Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sopimusmalli

    Juhannuksesta ja Joulusta ( 3pv) maksetaan 1000 euroa korotusta arkipalkan päälle.
    Kokonaistyöaika säilyy samana, vuorojärjestelmä menee yli näiden juhlapyhien normaalisti.
    Ne työtehtävät, jotka on tarkoituksenmukaista ulkoistaa ulkoistetaan.
    Yhtään työpaikkaa ei saa teollisuudesta vähentää seuraavaan 10 vuoteen.
    Jokaisesta käyttöasteen vuotuisesta nostoprosentista maksetaan erikseen sovittava korvaus työntekijöille, jotka ovat olleet ko. vuonna työssä väh. 90 % työajasta.
    1 pv karenssi sairausajalle.
    Tupon mukainen %-korotus kaikille peruspalkkaan.
    3 vuoden sopimus.
    2226
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    hyvä mies sen viinan kanssa lotraaminen...

    Äänestä

    Jäikö päiväunet väliin kun tommosia uneksit ?
    Tollasta fantasiaa ei ole edes kauniissa ja rohkeissa.))

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Lötjönen kirjoitti:

    Juhannuksesta ja Joulusta ( 3pv) maksetaan 1000 euroa korotusta arkipalkan päälle.
    Kokonaistyöaika säilyy samana, vuorojärjestelmä menee yli näiden juhlapyhien normaalisti.
    Ne työtehtävät, jotka on tarkoituksenmukaista ulkoistaa ulkoistetaan.
    Yhtään työpaikkaa ei saa teollisuudesta vähentää seuraavaan 10 vuoteen.
    Jokaisesta käyttöasteen vuotuisesta nostoprosentista maksetaan erikseen sovittava korvaus työntekijöille, jotka ovat olleet ko. vuonna työssä väh. 90 % työajasta.
    1 pv karenssi sairausajalle.
    Tupon mukainen %-korotus kaikille peruspalkkaan.
    3 vuoden sopimus.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu