Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko hoitovapaalla irtisanoa?

    Olen hoitovapaalla, mutta töissä on tulossa irtisanomisia. Minua tuskin irtisanotaan, koska olen hoitovapaalla ja se olisi ilmeisestikin laitonta. Mutta voinko ilmoittautua irtisanottavaksi? Ts. voiko löytää jotain porsaanreikää, että minut voitaisiin irtisanoa? Jos irtisanoudun itse, niin sitten saan karenssin, eikä se kauheasti houkuta.
    4361
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kauan aikaa, ja säännöt muuttuneet moneen kertaa. Ymmärsinkö oikein, että irtisanominen olisi toivottavaa kun porsaanreiästä puhuit? Entä jos keskeytät hoitovapaan ja menet töihin?

    Äänestä

    • Mulla on jo aikaa muutama vuosi hoitovapaasta, mut käsitykseni on , et ei voi irtisanoa. Sit vast ku meet töihin takas, irtisanominen on mahdollista.

      Äänestä

    • on toivottavaa. No, täytyypä katsoa miten työnantaja siihen suhtautuu.

      Äänestä

    Hoitovapaalla olevaa ei voi irtisanoa, mutta heti kun menet takaisin töihin niin sitten voidaan. Vaikka heti samana päivänä kun aloitat "työt".

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nimetön kirjoitti:

    Olen hoitovapaalla, mutta töissä on tulossa irtisanomisia. Minua tuskin irtisanotaan, koska olen hoitovapaalla ja se olisi ilmeisestikin laitonta. Mutta voinko ilmoittautua irtisanottavaksi? Ts. voiko löytää jotain porsaanreikää, että minut voitaisiin irtisanoa? Jos irtisanoudun itse, niin sitten saan karenssin, eikä se kauheasti houkuta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu