57-vuotiads muka liian vanha töihin?

Kun olet...

Satonen ei sanallakaan puhu tästä ongelmasta, Suomessa on eniten ikäsyrjintää Pohjoismaissa, mutta tähän ei puututa sen vain annetaan jatkua.

Anonyymi kirjoitti:

Satonen ei sanallakaan puhu tästä ongelmasta, Suomessa on eniten ikäsyrjintää Pohjoismaissa, mutta tähän ei puututa sen vain annetaan jatkua.

....samaa tehdään koulukiusaamisen kanssa, homma jatkuu vaan ja yhä useampi lapsi voi todella huonosti.

Tuo ikäsyrjintä alkaa vain jo huomattavasti aikaisemmin jo paljon enne 50 :nen ikävuotta ja tuo peli on jatkunut jo toista kymmentä vuotta Suomessa . Kaiken kukkuraksi maata on vaivannut jatkuva työvoima pula. Kyse on enneminkin valikoivasta työvoiman käytöstä ja syrjinnästä jolla estetään eläkearttumien kertymät ja vältetään vastuuta tuolta osin työntekijöistä. Kyse ei ole ammattitaidon puutteesta vaan puhtaasti työvoiman halpuutuksesta, jolla pyritään mataliin palkka kustannuksiin, sillä ikääntyvillä on pitkät työurat je he ovat palkkataulukoiden yläpäässä, joten hepoin keino on heittää pihalle tuotannollistaloudellisin syin jota ei tarvitse perutella ja palkat tilalle halpaa työvoimaa. Eri nimikkeellä teettää samat työt ja niin päästiin taa kustannuksissa alas päin ja peli saa ja on saanut jatkua kenenkään siihen puuttumatta. Suomessa tulee irtisanominen sanktioida, kuten Saksassa on tehty .

https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000001711642.html

https://www.tsr.fi/tiedon-silta/ikasyrjinta-jattaa-pitkan-tyouran-vain-haaveeksi/

https://duunitori.fi/tyoelama/viisikymppinen

https://yle.fi/a/74-20079808

Anonyymi kirjoitti:

Satonen ei sanallakaan puhu tästä ongelmasta, Suomessa on eniten ikäsyrjintää Pohjoismaissa, mutta tähän ei puututa sen vain annetaan jatkua.

Satonen halusi Ruotsin mallin käyttöön

yli 50 ei saa sanoa irti ensimmäisenä

jäi vissiin lahkeeseen satosella
kun kävi oikei opissa ruotsissa

käy meille saksanmalliki

100 000 euroo erorahaa jos irtisanot

kaikki käy

Anonyymi kirjoitti:

....samaa tehdään koulukiusaamisen kanssa, homma jatkuu vaan ja yhä useampi lapsi voi todella huonosti.

jaa sinäkö oot vielä 50 vuotiaana alakoulussa turhapurko oot

Miksi ikäsyrjintää sitten on olemassa?
Suomessa.

Anonyymi kirjoitti:

Miksi ikäsyrjintää sitten on olemassa?
Suomessa.

Se on hyvä kysymys.

Joillakin työpaikoilla ilmeisesti halutaan nuorekasta imagoa. Ehkä kyseessä osiksi on myös mahdollisuus maksaa nuorille matalampaa palkkaa.

TruthStillHurts kirjoitti:

Se on hyvä kysymys.

Joillakin työpaikoilla ilmeisesti halutaan nuorekasta imagoa. Ehkä kyseessä osiksi on myös mahdollisuus maksaa nuorille matalampaa palkkaa.

Eli tässä kohtaa maaham muuton tarkoitus on selvä.

Anonyymi kirjoitti:

Eli tässä kohtaa maaham muuton tarkoitus on selvä.

Pitemmällä tähtäimellä tähän maahan on joka tapauksessa tulossa työvoimapula. Sille ei voi mitään.

Se MAAHANMUUTTO on välttämättömyys.

TruthStillHurts kirjoitti:

Se on hyvä kysymys.

Joillakin työpaikoilla ilmeisesti halutaan nuorekasta imagoa. Ehkä kyseessä osiksi on myös mahdollisuus maksaa nuorille matalampaa palkkaa.

