Saako töitä, jos työhaastattelussa kommentoi epassi -etua:
"työnnä se epassi sinne anukseesi" -tyyliin !
Esimerkki siitä, ettei epassista ole mitään hyötyä työntekijälle (ja todennäköisesti ei myöskään työnantajalle - miksi haluavat maksaa tyhjästä, vaikka kaikesta muusta säästetään) ?
Mikä epassissa mättää:
1. työnantaja oli rajannut käyttöä niin että sillä olisi saanut vain ravintolapalveluita, ei mitään muuta !
2. oma työ oli yötyötä, joten työn lomassa syömiseen - 99% ravintoloista on yöllä suljettu tai yöllä ei saa aterioita.
3. muuna aikana olisi ehkä teoriassa voinut syödä ravintolassa - paitsi että 2022 oli se pahin koronahysteria päällä - siksi ravintolaan ei edes päässyt ilman koronapassia.
epassi vanheni käsiin - kertaakaan sitä ei käytetty mihinkään.
Tällaisessa tapauksessa:
Maksoiko työnantaja tyhjästä epassia markkinoivalle epassi.fi -yritykselle ?
Vai onko säännöissä edes jokin pykälä, joka velvoittaa epassi.fi -yrityksen palauttamaan työnantajan mahdollisesti jo maksamat maksut, jos työntekijä ei käytä epassi -etua mihinkään ennen sen vanhenemispäivää ?
JOS tuollaista pykälää ei ole, silloin epassin suurin hyötyjä on tuo epassi.fi -yritys itse - työntekijä itse ei tuosta epassista mitään hyödy !
Palkka pitäisi työntekijän niin halutessa maksaa KOKONAAN rahana, ilman tuollaisia epassi -hölmöilyjä!
Varokaa tuollaisia - ne eivät anna työntekijälle mitään, ja saattavat aiheuttaa täysin turhia ja aiheettomia kustannuksia työnantajalle.
Miten nuo 3:nnet osapuolet ovatkin onnistuneet houkuttelemaan yrityksiä liittymään tuollaiseen huijaukseen ???
"työnnä se epassi sinne anukseesi" -tyyliin !
Esimerkki siitä, ettei epassista ole mitään hyötyä työntekijälle (ja todennäköisesti ei myöskään työnantajalle - miksi haluavat maksaa tyhjästä, vaikka kaikesta muusta säästetään) ?
Mikä epassissa mättää:
1. työnantaja oli rajannut käyttöä niin että sillä olisi saanut vain ravintolapalveluita, ei mitään muuta !
2. oma työ oli yötyötä, joten työn lomassa syömiseen - 99% ravintoloista on yöllä suljettu tai yöllä ei saa aterioita.
3. muuna aikana olisi ehkä teoriassa voinut syödä ravintolassa - paitsi että 2022 oli se pahin koronahysteria päällä - siksi ravintolaan ei edes päässyt ilman koronapassia.
epassi vanheni käsiin - kertaakaan sitä ei käytetty mihinkään.
Tällaisessa tapauksessa:
Maksoiko työnantaja tyhjästä epassia markkinoivalle epassi.fi -yritykselle ?
Vai onko säännöissä edes jokin pykälä, joka velvoittaa epassi.fi -yrityksen palauttamaan työnantajan mahdollisesti jo maksamat maksut, jos työntekijä ei käytä epassi -etua mihinkään ennen sen vanhenemispäivää ?
JOS tuollaista pykälää ei ole, silloin epassin suurin hyötyjä on tuo epassi.fi -yritys itse - työntekijä itse ei tuosta epassista mitään hyödy !
Palkka pitäisi työntekijän niin halutessa maksaa KOKONAAN rahana, ilman tuollaisia epassi -hölmöilyjä!
Varokaa tuollaisia - ne eivät anna työntekijälle mitään, ja saattavat aiheuttaa täysin turhia ja aiheettomia kustannuksia työnantajalle.
Miten nuo 3:nnet osapuolet ovatkin onnistuneet houkuttelemaan yrityksiä liittymään tuollaiseen huijaukseen ???
Vastaukset 1
Vanhimmat
Saako töitä, jos työhaastattelussa kommentoi epassi -etua:
"työnnä se epassi sinne anukseesi" -tyyliin !
Vastaus: ei saa töitä työnantaja alkaa vittuilee ja moittimaan ja käskee muuttamaan mielipiteesi semmoiseksi mikä mielyttää työnantajaa.