroa. Sinänsä hassua, kun arvostelivat Työkanavaa, kun siellä oli työllistetty juuri 15 näitä syrjäytyneitä. Eli oli säästetty se 15 miljoonaa. Siitä ei tunnuta välittävän lainkaan, kun näitä julkilausumia annetaan.
Olen sitä mieltä, että aina voisi olla tehokkaampi, mutta voi jokainen itse miettiä, paljonko apua työnhakuun tarvitsee ihminen, joka ei osaa käyttää nettiä ja jolla ei ole älypuhelinta, eikä ole edes koskaan käyttänyt sähköisiä palveluita eikä edes sähköpostia. Tai toinen vaihtoehto, paljonko tukea työllistymiseen tarvitsee esimerkiksi maahanmuuttaja, joka ei puhu eikä kirjoita suomea ja voi olla ettei osaa edes lukea ja kirjoittaa omaa äidinkieltään.
Kiva että tässäkin työttömiä kohdeltiin tasavertaisesti.
Sairauksista palkittiin löyhemmillä velvoitteilla, terveydestä rangaistiin velvoitteilla joilla ei ole mitään vaikutusta työllisyyteen.
Vaikeammin työllistyvälle uravalmentaja apuun ja oikeasti paljon tukea työllistymiseen. Velvoite voi olla suurempi, mutta myös uravalmentajalta saatu apu ja tuki suurempi, joten ”työmäärä” / velvoitteen täyttäminen olisi suhteellisen sama molemmissa ryhmissä. Ei numeroja voi vertailla suoraan, kun mm. osaaminen, työhistoria ja työnhakutaidot vaihtelevat henkilöstä toiseen. Samoin henkilön arvo työmarkkinoilla, siksi jotkut tarvitsevat enemmän apua / tukea.
😋😋😋😋😋😋😋😋😋😋
😋 Kuumat tytöt odottavat sinua -> https://nbw.fi/sexygirls?18373241
🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