Tuo on totta. Nuorilla ei ole työkokemusta, sillä varjolla palkka on pienempi ja osa nuorista ei edes ole perillä omista oikeuksistaan ja palkkaluokista, eikä lomakorvauksista tai ylityölisistä jne, työnantajien on helppo olla maksamatta oikean suuruista palkkaa heille.
Nuorekas imago on monelle firmalle tärkeä tekijä, halutaan antaa ulospäin kuva energisestä, ajanhermolla olevasta paikasta. Nuoret vaihtavat helpommin työpaikkaa kuin vähän vanhemmat henkilöt, se on monelle yritykselle koetinkivi, miten saada nuoremmat työntekijät viihtymään työssään pitemmän aikaa.

TruthStillHurts kirjoitti:

Pitemmällä tähtäimellä tähän maahan on joka tapauksessa tulossa työvoimapula. Sille ei voi mitään.

Se MAAHANMUUTTO on välttämättömyys.

Sitä huutavaa työvoimapulaa on toitotettu jo 20 vuotta, mutta sellainen on siis pitkällä tähtäimellä tulossa?😅🤣😂

TruthStillHurts kirjoitti:

Pitemmällä tähtäimellä tähän maahan on joka tapauksessa tulossa työvoimapula. Sille ei voi mitään.

Se MAAHANMUUTTO on välttämättömyys.

Työvoimapulaa on jopa Japanissakin. Siellä ikäihmiset hoitavat hoitopaikoissa itseään vanhempia henkilöitä ja monessa paikassa on robotteja tekemässä helppoja työtehtäviä. Japanissa kuitenkaan ei oikeasti arvosteta muualta sinne tulleita työntekijöitä, heillä on vaikeampi päästä uralla eteenpäin.

Anonyymi kirjoitti:

Työvoimapulaa on jopa Japanissakin. Siellä ikäihmiset hoitavat hoitopaikoissa itseään vanhempia henkilöitä ja monessa paikassa on robotteja tekemässä helppoja työtehtäviä. Japanissa kuitenkaan ei oikeasti arvosteta muualta sinne tulleita työntekijöitä, heillä on vaikeampi päästä uralla eteenpäin.

Lue lisää

Japanissakin luultavasti realiteetteihin on vain pakko sopeutua. Japanissa on muitakin erikoisuuksia. Yksi niistä on fanaattinen suhtautuminen työhön.

Anonyymi kirjoitti:

Sitä huutavaa työvoimapulaa on toitotettu jo 20 vuotta, mutta sellainen on siis pitkällä tähtäimellä tulossa?😅🤣😂

Ei sitä tarvitse kauaa odottaa. Me vanhenemme. Ei huoltosuhde ihan mitä vain voi olla.

Te nuorempi väestö ette tunnu haluavan tehdä lapsia. Ihmeellistä.

Anonyymi kirjoitti:

Sitä huutavaa työvoimapulaa on toitotettu jo 20 vuotta, mutta sellainen on siis pitkällä tähtäimellä tulossa?😅🤣😂

Miltä sinusta näyttää terveydenhuollon tilanne? Onko niitä hoitajia ja lääkäreitä tarpeeksi?

TruthStillHurts kirjoitti:

Ei sitä tarvitse kauaa odottaa. Me vanhenemme. Ei huoltosuhde ihan mitä vain voi olla.

Te nuorempi väestö ette tunnu haluavan tehdä lapsia. Ihmeellistä.

Eli vanhenemisessa pidettiin reilu 20 vuoden tauko + pidemmän tähtäimen vuodet päälle.
En ole matematiikan opettaja, mutta jokin tässä yhtälössä on pielessä.😅🤣🤣

Anonyymi kirjoitti:

Eli vanhenemisessa pidettiin reilu 20 vuoden tauko pidemmän tähtäimen vuodet päälle.
En ole matematiikan opettaja, mutta jokin tässä yhtälössä on pielessä.😅🤣🤣

Mitähän sinä selität...

Suomen väestö vanhenee kovaa vauhtia. Uusia lapsia syntyy koko ajan vähemmän. Ei tuossa ole mitään epäselvää.

