Olen ollut 18 vuotta saman ta:n palveluksessa ja ollut mielestäni (ja kollegoiden ja esimiesten mielestä) kelvollinen ja hyvä työntekijä. Kollegani vaihtoi toiselle osastolle ja tämän tilalle palkattiin itseäni noin parikymmentä vuotta nuorempi. Itse olen 55-vuotias. Nyt olen huomannut, että tämä uusi neitonen onkin jotain ihan ihmeellistä: kaikki mitä tämä tekee tai sanoo on ihmeellistä. Osa sellaisistakin työtehtävistä, jotka olen itse hoitanut tähän asti, annetaan tälle tulokkaalle ilman mitään keskustelua asiasta. Itse olen jo sen verran kokenut, että tiedän tarkalleen, mihin asioihin en puutu, mutta hän puuttuu ja hymyilee nätisti. Olen jo pitkään suunnitellut poislähtemistä, mutta näillä ikälukemilla se ei ole enää helppoa. Nyt tuntuu, että voisin ja joutaisin lopultakin lähteä. En halua olla työpaikassa, jossa nuoremmat työntekijät syrjäyttävät vanhemmat ja varsinkin esimiehen johdolla.
Uusi ja ihmeellinen työntekijä
4
373
Vastaukset
- Anonyymi
Siis olet tehnyt 18v samalla lailla mutta maailma on muuttunut ympärilläsi.
Sinulla ei ole olleut vertailukohtaa miten asiat voi tehdä toisin.
Olet jämähtänyt tuttuun ja turvallisiin tapoihin.
Uusi työntekijä katsoo asioita uusin silmin ja tuo nykyaikaiset näkemykset asioihin.
Itse pitkän linjan yrittäjänä hain aina uusia parempia tapoja tehdä hommat.
Osa muutoksista oli huonoja joten palattiin vanhoihin ja osa oli parempia ja silloin unohdettiin vanhat tavat.
Tuolla tavalla pysyimme aina kehityksen eturintamassa ja muut tulivat aina perästä.
Otimme käyttöön koneita joita toiset ihmettelivät että mihin noita oikeasti tarvitsee.
Nykyään kaikilla on noita koneita ja ilman niitä ei pärjää.
Paikalleen jämähtäminen tappaa ammattitaidon ja kehityksen.- Anonyymi
En ehkä ole ihan jämähtänyt. Itse asiassa ole kehittänyt uusia työtapoja, ehdottanut uusia toimintatapoja, ottanut mm. tekoälyn omatoimisesti jo käyttöön tietyissä työtehtävissä jne. Päinvastoin turhautunut, kun kollegoilta ei ole saanut mitään vastakaikua. Mieluiten tehdään kuten on aina tehty, jottei tule sanomista.
- Anonyymi
miksi kollegasi vahtoi toiselle osastolle?Osaatko kertoa siitä jotain.
Jotainhan siinä on oltava. Ei savua ilman tulta.
Esimiehesi yrittää ainakin sitouttaa tulijaa kollegaltasi
vapautuneelle työpaikalle. Hänen on niin tehtäväkin
ettei tulokas karkaa pois. Kehuminen ja lisätöiden antaminen
on yksi hyvä keino sitouttaa. Varmaan ymmärrät sen, - Anonyymi
Uutuuden viehätystä
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miehille kysymys
Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse1323827- 851895
Olen tosi outo....
Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap151741Haluaisin jo
Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos541402Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.
Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat1241294VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia
Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu971260Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta
https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi371259- 701156
- 691033
Hommaatko kinkkua jouluksi?
Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k102995