Työvoimapula on kestovalehtelua

********************************************************************************

__________ Onneksi On PerusSuomalaiset Puolustamassa Kansaa !__________

____________ Ja Kansa Antaa Kannatuksen - PerusSuomalaisille !_____________

_______________ Olen Suomalainen - Olen PerusSuomalainen !________________

________________________KYLLÄ-PERUS-ON-PARAS____________________________

*********************************************************************************

Valehtelu on valehtelijän syytä. Kun suomalainen työnantaja valehtelee että työpaikoilla on työvoimapula, on valheen levittäminen työnantajan syytä.

Kun työpaikoilla kärsitään työvoimapulasta se johtuu työnantajasta joka itse asettaa tekrykieltoja. Työt tulee teetettyä alivoimalla, ja ne ovat ne alivoimalla työskentelevät työntekijät jotka siitä kärsivät, ei suinkaan se yritys/ työnantaja, eli omistajat. Julkisella puolella mikään ei toimi muutenkaan, saati sitten rekrytointi. Vuokrafirmat joo...

Poliitikkojen syytä on palkattoman työvoiman junailu työnantajille. Poliitikkojen syntilista kattaa koko työllisyyspalvelujärjestelmän kasaan kyhäämisen joka itsessään tekotyöllistää paljon työllisyyspalveluturhakkeita ja toimii työperäisen ihmiskaupan pyöritysorganisaationa.

Suomi ei noudata oikeusvaltio periaatetta itsekkään ja Unkarin malli on Suomen tie ollut jo pitkään...

Eikös siellä Kokoomuksessa ole eniten psykopaatteja

Mikäli työvoimapula olisi todellinen, niin yritys kouluttaisi henkilön ko. tehtävään. Insinööriksi on helppo kouluttautua vaikka työn lomassa.

Etkö tiedä, että työttömissä on sellaisiakin jotka ovat olleet jopa 20v palkkatyössä, mutta jostain syystä eivät kelpaa yrittäjille takaisin töihin. Nämä eivät ole mitään ammattitaidottomia alkoholisteja.

Miksi väität insinöörien olevan alkoholisteja?

Ammattitaidoton. Opettele kirjoittamaan.

täyspäivänen alkoholisti.

Tän kylän paikallisessa bubissa on paljonkin töissäkäyviä.. Ihmettelen kyllä kuka palkkaa sellaisen joka käy röökillä 5 min välein ja istuu miltei kaikki vaapaikansa bubissa. No joo ehkä ne ei viikolla siellä ole, mutta vikkonloppuisin kutenkin myös sunnuntaisin.

Sama täällä.

Kyllä pula on työpaikoista, eikä työvoimasta.

Tai haussa vetkutellessa onnistua irrottamaan pätevät hakijat pois ja valita mieluiten tuttu alalle koulttautumaton.

Pula on palkanmaksuhalusta. Työnantaja voi palkata vaikka 100 henkilöä oppisopimuksella opettelemaan ammatin. Voi myös perustaa oman koulutusyksikön. Myös kilpailevista yrityksistä voi palkata henkilökuntaa. Ei tarvitse kuin antaa paremmat edut ja parempi palkka.

Tästä herääkin kysymys, miten tyhmä henkilö voi toimia työnantajana? Tai sitten totuus on, ettei ole halua maksaa palkkaa riittävästi kenellekään.

Normi liksaa pyytävät eivät ole firmojen mieleen, siksi työvoimapula kitinä ja ulkomaalainen halpatyövoima marmatus.

Eivät firmojen nilkit ja maan poliitikot tajua että ostovoima on miinuksella jo nyt ja kuoppa vain syvenee kun kaikki hinnat ovat jo nousseet yli maksukyvyn.

No saatte konkursseja ja työttömyyttä lisää ja kun pää tälle taantumukselle on avattu nyt Hallituksen toimilla niin paluuta nousulle ei tule enää koskaan... latu taantuvalle kansantaloudelle on avattu ja jäljet tulevat olemaan peruuttamattomia.

Anonyymi kirjoitti:

Pula on palkanmaksuhalusta. Työnantaja voi palkata vaikka 100 henkilöä oppisopimuksella opettelemaan ammatin. Voi myös perustaa oman koulutusyksikön. Myös kilpailevista yrityksistä voi palkata henkilökuntaa. Ei tarvitse kuin antaa paremmat edut ja parempi palkka.

Tästä herääkin kysymys, miten tyhmä henkilö voi toimia työnantajana? Tai sitten totuus on, ettei ole halua maksaa palkkaa riittävästi kenellekään.

Lue lisää

Liian kallista.
Oma firmani koulutti alalle keskimäärin 1 työntekijän/v.
Lopetin tuon touhun kun en yksinkertaisesti saanut sillä touhulla työntekijöitä.
Joskus aikoinaan pystyi kouluttamaan työntekijän siinä työn ohessa, pikkuhiljaa homma meni siihen että piti järjestää ihan rekrykoulutuksia ja lopulta edes rekrykoulutuksella ei saatu kykeneviä työntekijöitä.
Pistin pillit pussiin ja totesin että tehkööt muut jos haluavat.

Anonyymi kirjoitti:

Liian kallista.
Oma firmani koulutti alalle keskimäärin 1 työntekijän/v.
Lopetin tuon touhun kun en yksinkertaisesti saanut sillä touhulla työntekijöitä.
Joskus aikoinaan pystyi kouluttamaan työntekijän siinä työn ohessa, pikkuhiljaa homma meni siihen että piti järjestää ihan rekrykoulutuksia ja lopulta edes rekrykoulutuksella ei saatu kykeneviä työntekijöitä.
Pistin pillit pussiin ja totesin että tehkööt muut jos haluavat.

Lue lisää

Rekrykoulutus on suurin kusetus, koska tämä voi kestää vuoden ja rekrykouluksen ajalta ei makseta palkkaa!!!

Anonyymi kirjoitti:

Liian kallista.
Oma firmani koulutti alalle keskimäärin 1 työntekijän/v.
Lopetin tuon touhun kun en yksinkertaisesti saanut sillä touhulla työntekijöitä.
Joskus aikoinaan pystyi kouluttamaan työntekijän siinä työn ohessa, pikkuhiljaa homma meni siihen että piti järjestää ihan rekrykoulutuksia ja lopulta edes rekrykoulutuksella ei saatu kykeneviä työntekijöitä.
Pistin pillit pussiin ja totesin että tehkööt muut jos haluavat.

Lue lisää

Liian kallista.... eli ei ollut todellista työvoimapulaa. Oli vain pula rahasta.

Anonyymi kirjoitti:

Liian kallista.... eli ei ollut todellista työvoimapulaa. Oli vain pula rahasta.

Työntekijä on liian kallis silloin kun häneen uhrattu raha ei tule koskaan takaisin.
Työntekijä voi olla myös liian kallis jos hänen palkkoihin ja kuluihin uppoaa enemmän rahaa kuin mitä hänen työpanoksensa tuottaa.

Kun yritys miettii työntekijän koulutusta niin nuo koulutukseen uhratut rahat pitää saada takaisin jollakin aikajänteellä.
Jos koulutuksen tuloksena on poltettu 10 000€ ja työntekijä ei kykene työllänsä kuittaamaan edes kustannuksiaan niin koulutus ja työsuhde ei ole kannatava.
Ei työntekijöitä pidetä yrityksissä kuin kotona kissoja ja koiria, työntekijän pitää tuottaa jotain työnantajalle eikä aiheuttaa kuluja.

Anonyymi kirjoitti:

Työntekijä on liian kallis silloin kun häneen uhrattu raha ei tule koskaan takaisin.
Työntekijä voi olla myös liian kallis jos hänen palkkoihin ja kuluihin uppoaa enemmän rahaa kuin mitä hänen työpanoksensa tuottaa.

Kun yritys miettii työntekijän koulutusta niin nuo koulutukseen uhratut rahat pitää saada takaisin jollakin aikajänteellä.
Jos koulutuksen tuloksena on poltettu 10 000€ ja työntekijä ei kykene työllänsä kuittaamaan edes kustannuksiaan niin koulutus ja työsuhde ei ole kannatava.
Ei työntekijöitä pidetä yrityksissä kuin kotona kissoja ja koiria, työntekijän pitää tuottaa jotain työnantajalle eikä aiheuttaa kuluja.

