PAPERILIITTO EI VOI HYVÄKSYÄ SOPIMUSHUONONNUKSIA
Paperiliitto on johdonmukaisesti jo viime syksystä saakka tavoitellut myös pääsopimusalalleen tulopoliittisen kokonaisratkaisun mukaista sopimusta. Pa-perinjalostusalalle Yleisen työnantajaliitto YTL:n kanssa tällainen sopimus saatiinkin neuvoteltua jo joulukuussa. Sen sijaan Metsäteollisuus ry:n jättäy-tyminen kokonaisratkaisun ulkopuolelle on johtanut liittokohtaiselle neuvotte-lukierrokselle. Liittojen välisten neuvottelujen ajauduttua täydelliseen umpiku-jaan työnantajan esittämien epärealististen sopimusheikennysten vuoksi on neuvotteluja käyty valtakunnansovittelijan johdolla. Sopimusosapuolten näke-mysten varsin suuresta eroavaisuudesta huolimatta on sovittelija ponnistellut sovun löytämiseksi tekemällä osapuolille sovintoesityksen 1.6.2005.
Paperiliiton liittovaltuusto ja liittotoimikunta ovat kokouksessaan päättäneet hy-lätä valtakunnansovittelija Juhani Saloniuksen tekemän sovintoesityksen pa-periteollisuuden työehtosopimuskiistaan. Paperiliiton mielestä sovintoesityk-seen sisältyy niin paljon nykyiseen sopimukseen tehtyjä huononnuksia, ettei sovintoesityksen hyväksymiselle ole ollut edellytyksiä. Lisäksi liiton hallinto oli-si mahdollisesti hyväksyessään sovintoesityksen joutunut toimimaan vastoin Paperiliiton edellisen liittokokouksen päätöstä, jota liiton sääntöjenkin mukaan hallinnon, toimiston ja jäsenistön on noudatettava.
Paperiliitto ei voi hyväksyä sitä, että sen on saadakseen tulopoliittisen koko-naisratkaisun tuomat edut hyväksyttävä huononnuksia eräisiin keskeisiin so-pimusmääräyksiinsä, joilla on todella merkittävää vaikutusta jäsenistön työ-suhdeturvaan ja asemaan työpaikoilla. Näitä ovat mm. heikennykset lomau-tusturvaan ja huononnukset alan ulkopuolisen työvoiman käyttömääräyksiin sekä palkkamääräyksiin. Paperiliitto vaatii vain samanlaista sopimusta kuin jo noin 90 %:lla palkansaajista TUPOn myötä on. Paperiliitolla olisi ollut ja on edelleen valmius neuvotella ja sopia tehtaiden joulu- ja juhannusseisokkien muuttamisesta käyntiajoiksi, kunhan sovittavassa ratkaisussa toteutuvat liitto-kokouksen päättämät linjaukset.
Paperiliitto ei voi myöskään millään hyväksyä sitä, että työnantajaliitto Metsä-teollisuus ry yrittää pakottamalla käyttäen aseenaan työsulkua saada Paperilii-ton hyväksymään esittämänsä sopimushuononnukset. Työnantaja aiheuttaa estämällä paperiliittolaisia tekemästä heidän normaalia työtään todella suurta vahinkoa koko Suomen kansantaloudelle, kuntataloudelle, yksittäisille metsä-teollisuuteen sidoksissa oleville yrityksille ja myös yksittäisille kansalaisille. Paperiliiton mielestä vastuun työsulusta kantaa yksin työnantaja, joka siitä päätöksenkin on tehnyt. Työnantajan toteuttamat toimet eivät ole missään suhteessa heidän tavoittelemiinsa sopimushuononnuksiin, joten perustellusti voi epäillä kyseessä olevan työnantajapuolen muitakin kuin esiin tuotuja ta-voitteita.
Paperiliitto on johdonmukaisesti jo viime syksystä saakka tavoitellut myös pääsopimusalalleen tulopoliittisen kokonaisratkaisun mukaista sopimusta. Pa-perinjalostusalalle Yleisen työnantajaliitto YTL:n kanssa tällainen sopimus saatiinkin neuvoteltua jo joulukuussa. Sen sijaan Metsäteollisuus ry:n jättäy-tyminen kokonaisratkaisun ulkopuolelle on johtanut liittokohtaiselle neuvotte-lukierrokselle. Liittojen välisten neuvottelujen ajauduttua täydelliseen umpiku-jaan työnantajan esittämien epärealististen sopimusheikennysten vuoksi on neuvotteluja käyty valtakunnansovittelijan johdolla. Sopimusosapuolten näke-mysten varsin suuresta eroavaisuudesta huolimatta on sovittelija ponnistellut sovun löytämiseksi tekemällä osapuolille sovintoesityksen 1.6.2005.
Paperiliiton liittovaltuusto ja liittotoimikunta ovat kokouksessaan päättäneet hy-lätä valtakunnansovittelija Juhani Saloniuksen tekemän sovintoesityksen pa-periteollisuuden työehtosopimuskiistaan. Paperiliiton mielestä sovintoesityk-seen sisältyy niin paljon nykyiseen sopimukseen tehtyjä huononnuksia, ettei sovintoesityksen hyväksymiselle ole ollut edellytyksiä. Lisäksi liiton hallinto oli-si mahdollisesti hyväksyessään sovintoesityksen joutunut toimimaan vastoin Paperiliiton edellisen liittokokouksen päätöstä, jota liiton sääntöjenkin mukaan hallinnon, toimiston ja jäsenistön on noudatettava.
Paperiliitto ei voi hyväksyä sitä, että sen on saadakseen tulopoliittisen koko-naisratkaisun tuomat edut hyväksyttävä huononnuksia eräisiin keskeisiin so-pimusmääräyksiinsä, joilla on todella merkittävää vaikutusta jäsenistön työ-suhdeturvaan ja asemaan työpaikoilla. Näitä ovat mm. heikennykset lomau-tusturvaan ja huononnukset alan ulkopuolisen työvoiman käyttömääräyksiin sekä palkkamääräyksiin. Paperiliitto vaatii vain samanlaista sopimusta kuin jo noin 90 %:lla palkansaajista TUPOn myötä on. Paperiliitolla olisi ollut ja on edelleen valmius neuvotella ja sopia tehtaiden joulu- ja juhannusseisokkien muuttamisesta käyntiajoiksi, kunhan sovittavassa ratkaisussa toteutuvat liitto-kokouksen päättämät linjaukset.
Paperiliitto ei voi myöskään millään hyväksyä sitä, että työnantajaliitto Metsä-teollisuus ry yrittää pakottamalla käyttäen aseenaan työsulkua saada Paperilii-ton hyväksymään esittämänsä sopimushuononnukset. Työnantaja aiheuttaa estämällä paperiliittolaisia tekemästä heidän normaalia työtään todella suurta vahinkoa koko Suomen kansantaloudelle, kuntataloudelle, yksittäisille metsä-teollisuuteen sidoksissa oleville yrityksille ja myös yksittäisille kansalaisille. Paperiliiton mielestä vastuun työsulusta kantaa yksin työnantaja, joka siitä päätöksenkin on tehnyt. Työnantajan toteuttamat toimet eivät ole missään suhteessa heidän tavoittelemiinsa sopimushuononnuksiin, joten perustellusti voi epäillä kyseessä olevan työnantajapuolen muitakin kuin esiin tuotuja ta-voitteita.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.