Monissa kunnissa syntyvyys on rajusti laskenut. Älä viitsi nolata itseäsi.

TruthStillHurts kirjoitti:

Se on hyvä kysymys.

Joillakin työpaikoilla ilmeisesti halutaan nuorekasta imagoa. Ehkä kyseessä osiksi on myös mahdollisuus maksaa nuorille matalampaa palkkaa.

"2024-07-16 11:46:4
Joillakin työpaikoilla ilmeisesti halutaan nuorekasta imagoa. Ehkä kyseessä osiksi on myös mahdollisuus maksaa nuorille matalampaa palkkaa"
-----------
Pitää paikkansa.
Myös sukupuoli vaikuttaa palkkaukseen työtehtävän laadun mukaan.
Jos samaa paikkaa olisi hakenut samanikäinen mies saattaisi lopputulos olla erilainen.

Asiakaspalvelu työpaikat valitaan kyllä edelleenkin pää-asiassa iän mukaan.
Ensin katsotaan ikää ja vasta sen jälkeen muut osaamis-alueet

Näin itsellä on koettua jo kaksi burn outoa, liian tunnollinen, kun olen. Olen valittanut epäkohdista, tehnyt paljon ylitöitäkin. Nyt mennyt huomioiden, toivoisin löytäväni työpaikan, jossa työviihtyvyyteen panostetaan ja jossa voisin antaa parhaan mahdollisen työpanokseni, koska työpaikka, jossa viihtyy, myös tulokset ovat monesti parhaita.

Ikää on jo 58- vuotta, pitkäaikaistyötön olen, tuntuu siltä, etten kelpaa enää työmarkkinoille? Yritin kaupungin järjestämän työvelvoitteen kautta työllistyä, ehdotin heille jopa sellaista, että ihanne tilanne olisi (toive), että työvelvoite mahdollistaisi minulle toimen, jossa voisin jatkaa yksityisyrittäjänä (ulkoisena resurssia). Taisi mennä kuuroille korville toiveeni?

Toivottomalta tilanne tuntuu, motivaatiota ja asennetta olisi, mut usko hyvään on ollut koetuksella jo vuosia? Onko minun aikani jo mennyttä, ensivaikutelman, jossa vähän toivookin mukana on lopulta vedetty vessan pöntöstä alas? Se on se tunne, joka jäänyt mielikuviin? Tässäkö tämä oli, nytkö on vain suunta huonompaan? Optimistina haluaisin kokea vielä niitä ilon ja onnen hetkiä, mut onko se jo liikaa vaadittu?

Anonyymi kirjoitti:

Näin itsellä on koettua jo kaksi burn outoa, liian tunnollinen, kun olen. Olen valittanut epäkohdista, tehnyt paljon ylitöitäkin. Nyt mennyt huomioiden, toivoisin löytäväni työpaikan, jossa työviihtyvyyteen panostetaan ja jossa voisin antaa parhaan mahdollisen työpanokseni, koska työpaikka, jossa viihtyy, myös tulokset ovat monesti parhaita.

Ikää on jo 58- vuotta, pitkäaikaistyötön olen, tuntuu siltä, etten kelpaa enää työmarkkinoille? Yritin kaupungin järjestämän työvelvoitteen kautta työllistyä, ehdotin heille jopa sellaista, että ihanne tilanne olisi (toive), että työvelvoite mahdollistaisi minulle toimen, jossa voisin jatkaa yksityisyrittäjänä (ulkoisena resurssia). Taisi mennä kuuroille korville toiveeni?

Toivottomalta tilanne tuntuu, motivaatiota ja asennetta olisi, mut usko hyvään on ollut koetuksella jo vuosia? Onko minun aikani jo mennyttä, ensivaikutelman, jossa vähän toivookin mukana on lopulta vedetty vessan pöntöstä alas? Se on se tunne, joka jäänyt mielikuviin? Tässäkö tämä oli, nytkö on vain suunta huonompaan? Optimistina haluaisin kokea vielä niitä ilon ja onnen hetkiä, mut onko se jo liikaa vaadittu?

Lue lisää

Burn outia muuttui oudoksi 🙄 taidan olla outo ja kelpaamaton työnantajille ainakin?

Anonyymi kirjoitti:

Miksi ikäsyrjintää sitten on olemassa?
Suomessa.

Niin kun pitäisi olla 25-35 v ja kokemusta vähintään 25 vuotta ?

silti 30v ja alle kaikki haluu olla laulajia,huumediilareita tai jengiläisiä...tulos sama. yksiö kirkkomaalla

Anonyymi kirjoitti:

silti 30v ja alle kaikki haluu olla laulajia,huumediilareita tai jengiläisiä...tulos sama. yksiö kirkkomaalla

Aina sannamaista touhua.

Anonyymi kirjoitti:

Aina sannamaista touhua.

"Anonyymi
2024-07-16 12:02:45
Anonyymi kirjoitti:
silti 30v ja alle kaikki haluu olla laulajia,huumediilareita tai jengiläisiä...tulos sama. yksiö kirkkomaalla
Aina sannamaista touhua."
-------------
Tulihan se sieltä "Sannanisti" ei tapojaan muuta.

"Anonyymi
2024-07-16 12:01:20
Äänestän perussuomalaisia koska ovat sekä kansan
että pienen ihmisen ja yrittäjien puolella.
--------------------
En äänestä perussuomalaisia koska ovat kokoomuksen ja EK`n juoksupoikia
eikä niitä kiinnosta rivikansa hitusen vertaa,

Itse pääsin eläkkeelle jo 54-vuotiaana, onneksi.

Anonyymi kirjoitti:

Itse pääsin eläkkeelle jo 54-vuotiaana, onneksi.

Mun entinen tuttava pääsi eläkkeelle jo 40vuotiaana. Osasi hyvin esittää masennusta potevaa, oli pitkiä pätkiä saikuilla ensin. Mulle itse kertoi naureskellen asiasta, ei kuulema mitään masennusta potenut, kehui jopa miten hyvä eläke oli ja teki eläkkeellä myyntihommia, jännä kun ei työ maistunut ennen eläkkeelle jääntiä, oli muka liian sairas töihin. Jotkut osaa vaan kusettaa systeemiä ja toiset ei pääse eläkkeelle vaikka oikeasti terveys on jo sellainen ettei töitä pysty kunnolla tekemään.

Mulla voi olla työkyvyttömyyseläke edessä, selkä leikattu, voi olla ettei enää kuntoudu työkykyiseksi. No, on tuota tullut jonkin verran töitä tehtyä vuosien varrella. Saa nähdä mitä kivaa nykyhallitus keksii vielä eläkeläisille ja sairastaville, nehän on leikkaamassa sairauspäivärahoistakin jatkossa, ettäpä silleen.

Opetusalalla ikä ei ole rasite, nykyään vain vaaditaan liikaa koulutusta vaikka olisi muuten pätevä.

Ei monella ole säästöjä juuri ollenkaan, miten säästät jos et saa suurta palkkaa ja eläminen on kallista? Et mitenkään.

Anonyymi kirjoitti:

Ei monella ole säästöjä juuri ollenkaan, miten säästät jos et saa suurta palkkaa ja eläminen on kallista? Et mitenkään.

Jos on riittävän fiksu ja ahkera, niin onnistuu. Tuollaisella sinun sosialistin asenteella mikään ei onnistu.

Eikös pian tule se potkulaki voimaan, ei tarvitse olla painavaa syytä irtisanomiseen. Löytyneekö sitten jokin toinen syy olla palkkaamatta yli 50-vuotiasta?
Se on muuten elämäntavoista ja geeneistä paljon kiinni, ihmiset vanhenevat eri tahtiin. Onhan myös koeaika mahdollisuus, eikö sekin pidennetty yhteen vuoteen?
"Yli 55 vuotias on ehtinyt keräämään taloudellisia puskureita.."
Oma eläkeikäni on 67 vuotta! Ajatella kuinka paljon eläkkeeni putoaa jos en saa enää töitä?!

Anonyymi kirjoitti:

Jos on riittävän fiksu ja ahkera, niin onnistuu. Tuollaisella sinun sosialistin asenteella mikään ei onnistu.

"Jos on riittävän fiksu ja ahkera, niin onnistuu. Tuollaisella sinun sosialistin asenteella mikään ei onnistu".
Arvatenkin sinä olit?
Ja nyt eläkkeellä kommentoit tämän päivän työelämää?

Kiva provo

Anonyymi kirjoitti:

Kiva provo

Niinpä. Unohtaa vaan ett hänkin vanhenee siinä kuin muutkin ja tulee kokemaan samaa kuin yli 50v. nytten kokee eli hänestäkin tulee romu, vanha paska niinkuin asian ilmaisi.

Ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Tyelämässä mukana olevien iäkkäiden tuottavuus hyvä mutta niin vitusti työelämästä pudonneita iäkkäitä että iäkkäiden kokonaistuttavuus menee PAKKASELLE ja kirkkaasti.

Kansantalous kun ei ole YKSILÖ laji vaan koko ryhmä pitäs saattaa sinne maaliin.

Anonyymi kirjoitti:

Ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Tyelämässä mukana olevien iäkkäiden tuottavuus hyvä mutta niin vitusti työelämästä pudonneita iäkkäitä että iäkkäiden kokonaistuttavuus menee PAKKASELLE ja kirkkaasti.

Kansantalous kun ei ole YKSILÖ laji vaan koko ryhmä pitäs saattaa sinne maaliin.

Lue lisää

Äärimmilen vietynä tämä tarkoittaisi että 70 vuotiaat vastaisi omilla tuloillaan aina kaikista KAIKISTA 70 vuotiaista.

69 vuotiaat vastaisi omilla tuloillaan aina kaikista KAIKISTA 69 vuotiaista.

Ei sillai jätettäs kelkasta pudonneita NUOREMPIEN ikäryhmien ELÄTETTÄVIKSI?

20 vuotiaalla voisi olla pienemmät tulot mutta helvetin paljon pienemmät menot?

Riippuu vähän millä autolla taikka moottoripyörällä tuo suoritetaan,

Kunto sinäänsä aika turha. Vaikka useimmat työnantajat jostain syystä tuota arvostaakin että kyllä "coopperissa" pitää suorite omilla jaloilla tehdä.

Vanhanaikaiset asenteet siis estää järkevän ja luovan ajattelun.

käytännössä työ eläkeet vähenee, kun eläkeistä vietiin ikä mikä on eläkkeen vaatimus,

Tuijjotetaan liikaa myös tuohon ikään. Totuus kun on että joku 47 vuotias on ihmisten (työnantajan) silmissä esimerkiksi 67 vuotiaan oloinen. Ja jos näin on niin sen 47 vuotiaan työllistyminen yhtä epätodennäköistä kuin 67 vuotiaiden luki papereissa Mitä tahansa iän kohdalla.

Työkkäreiden pitäs määritellä työttömille työnhakijoille ihan erikseen tuo "työllistymis ikä"

Ikä miltä henkilö näyttää mihin kykenee lihas ja kunto testeissä "cooppperissa".

Toinen mahdollisuus olisi ettei työnantajat ikinä ei IKINÄ sais tavata työnhakijaa ennenkuin ovat hakijan palkanneet työhön.

Anonyymi kirjoitti:

Tuijjotetaan liikaa myös tuohon ikään. Totuus kun on että joku 47 vuotias on ihmisten (työnantajan) silmissä esimerkiksi 67 vuotiaan oloinen. Ja jos näin on niin sen 47 vuotiaan työllistyminen yhtä epätodennäköistä kuin 67 vuotiaiden luki papereissa Mitä tahansa iän kohdalla.

Työkkäreiden pitäs määritellä työttömille työnhakijoille ihan erikseen tuo "työllistymis ikä"

Ikä miltä henkilö näyttää mihin kykenee lihas ja kunto testeissä "cooppperissa".

Toinen mahdollisuus olisi ettei työnantajat ikinä ei IKINÄ sais tavata työnhakijaa ennenkuin ovat hakijan palkanneet työhön.

Lue lisää

Aivan ilman muuta tuijotetaan liikaa. Se vaihtelee myös aloittain - joillakin liian nuori ikäkin on haitta.

