Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Normia säilyttää asearsenaalia toimistotyössä

    Taijan ottaa pari Kalasnikovia ja muutaman kranaatin tänään duuniin, jos iltapäivällä olis jotku treeenit niillä. Jätän päiväksi respaan. Normi maanantai.
    9143
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 9

    Vanhimmat

    Lisäksi jos tulee tiukka tilanne ja on pakko vähän ammuskella, niin saa kivasti kaksi viikkoa palkallista sairauslomaa!

    Äänestä

    • Sairauslomapaukut on hyvä vaihtoehto. Myös voi varastaa tuppuraistyylillä sämpylöitä kun tulee nälkä.

      Äänestä

    • Anonyymi00004 kirjoitti:

      Sairauslomapaukut on hyvä vaihtoehto. Myös voi varastaa tuppuraistyylillä sämpylöitä kun tulee nälkä.

      Tuppura ei varastanut aseella uhaten kuitenkaan.

      Äänestä

    HYVÄ NÄIN TOIMIT.

    Äänestä

    Ei taida äitilläsi olla sellaisia antaa mukaan työpaikallesi, peräkamariin.

    Äänestä

    • 🤣👍🏼😊

      Äänestä

    Aloittajalla on kyllä harrastukset hallussa. Hyvä varastaa sämpylöitä samalla niin voi pureskella niitä ruudinkäryssä sitten.

    Äänestä

    Jossain päin maailmaa on hyvinkin. Kollega oli jonkun aikaa expattina Durbanissa. Siellä oli kuulemma normaali aamutoimi että pistoolikotelot riisutaan toimistopöydän laatikkoon.

    Äänestä

    Voisiko yhteiskunta kustantaa kaikille luotiliivit koska ei tiedä milloin joku hullu persu alkaa ammuskelemaan. Tää pitäis ottaa nyt poliittiseen keskusteluun kiireesti.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Taijan ottaa pari Kalasnikovia ja muutaman kranaatin tänään duuniin, jos iltapäivällä olis jotku treeenit niillä. Jätän päiväksi respaan. Normi maanantai.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu