Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työhaastatteluun

    Joo sattui sellanen onnenpotku, että olis työhaastatteluun meno heinäkuun alussa..
    Mulla on tatuointi toisessa käsivarressa, ja mietin että näytänkö sen vaan heti, vai panenko sellasen t-paidan et se peittyy. Nykyinen esimies on sen sallinu näkyä, mut uudesta en tiedä..
    Hakemani paikka olis myyjän hommaa, niinkuin nykyinenkin työni. Itse kun suhtautuu tatuointeihin ja lävistyksiin ihan luonnollisena osana ihmistä ja noinpoispäin.. niin vaikea miettiä et miten sitte toimia tällasessa tilanteessa, kun tulee kohtaamaan jonkun ketä ei tunne..
    1464
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Peittäisin haastatteluun. Kysyvät kyllä jos tatuoinnit/lävistykset haittaavat työntekoa, onko niitä? Itse olen ollut töissä paikassa, jossa ei saanut hygieniasyistä olla näkyviä lävistyksiä. Sain pitää napakorun, mutta en korviksia töissä ollessani. Talossa talon tavalla. Onnea matkaan!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    heinäkuussa kirjoitti:

    Joo sattui sellanen onnenpotku, että olis työhaastatteluun meno heinäkuun alussa..
    Mulla on tatuointi toisessa käsivarressa, ja mietin että näytänkö sen vaan heti, vai panenko sellasen t-paidan et se peittyy. Nykyinen esimies on sen sallinu näkyä, mut uudesta en tiedä..
    Hakemani paikka olis myyjän hommaa, niinkuin nykyinenkin työni. Itse kun suhtautuu tatuointeihin ja lävistyksiin ihan luonnollisena osana ihmistä ja noinpoispäin.. niin vaikea miettiä et miten sitte toimia tällasessa tilanteessa, kun tulee kohtaamaan jonkun ketä ei tunne..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu