kuuluuko suunnitelmaan sisällyttää terveystietoja ?
suunnitelmasta
Anonyymi-ap
25393
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
Ei todellakaan kuulu!!
aktivointisuunnitelmaan siis? En myös tajua miksi sellainen siellä luki ...... oli kaivettu 2018 jotain tyhmiä juttuja mutta sitä ettei raskasta työtä saa tehdä ei ollut ollenkaan..... Sain sen huomautttamalla siihen sitten...
Kyllä kuului, silloin kun suunnitelma tehtiin kunnolla. Nykyään puhutaan pehmosia. Oi niitä aikoja!
No mitä ne tiedot siellä tekee jos jotain on ollut v 2018 ? En ymmärrä. Miten se auttaa työllistymään , eläkkeelle ei ainakaan ole pääsyä.
Homoudesta ei parannu edes suljetulla.
Tietysti jos hakee todistuksella eli b-lausunnolla työnhakuun merkittävää rajoitetta joka on määrässä.
Itselläni b-lausunto jolla oli heti alussa vaikutuksena 1 haku/kk ja jatkossa 1 haku/3kk....
Mikäs siihen sitten antaa ns alennusta kun kulumat,jalkojen laskimo,alaselän kivut,ylipaino ei ainakaan antanut edellisen virkailijan aikana , tuskin uudenkaan
Miksi et ole eläkkeellä?
Mikäli löytävät pienenkin terveydellisen haitan niin karenssin uhalla siirtävät Kuntouttavaan työtoimintaan (Sosiaalinen palvelu), kunnan ei tarvitse maksaa sakkomaksua työttömästä valtiolle, siivotaan työttömyystilastoja ja kunta saa ilmaisia työntekijöitä...
Juu meillä paras oli semmoinen vuosia aikaa että TYÖTTÖMÄN PITÄISI KÄYDÄ AIKUISPSYKIATRIASSA MUUTAMA KERTA, teema oli MITÄ TYÖTTÖMYYS TEKEE MIELELLE.
Kieltäydyin. SIIS jokainen menee jos tarve mutta tässä oll varmaan taka-ajatus jokin en tiedä mikä.
Ei työtön hullu ole.
Ei.
Ihan tiedoksi. Jollakin saattaa olla pitkäaikaissairauksia ja allergioita, jotka vaikuttavat työpaikan valintaan.
Onhan noita mutta mitä ne tekee suunnitelmassa?
Ylipäätään mitkään jutut.
Näitähän ei missään nimessä kannata laittaa suunnitelmaan, koska muuten laittavat Kuntouttavaan työtoimintaan homeiselle pajalla ja jos lopetat niin saat karenssin! Suomessa ei tunnusteta homeongelmaa edes tai huonoa sisäilmaa.
Ei kysytty vaan nainen luetteli kuin vettä vaan.... yritti vissiin saada masentuneen leimaa otsaan ...vaikka fyysinen työ on rankkaa nimenomaan jouduin pyytämään maininnan siitä .
Ai, että jos on pölyallerfia, sitä ei kannata kertoa vaan odotella siivoustyöhön osoituksia? Tai että on paniikkihäiriö niin odottelee sitten asiakaspalvelutehtäviin osoituksia. Tai että on nivelrikko, niin eikun vaan raksalle apuhenkilöksi.
Eli kuka idiootti kysyy vielä, mitä ne tekee suunnitelmassa??!!
Vaikuttaa siihen minkälaisia työtarjouksia tulee.
TYÖTARJOUKSIA??? 🤣🤣🤣🤣 mikä semmoinen on ???? 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Suomen perustuslaki takaa jokaiselle Suomen kansalaiselle oikeuden itse valita ammattinsa, työnsä ja elinkeinonsa. Eli TE-palvelulla, Kuntakokeilulla ei ole oikeutta sanoa että mitä teet työksesi ja millaista työtä haet.
Totta mutta jos saat päivärahaa sen edellytykset ovat olemassa. Jos taas et ole kirjoilla työkkärissä, voit tehdä mitä haluat.
Niin, joka viikko tulee työtarjouksia ja käyn haastatteluissa. Eikö sinulle?
tottakai tulee
Totta kai kuuluu, jos esim. ei voi raskasta työtä tehdä. Kannattaahan se ehdottomasti mainita tai ettei voi esim. vuorotyötä tehdä tmv.
EIpä tarvitse sitten kitistä kun tarjotaan työtä, jota ei voi kunnon tai terveydentilan takia tehdä.
Kyllä tuohon suunnitelmaan kannattaa laittaa ja kertoa kaikki, mikä vaikuttaa työn vastaanottamiseen
Tämän kun tekee niin tarjolla on ainoastaan ilmaista työtä karenssin uhalla ja nimeltään Kuntouttava työtoiminta (Sosiaalinen palvelu)
Synkkä maailmankuva. Ihan joka päivä joku saa työpaikan. Ehkä sinäkin 🫶