Lue lisää

Eli ei ole työvoimapulaa. Ainoastaan tuottamatonta toimintaa.

Anonyymi kirjoitti:

Rekrykoulutus on suurin kusetus, koska tämä voi kestää vuoden ja rekrykouluksen ajalta ei makseta palkkaa!!!

Se ei ole koulutus, jos ei valmistu opetushallituksen hyväksymään tutkintoon tai sen osaan. Silloin se on kusetus.

Anonyymi kirjoitti:

Normi liksaa pyytävät eivät ole firmojen mieleen, siksi työvoimapula kitinä ja ulkomaalainen halpatyövoima marmatus.

Eivät firmojen nilkit ja maan poliitikot tajua että ostovoima on miinuksella jo nyt ja kuoppa vain syvenee kun kaikki hinnat ovat jo nousseet yli maksukyvyn.

No saatte konkursseja ja työttömyyttä lisää ja kun pää tälle taantumukselle on avattu nyt Hallituksen toimilla niin paluuta nousulle ei tule enää koskaan... latu taantuvalle kansantaloudelle on avattu ja jäljet tulevat olemaan peruuttamattomia.

Lue lisää

ULKOMAALAISTEN työttömien määrä on noussut Suomessa ennätyksellisen suureksi. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan Suomessa oli yli 44 000 ulkomaalaista työtöntä työnhakijaa. Se on mittaushistorian suurin luku.

Mamutus lisää ainoastaan työttömien määrää, eikä ratkaise mitään.

Anonyymi kirjoitti:

Työntekijä on liian kallis silloin kun häneen uhrattu raha ei tule koskaan takaisin.
Työntekijä voi olla myös liian kallis jos hänen palkkoihin ja kuluihin uppoaa enemmän rahaa kuin mitä hänen työpanoksensa tuottaa.

Kun yritys miettii työntekijän koulutusta niin nuo koulutukseen uhratut rahat pitää saada takaisin jollakin aikajänteellä.
Jos koulutuksen tuloksena on poltettu 10 000€ ja työntekijä ei kykene työllänsä kuittaamaan edes kustannuksiaan niin koulutus ja työsuhde ei ole kannatava.
Ei työntekijöitä pidetä yrityksissä kuin kotona kissoja ja koiria, työntekijän pitää tuottaa jotain työnantajalle eikä aiheuttaa kuluja.

Lue lisää

Miten lasket työn tuottavuuden yksityisessä hoitoalan yrityksessä?

Anonyymi kirjoitti:

ULKOMAALAISTEN työttömien määrä on noussut Suomessa ennätyksellisen suureksi. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan Suomessa oli yli 44 000 ulkomaalaista työtöntä työnhakijaa. Se on mittaushistorian suurin luku.

Mamutus lisää ainoastaan työttömien määrää, eikä ratkaise mitään.

Lue lisää

Ja sun "mamutuksesi" ei taatusti edistä yhdenkään maahanmuuttajan työllistymistä kun levität näitä asenteita ruttotaudin lailla kaikkialle.

EK-Kokoomus lupasi yli 100 000 uutta työpaikkaa.
Satosen thatcherismi ajaa maamme pahoinvointiyhteiskunnaksi, jossa orjatyö (0-9 €/pv) on ainoa tulo. Liika EK-lobbailu ajaa palkansaajat asunnottomiksi ja verokertymä pienenee. Siten pannaan Suomi kuntoon (Orpo vaalivalvojaisissa).

https://yle.fi/a/74-20102352

Anonyymi kirjoitti:

EK-Kokoomus lupasi yli 100 000 uutta työpaikkaa.
Satosen thatcherismi ajaa maamme pahoinvointiyhteiskunnaksi, jossa orjatyö (0-9 €/pv) on ainoa tulo. Liika EK-lobbailu ajaa palkansaajat asunnottomiksi ja verokertymä pienenee. Siten pannaan Suomi kuntoon (Orpo vaalivalvojaisissa).

https://yle.fi/a/74-20102352

Lue lisää

Kokoomus on verovaroilla loisiva puolue, jota edustavat verovaroilla loisivat poliitikot.

