"Yhteiselle sopimiselle rakentuvasta päätöksenteosta ei ole pian jäljellä kuin rauniot, sanoo Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto vapputervehdyksessään.
Aallon mukaan linjanmuutos näkyy erityisesti paikallisen sopimisen laajentamisessa. Suomen hallituksen on tarkoitus antaa esitys paikallisesta sopimisesta kesäkuussa.
Aallon mukaan uudistuksen tavoitteena on romuttaa yleissitovuus ja tuoda työpaikoille heikot paikalliset sopimukset."
Höpö höpö. jo riittää.
Paikallisen sopimisen laajennus on hyvä asia. Se koskee 70000 yritystä ja satojatuhansia työntekijöitä, joita on tähän asti syrjitty, koska heiltä on lainsäädännöllä viety oikeus tehdä paikallisia sopimuksia. Suomessa on liittymisen vapaus. Paikallinen sopiminen ei ole ammattiliittojen yksinoikeus.
Ajatelkaapa yritystä, jossa on 10 työntekijää ja heistä 2 kuuluu liittoon. Kyllä on hyvä asia, että työntekijät voivat yhdessä sopia yrityksen kanssa tai valita keskuudestaan viisaimman edustamaan koko porukkaa. Koko porukkaa edustava on laissa määritelty luottamusvaltuutettu.
Paikallinen sopiminen on ollut menestykästä monissa yrityksissä. Kotkassa paikallinen sopiminen pelasti kokonaisen tehtaan.
Paikallisen sopimisen yrityksissä palkkataso on kehittynyt tilastojen mukaan paremmin, kuin muissa yrityksissä. Teollisuusliiton varapuheenjohtajan pelottelu 5 euron tuntipalkoista on paskapuhetta, suomeksi sanottuna.
Paperi- ja puunjalostuspuolen tilastojen mukaan kärkipäässä keskipalkoissa on Sappi, Kotkamills ja UPM-Kymmene, Paikallinen sopimisesta on ollut hyötyä.
Tilastosta näkee myös, että yrityksissä, joilla on merkittävää ulkomaan toimintaa, keskipalkat ovat 20% alemmat. Ulkomailla on selvästi alemmat palkat. Se vaikuttaa investointipäätöksiin. Suomessa joudutaan vielä monessa firmassa maksamaan pekkasista. Ukot loikoilee kotona sohvalla ja palkka juoksee. Eihän siinä ole mitään järkeä.
Teollisuusliiton pelottelu ja kiristäminen on paskapolitiikkaa. Poliittisilla lakoilla ajettiin SSAB:n puhtaan teräksen investointi Ruotsiin. Kuinka kauan Turun Mayer jatkaa toimintaansa? Viimeiset laivatilaukset on ohjattu yrityksen Saksan telakoille, Työt Turussa loppuvat näillä näkymin 2026. Suomessa vain lakkoillaan ja kustaan työnantajien kintuille. Tarvittaisiin 100 tunnin kiky ja enemmän, että työ olisi kilpailukykyistä.
Vielä voi muistuttaa siitä, että telakkateollisuus pärjää vain yritystukien avulla. Siinä opposition herjat hallitukselle yritystukien leikkauksista osuu omaan nilkkaa. Eivät itse pystyneet karsimaan samaisia tukia edellisessä hallituksessa ja tukien poisto ajaa esimerkiksi telakat alas. Lisää työttömyyttä. SAK on Suomen suurin työttömyyden aiheuttaja.
Aallon mukaan linjanmuutos näkyy erityisesti paikallisen sopimisen laajentamisessa. Suomen hallituksen on tarkoitus antaa esitys paikallisesta sopimisesta kesäkuussa.
Aallon mukaan uudistuksen tavoitteena on romuttaa yleissitovuus ja tuoda työpaikoille heikot paikalliset sopimukset."
Höpö höpö. jo riittää.
Paikallisen sopimisen laajennus on hyvä asia. Se koskee 70000 yritystä ja satojatuhansia työntekijöitä, joita on tähän asti syrjitty, koska heiltä on lainsäädännöllä viety oikeus tehdä paikallisia sopimuksia. Suomessa on liittymisen vapaus. Paikallinen sopiminen ei ole ammattiliittojen yksinoikeus.
Ajatelkaapa yritystä, jossa on 10 työntekijää ja heistä 2 kuuluu liittoon. Kyllä on hyvä asia, että työntekijät voivat yhdessä sopia yrityksen kanssa tai valita keskuudestaan viisaimman edustamaan koko porukkaa. Koko porukkaa edustava on laissa määritelty luottamusvaltuutettu.
Paikallinen sopiminen on ollut menestykästä monissa yrityksissä. Kotkassa paikallinen sopiminen pelasti kokonaisen tehtaan.
Paikallisen sopimisen yrityksissä palkkataso on kehittynyt tilastojen mukaan paremmin, kuin muissa yrityksissä. Teollisuusliiton varapuheenjohtajan pelottelu 5 euron tuntipalkoista on paskapuhetta, suomeksi sanottuna.
Paperi- ja puunjalostuspuolen tilastojen mukaan kärkipäässä keskipalkoissa on Sappi, Kotkamills ja UPM-Kymmene, Paikallinen sopimisesta on ollut hyötyä.
Tilastosta näkee myös, että yrityksissä, joilla on merkittävää ulkomaan toimintaa, keskipalkat ovat 20% alemmat. Ulkomailla on selvästi alemmat palkat. Se vaikuttaa investointipäätöksiin. Suomessa joudutaan vielä monessa firmassa maksamaan pekkasista. Ukot loikoilee kotona sohvalla ja palkka juoksee. Eihän siinä ole mitään järkeä.
Teollisuusliiton pelottelu ja kiristäminen on paskapolitiikkaa. Poliittisilla lakoilla ajettiin SSAB:n puhtaan teräksen investointi Ruotsiin. Kuinka kauan Turun Mayer jatkaa toimintaansa? Viimeiset laivatilaukset on ohjattu yrityksen Saksan telakoille, Työt Turussa loppuvat näillä näkymin 2026. Suomessa vain lakkoillaan ja kustaan työnantajien kintuille. Tarvittaisiin 100 tunnin kiky ja enemmän, että työ olisi kilpailukykyistä.
Vielä voi muistuttaa siitä, että telakkateollisuus pärjää vain yritystukien avulla. Siinä opposition herjat hallitukselle yritystukien leikkauksista osuu omaan nilkkaa. Eivät itse pystyneet karsimaan samaisia tukia edellisessä hallituksessa ja tukien poisto ajaa esimerkiksi telakat alas. Lisää työttömyyttä. SAK on Suomen suurin työttömyyden aiheuttaja.
Vastaukset 1
Vanhimmat
🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑
🍒 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#18393934B
🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