Ammattiliittojen käynnistettävä rasismin vastaista koulutusta työpaikoilla kursseilaan

Hallitus on vaatinut, että rasismin vastaiseen kampanjaan käydään toden teolla käsiksi. Näkisin, että ammattiliitot ovat keskeinen sellainen organisaatio, joilla on kyky järjestää rasismin vastaista koulutusta ja näin siis eheytettäisiin suomalaisia työmarkkinoita. Maahanmuuttohan on ainoa toivomme selvitä tulevista haasteista, joten on päivän selvää, että myös ammattiliitot osallistuvat työsyrjinnän ja rasismin poistamiseen kaikin mahdollisin keinoin ja yksi tapa on ay:n järjestämät kurssitukset. Palkkarettelöinnin sijaan, jollaisella on uhiteltu, käytettäisiin tämäkin aika rasismin vastaiseen koulutukseen. Ay-liikkeellä jos kellä on siihen parhaat resurssit ja tilatkin.

Tämä voimallinen toiminta ja vastaanottavainen asenne ammattiliitoissa vahvistaisi ulkomaalaisen maahanmuuttaja luottamusta sinivalkoiseen suomeen tasa-arvoisena yhteiskuntana, joka pitää huolta jokaiseta eikä hylkää ketään ja varsinkin, kun nyt tarvitsemme lisää myös väkeä. Eihän talouskasvu voi käynnistyä ilman lisäväkeä, tämä tietää Eero Heinäluomakin Brysselissä..

Eero on suomalaisen työelämän uskomaton pioneeri, avasihan hän rajat vuonna 2006 maahanmuuttajille ja tämän jälkeinen aikakausi on ollut uskomatonta nousukautta, paitsi Eerolle itselleen ja Jutalle, myös suomalaiselle elinkeinoelämälle ja kansantaloudelle. Tällä tiellä meidän on syytä jatkaa.

Tätä pyyteetöntä rasismin vastaista työtä on nykyinen hallituksemmekin nyt ajamassa voimallisesti ja tästä näyttönä on jo aikaan saatu ratkaisu marjanpoimijoista, joita tiettävästi on tulossa maahamme. Ilman näitä moni suomalainen jäisi paitsi tärkeistä vitamiineista ja flavonoideista.