Sieltä ei synnynainuttakaanntyöpaikka. Työpaikkoja syntyy yrityksiin, jos kansalaisilla on tarpeeksi rahaa ostaa palveluita ja tuotteita.

Anonyymi kirjoitti:

Kokoomus on verovaroilla loisiva puolue, jota edustavat verovaroilla loisivat poliitikot.

Sieltä ei synnynainuttakaanntyöpaikka. Työpaikkoja syntyy yrityksiin, jos kansalaisilla on tarpeeksi rahaa ostaa palveluita ja tuotteita.

Lue lisää

Kaikki puolueet ovat verovaroilla loisivia puolueita.

Johtuu työnantajien tyhmyydestä.

Ihmisen pitää olla vakavasti sairas, jos puhuu työvoimapulasta.

Uusi kiva sana on kohtaanto-ongelma. Todellisuudessa se tarkoittaa, ettei kukaan halua epävarmaa työtä, jossa palkka on lähinnä vitsi.

Voi palkata ammattitaitoisen. Niitä on työttömänä noin 250 000.

Siinä taas tavallinen "kokoomus valehtelija" eksyi tälle palstalle.

Töitä on joopa joo, mutta sitten kun hakee tai kysyy töitä niin ei olekkaan.

TE-palvelujen sivuilla on avoinna työpaikkoja 12 223 kpl. Luvussa on mukana nollatuntisopparit, provisiopalkkaiset ja vuokratyöfirmat, jotka keräävät henkilöitä rekistereihinsä.

Työ- ja elinkeinotoimistoissa ja kuntakokeiluissa oli kesäkuun lopussa yhteensä 293 300 työtöntä työnhakijaa.

Näiden tosiasioiden perusteella voidaan todeta työvoimapulasta puhuva henkilö vakavasti harhaiseksi.

Anonyymi kirjoitti:

TE-palvelujen sivuilla on avoinna työpaikkoja 12 223 kpl. Luvussa on mukana nollatuntisopparit, provisiopalkkaiset ja vuokratyöfirmat, jotka keräävät henkilöitä rekistereihinsä.

Työ- ja elinkeinotoimistoissa ja kuntakokeiluissa oli kesäkuun lopussa yhteensä 293 300 työtöntä työnhakijaa.

Näiden tosiasioiden perusteella voidaan todeta työvoimapulasta puhuva henkilö vakavasti harhaiseksi.

Lue lisää

Itse olin työnantaja yli 30 vuotta.
Lähes koko tuon ajan oli työvoimapula.
Palkat olivat n. 30% tessiä korkeammat mutta kun työ oli rakskasta ruumiillista työtä jossa vaadittiin kädentaitoja niin kouluttamisesta huolimatta en saanut riittävästi työvoimaa.

Työvoimaa olisi ehkä ollut riittävästi jos olisin alentanut laatuvaatimuksia kuten jotkut kilpailija yritykset tekivät.
Laatu oli kuitenkin juuri se myyntivaltti jolla sain urakoista korkeamman summan kuin kilpailijat.

Anonyymi kirjoitti:

Itse olin työnantaja yli 30 vuotta.
Lähes koko tuon ajan oli työvoimapula.
Palkat olivat n. 30% tessiä korkeammat mutta kun työ oli rakskasta ruumiillista työtä jossa vaadittiin kädentaitoja niin kouluttamisesta huolimatta en saanut riittävästi työvoimaa.

Työvoimaa olisi ehkä ollut riittävästi jos olisin alentanut laatuvaatimuksia kuten jotkut kilpailija yritykset tekivät.
Laatu oli kuitenkin juuri se myyntivaltti jolla sain urakoista korkeamman summan kuin kilpailijat.

Lue lisää

Ikävää, että et osannut toimia työnantajana, etkä oppinut mitään moneen vuoteen.

Anonyymi kirjoitti:

Ikävää, että et osannut toimia työnantajana, etkä oppinut mitään moneen vuoteen.

Kertoo ikuinen työtön.

Ps. minun firma on edelleen pystyssä, teen keikkaa jos huvittaa ja jos ei niin olen kotonaa.
Työntekijöitä en kaipaa.

Anonyymi kirjoitti:

Itse olin työnantaja yli 30 vuotta.
Lähes koko tuon ajan oli työvoimapula.
Palkat olivat n. 30% tessiä korkeammat mutta kun työ oli rakskasta ruumiillista työtä jossa vaadittiin kädentaitoja niin kouluttamisesta huolimatta en saanut riittävästi työvoimaa.

Työvoimaa olisi ehkä ollut riittävästi jos olisin alentanut laatuvaatimuksia kuten jotkut kilpailija yritykset tekivät.
Laatu oli kuitenkin juuri se myyntivaltti jolla sain urakoista korkeamman summan kuin kilpailijat.

Lue lisää

Minkä vuoksi yrityksenne tarjoamat työolot ja palkkaus olivat niin huonoa tasoa, ettette saanut työvoimaa palkattua?

Kuinka nopeasti johto sai potkut osaamattomuutensa vuoksi, kun tilanne ei korjaantunut?

Anonyymi kirjoitti:

Kertoo ikuinen työtön.

Ps. minun firma on edelleen pystyssä, teen keikkaa jos huvittaa ja jos ei niin olen kotonaa.
Työntekijöitä en kaipaa.

Teet keikkaa, keikkailetko kioskeja ja pikkukauppoja öisin vai varastatko mummojen rollaattoreita?

Anonyymi kirjoitti:

Itse olin työnantaja yli 30 vuotta.
Lähes koko tuon ajan oli työvoimapula.
Palkat olivat n. 30% tessiä korkeammat mutta kun työ oli rakskasta ruumiillista työtä jossa vaadittiin kädentaitoja niin kouluttamisesta huolimatta en saanut riittävästi työvoimaa.

Työvoimaa olisi ehkä ollut riittävästi jos olisin alentanut laatuvaatimuksia kuten jotkut kilpailija yritykset tekivät.
Laatu oli kuitenkin juuri se myyntivaltti jolla sain urakoista korkeamman summan kuin kilpailijat.

Lue lisää

"Palkat olivat n. 30% tessiä korkeammat"

Kai vielä luulet että joku uskoo? Että 30% tessiä suurempi palkka. 🤣🤣🤣 Stan valehteleva satusetä.

"Työvoimaa olisi ehkä ollut riittävästi jos olisin alentanut laatuvaatimuksia kuten jotkut kilpailija yritykset tekivät.
Laatu oli kuitenkin juuri se myyntivaltti"

Ja itte piti yksin kaikki tehdä ku ei kukaan muu osannut mitään.

Ihan ypönä teit 30 vuotta kaikki firmasi kädentaitoja vaativat raskaat ruumiilliset kymmenen miehen työt ku ei ollut sitä OSAAVAA työvoimaa tarjolla ja itte yksin osaat kaiken.

Mää itte, narsisti valehtelija.

Keksi parempia satuja urpo.

Anonyymi kirjoitti:

Siinä taas tavallinen "kokoomus valehtelija" eksyi tälle palstalle.

Töitä on joopa joo, mutta sitten kun hakee tai kysyy töitä niin ei olekkaan.

On työtä mutta ei kelpaa hakijalle ja TES palkka olevinaan pieni vaikka omanliiton väki sen neuvotellut?

Anonyymi kirjoitti:

On työtä mutta ei kelpaa hakijalle ja TES palkka olevinaan pieni vaikka omanliiton väki sen neuvotellut?

TES liksaa tarjoaa aina paskin firma.

Sellaiset firmat kiertää kaikki kaukaa kun tietää että se on juuri niitä firmoja jotka eivät halua maksaa mitään edes ammattilaiselle.

Pidä tessisi ja unohda työntekijät niitä et saa koskaan vaan kaikki lähtee lätkimään jos joku erehtyy tyhmyyttään sinne hetkeksi kääntymään.