Mutta tosiaan tämä ikäsyrjintäongelma tietäen meillä on niitä ikäpoikkeuksia työllistämiseen, esimerkiksi juuri se työllistämisvelvoite. Eläkettä kun kertyy eniten viimeisinä vuosina ennen eläkettä. Se vain, että nämä poikkeukset koskevat enää niitä, jotka ehtivät niiden piiriin ennen 2.9.

Anonyymi kirjoitti:

Aivan ilman muuta tuijotetaan liikaa. Se vaihtelee myös aloittain - joillakin liian nuori ikäkin on haitta.

Mutta tosiaan tämä ikäsyrjintäongelma tietäen meillä on niitä ikäpoikkeuksia työllistämiseen, esimerkiksi juuri se työllistämisvelvoite. Eläkettä kun kertyy eniten viimeisinä vuosina ennen eläkettä. Se vain, että nämä poikkeukset koskevat enää niitä, jotka ehtivät niiden piiriin ennen 2.9.

Lue lisää

Nyky systeemissä ei auta vaikka olisi tehnyt 27 vuotta töitä. saman tulee eläkettä saamaan kuin henkilö joka ei ikuna ole töihin vaivautunut menemään. Selvä kannustinloukku.

Ja tosiaan jos työnantajat pystyy ulkomailta palkkaamaan tuhansien kilometrien päästä henkilön pelkästään työhakemuksen perusteella. Tapaamatta henkilöä kasvotusten.

Niin pitäähän niiden samaan pystyä vaikka henkilö asuisi suomessa. Näin epäoleelliset seikat kuten henkilön hygenia tai ikä ei vaikuttaisi työpaikan saantiin.

Sitä on nostettu vähitellen ties miten pitkään, koska elinajan odotekin pitenee. Kansan myös ikääntyessä on pakko miettiä sitäkin, mitä se nuorempi polvi pystyy ylläpitämään. Heitä kun on valtavan paljon vähemmän ja yhä vähenee syntyvien määrä, vuodesta vuoteen.

jos eläkettä hakee täytyy olla ensin monessa sopassa keitetty, muuten syyke loppuu kesken kaiken,

Mäkkärin mainoksessa:

Lapsena tuntenut murheita en
Riemuja vain, kohdata sain
Siksi kai aika tuo onnellinen
Säilyykin muistelmissain

Onko useallakin ollu tuollainen lapsuus?

Anonyymi kirjoitti:

Mäkkärin mainoksessa:

Lapsena tuntenut murheita en
Riemuja vain, kohdata sain
Siksi kai aika tuo onnellinen
Säilyykin muistelmissain

Onko useallakin ollu tuollainen lapsuus?

Lue lisää

Suvakeilla todennäköisesti. Tuontakia ne ei voikkaan ymmärtää realimailmaa ja tarvetta tappaa itärajalta tulevia matuloisia.

Taikka sitten suhteet kunnossa eli hyviä veljiä auttamassa. Löytyyhän politikoillekkin vaikka kuinka pormestarin virkoja ja sen sellasia. Ja jos työpaikkoja ei kertakaikkiaan ole niin voihan niitä luoda. Mielikuvitus kun vaan rajana tarvitaanko "sote" päättäjiä ja niille henkilökuntaa ja avustajia jne.

Työvoimapulaahan nuo on jankuttaneet koko ajan toistakymmentä vuotta ja tilanne on saman ajan ollut tuo .Työvoima lakkaa kelpaamasta.

Työllisyyden määrällä ei sinäänsä ole talouskasvuun merkitystä. Tietysti voitas vaikka poliseiksi palkata kaikki työttömät ja vaikka lapsetkin. Maassa olis 100% työllisyys mutta talouskasvu todella heikkoa. Joten vaikka maahan tulisi miljoonia työttömiä loisijoita enempi...niin jos tuhansia työllistyy tuottaville aloille niin talouskasvu voi olla valtavaa.

Päästäisivät nyt edes nuo työelämään kelpaamattomat eläkkeelle. Näkeehän ne kortistosta ketkä on ikä ihmisiä eivätkä enää ole vuosiin työllistynyt. Tuolla pelillä keräävät vain sosiaalista kuormaa lisää joka lisää veropaineita. Käyttäisivät niitä eläkekassoja sitä vartenhan ne ovat, mutta taitaa olla tuo Suomen sosiaalipolitiikka joka suhteessa läpi mätä ,puhtaasti säätökohde ja ihmisarvo sen myötä sivuseikka toimissa.

