Erkki Laatikaisen hyvä juttu tämän aamun Keskisuomalsisesta. Tässä pieni pätkä siitä:
Myllykoski-yhtymällä on kolmen koneen yksiköt niin Saksassa kuin Suomessa. Suomessa sen palkkalistoilla oli viime vuoden lopussa 791 ihmistä ja Saksassa 527. Suomessa tuotettiin henkilöä kohti 635 tonnia paperia mutta Saksassa peräti 1 019 tonnia. Sairauspoissaoloprosentti oli Saksassa 3,8, Suomessa 9,5. Palkkakustannusten osuus liikevaihdosta oli Suomessa 13,4, Saksassa 6,9 prosenttia. Siivoojia Suomessa oli 38, Saksassa kolme.
Myllykoski-yhtymällä on kolmen koneen yksiköt niin Saksassa kuin Suomessa. Suomessa sen palkkalistoilla oli viime vuoden lopussa 791 ihmistä ja Saksassa 527. Suomessa tuotettiin henkilöä kohti 635 tonnia paperia mutta Saksassa peräti 1 019 tonnia. Sairauspoissaoloprosentti oli Saksassa 3,8, Suomessa 9,5. Palkkakustannusten osuus liikevaihdosta oli Suomessa 13,4, Saksassa 6,9 prosenttia. Siivoojia Suomessa oli 38, Saksassa kolme.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Saksalainen tehokkuus on oikeasti tehokasta, eikä sellaista "hyvin menee"-tehokkuutta kuten Suomessa.
TA:n vaatimusta sairakarenssipäivistä. En ihmettele enää.
... minullekin, että kuinka karenssi sairauden parantaa.
että kaikki sairauspoissaolot johtuvat oikeista sairauksista? Ikävä kyllä on tyyppejä, joiden moraali on niin alhainen, että ovat toistuvasti "sairaana", vaikka todellisuudessa ovatkin terveitä. Ja nyt siitä sitten joutuvat kärsimään kaikki muutkin. Tällä tavalla moni hyvä asia ja etuisuus onkin menetetty.
Tiedän omastakin kokemuksestani, että aina ei kyseessä ole todellinen sairaus. Mutta pitäisi olla edes jotain näyttöä siitä, että juuri paperimiehet käyttäisivät väärin sairaslomaa.
Itse maksaisin mielelläni karenssin omasta pussistani, jos se poistaisi sairauden tai muuttaisi olot työpaikalla sellaisiksi, että voin siellä kroonisesta sairaudestani huolimatta työskennellä.
luku Suomessa 9,5 % ole melko vahva todiste.
... todiste mistä?
että siinä on vähintään puolet krapulapäiviä mukana.
Ei ole myllykosken miehen laskelmissa otettu huomioon ulkopuolisen työvoiman osuutta kustannuksissa Saksan päässä ei sekään ole ilmaista.
Tämä on tätä vääristelyä parhaimmillaan johon Paperiliitto ei rupea vaan pysyy asia linjalla.
esim. sairaspoissaoloihin. Sehän on tietysti selvää, että Saksassa täytyy olla ilkopuolisia. Ei se tehokkuusero noin valtava ole. Kaopa teillä sen verran Saksassa on kavereita, että saisitte oikean vertailun.
ja jos sinua nämä luvut eivät yhtään huolestuta (vaikka ne eivät koko totuutta kertoisikaan), niin niin hyvä sitten. Kumpaankohan maahan Myllykoski seuraavaksi investoi.
Työt, jotka omalla porukalla tehdään myllykoskella, teetetään osin ulkopuolisella saksassa. Ulkopuolisten työntekijöiden sairausajat ei kirjaudu "omiksi" sairaspäiviksi.
tosissaan tarkoitettu. Tietysti molemmissa oli vain oman väen poissaolot suhteessa oman väen määrään.
saksassahan on pitkälle ulkoistettu esim kunnossapitopuolta. Kunnossapito- ja seisokkitöissä sattuu eniten sairaslomiin johtavia tapaturmia. Jos nämä kirjautuu ulkopuolisille, kuten saksassa oletettavasti on, myös sairaustilastot kaunistuvat kohisten. Käyttöhenkilökunnan tapaturmatilasto on paljon paljon kauniimpaa katseltavaa, myös suomessa. Joten rehti vertailu pitäisi tehdä vain käyttöhenkilökunnan sairaslomista.
vähän. Saksassa näyttäisi olevan ulkoistettu noin 1/3 väestä, jos he eivät ole suomalaisia tehokkaampia. Jos saksalaisia vastaavalla käyttöväellä Suomessakin prosentti on 3,8, niin niille Suomessa, jotka ovat Saksassa ulkoistettuja, täytyy luvun Suomessa olla yli 20 %. Kovin ovat Suomen kunnossapitomiehet ja siivoojat sairaita ja tietysti sitä myöten vielä kalliimpia. Jos tehokkuus Saksassa on parempi, luku nousee helposti 30%:iin
Näyttää olevan intranetin mukaan 3,1% löysityöläisten osalta.