Anonyymi kirjoitti:

Siinä taas tavallinen "kokoomus valehtelija" eksyi tälle palstalle.

Töitä on joopa joo, mutta sitten kun hakee tai kysyy töitä niin ei olekkaan.

Oikeistolaisena esiintyvä vasemmistokomukka se siinä vain provoaa.

Anonyymi kirjoitti:

Itse olin työnantaja yli 30 vuotta.
Lähes koko tuon ajan oli työvoimapula.
Palkat olivat n. 30% tessiä korkeammat mutta kun työ oli rakskasta ruumiillista työtä jossa vaadittiin kädentaitoja niin kouluttamisesta huolimatta en saanut riittävästi työvoimaa.

Työvoimaa olisi ehkä ollut riittävästi jos olisin alentanut laatuvaatimuksia kuten jotkut kilpailija yritykset tekivät.
Laatu oli kuitenkin juuri se myyntivaltti jolla sain urakoista korkeamman summan kuin kilpailijat.

Lue lisää

Olipa taas riipaiseva satu suomalaiselta työnantajalta.

On se kauheeta olla pyhä työnantaja joka ei muuta halua ku hyvää kaikille mutta kun suomalainen työvoima on laadullisesti niin paskaa ja itte on niin esimerkillinen yrittäjä ettei laadusta tingi. Itte pitää kaikki tehdä.😢

Turha tänne on enään perustella miksi kädettömiä ja aivottomia ei voi palkata.
Syyhän on aina työnantajan jos työntekijä tuottaa tappiota.

Suomalaiset työnantajat ovat niitä jotka vuodesta toiseen valehtelevat olematonta työvoimapulaansa. Pummioliitikot toistavat pummityönantajien valheita.

Samaa sontaa toistetaan vuosikymmenestä toiseen ja käytetään keppihevosena halpatyövoiman roudaamisella tänne.

Kyllä on tyhmää hommaa ja idioottimaista toimintaa syrjäyttää omaa kansaa pois työstä ja toimeentulosta.

Se on kyllä maanpetosta koko toiminta ja siitä pitäisi laittaa poliitikot vankilaan loppuiäkseen.

Anonyymi kirjoitti:

Samaa sontaa toistetaan vuosikymmenestä toiseen ja käytetään keppihevosena halpatyövoiman roudaamisella tänne.

Kyllä on tyhmää hommaa ja idioottimaista toimintaa syrjäyttää omaa kansaa pois työstä ja toimeentulosta.

Se on kyllä maanpetosta koko toiminta ja siitä pitäisi laittaa poliitikot vankilaan loppuiäkseen.

Lue lisää

Ei ole mitään syytä uhriuttaa työperäisiä maahanmuuttajia. He eivät ole riistotyön uhreja. Heille tekevät töitä samojen tessien mukaan kuin suomalaisetkin. Ja jos eivät tee, he selviävät muilla keinoin. Useimmat heistä tulevat korruptoituneista maista joissa hallituksiin ei ole koskaan ollut luottamista. He ovat tottuneet selviytymään ilman valtiovallan apua. Heillä on kansainväliset verkostot keskenään ja useimmat selviytyvät oikein mainiosti ilman mitään valtion tukiverkostoja.

Suomalaiset ovat itse olleet vuosikymmeniä halpatyövoimaa, ja suoranaista orjatyövoimaa. Tämä johtuu siitä että suomalaiset ovat tottuneet luottamaan valtiovaltaan kuin pienet lapset isin ja äitin hoivaan. Ja siitä että sosialistisuomi kasvattaa kansalaisensa kuvittelemaan olevansa lottovoitto- Suomeen syntymisestä ikuisissa kiitollisuuden veloissa pyhälle isänmaalle. Tämän olemassaolon syyllisyyden vuoksi suomalaiset suostuvat tekemään jopa palkatonta työtä ihan vain lunastaakseen olemassaolonsa oikeuden Suomessa elämiseen, verorahoilla "loisimiseen".

Ulkomaalainen tietää oikeutensa paremmin kuin tavallinen suomalainen.