Kuvittele jos maahan otetaan yli 30 vuotiaita mamuja niin vaikka ne työllistyisi heti niin niiden työura jää tooodella lyhyeksi joten hautaan ne pitäs saattaa kela korvauksilla.

Tuo ei auttas että vähäinen joukko nistä ansaisisi miljoonia. Ei nuo menestyneet kumminkaan haluis elättää noita vähemmän menestyneitä joiden palkka olut pieni ja työura esimerkiksi vain 27 vuotta joka siis riittäisi korkeintaan minimi eläkkeeseen joka taas käytännössä ei riitä kenenkän elämiseen ilman lisätukia (asunistukia ja sen sellasia)

Hyvä sinulle. Mutta. Miksi edes kommentoit, jos ja kun sinua ei ilmeisesti kiinnosta muiden yli 50-vuotiaiden nykyinen tilanne työmarkkinoilla?
Vai työsketeletkö itsellesi, oletko kevytyrittäjät tai toiminimiyrittäjä?

Paljon kun on valinnan varaa niin eihän sitä paskaa tarvi ottaa?
Suomessa kumminkin liian vähän työvoima tarjontaa yrityksille (eli valinnan varaa yrityksille)

Anonyymi kirjoitti:

Paljon kun on valinnan varaa niin eihän sitä paskaa tarvi ottaa?
Suomessa kumminkin liian vähän työvoima tarjontaa yrityksille (eli valinnan varaa yrityksille)

No paljos niitä hakijoita sitten sun mielestä pitäisi olla?
Jos 15 avointa työpaikkaa hakee 400 - 800 ihmistä, niin luulisi siinä olevan valinnanvaraa ja haastateltavaa ihan kyllästymiseen saakka.

Poinsii että jaksat viikko / kuukausi tolkulla muistuttaa meitä tärkeästä asiasta,

Ota selvää missä aseita ja panoksia säilytetään niin päästään sisällisotaa tekemähän. Kyllä osallistujia piisaa kun rynkyllä vähän ohjataan hitaampia.

Kyllä olet täysin pihalla kaikesta nykymenosta.

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä olet täysin pihalla kaikesta nykymenosta.

Ei se oo pihalla joku 10 prossaa oikeasti työllistyy joka ikäryhmästä. Noilla on helvetin vaikee hahmottaa kokonaisuutta,
Töitä tyrkytetään vaikka niitä olis jo niin paljon että käskee asiakasta tunkemaan perseeseensä ne sen työt.

Olet varmastikin superlahjakas?
Valitettavasti lajasi eivät yllä sille inhimilliselle tasolle, jossa osataan asettua toisen asemaan ja näin laajenee ymmärrys oman egon ulkopuolelle.

Tollanen liukuva? jos töitä on niin ei eläkeelle? jos jää pois töistä niin karenssii? Ja jos töitä ei ole niin henkilö makoilee eläkkeellä oli sitten vaikka 25 vuotias?

Tossa mallissa työtä tekevät kuolisi sorvin ääreen? eli ilmeisesti onnellisina?
Jos niiden mielestä työnteko tarpeellista ja tärkeetä.

Annetaan siis työtä niille paskoille jotka haluu tehdä? ja nuo joiden mielestä työ paskaa makoilee eläkkeellä? kaikkien tarpeet huomioidaan? kustannusneutraali järjestelmä.


Ainut ongelma jos työtätekevät rupeaa mussuttaan että työ täyttä paskaa eikä viihtis tehdä?

On se sitten huonontunut ite 10 vuotta sitten kun etsiskelin niin aina ne vastas sentään tyyliin"valitettavasti olemme tällä kertaa päätyneet toiseen hakijaan"

Noin moni tekee eli heittäytyy orjan asemaan selvitäkseen viimeisistä vuosista ja saadakseen kohtuullisen eläkkeen.

Toimii YKSILÖ tasolla mutta ei isossa mittakaavassa.