Olen 18-vuotias ja olen tällähetkellä töissä Keskolla (ruokakaupassa) aloitin kesätyön kesäkuun alussa ja sopimukseni kestää syyskuuhun asti, juttelimme työnantajan kanssa jo silloin että kun minulla alkaa sitten koulu elokuussa sopimukseni muutettaisiin 20h>5h/viikko. Pari päivää ennen koulun alkua työnantajani sanoi muuttaneensa sopimusta 5h/viikko ja oletin että asia olisi kunnossa. Ihmettelin kyllä vähän että miksi en sitä ole saanut nähdä ja että eikö minun se pitäisi allekirjoittaa. Työvuorolistani tuli ja yhtäkkiä minulla olikin 16h/viikko töitä. Ilmoitin tästä työnantajalle että eikö sopimuksen pitäisi olla 5h/viikko kun kouluni alkoi. Hän sanoi unohtavansa että minulla oli alkanut koulu. Seuraavat viikot tulivat ja niissä olikin sitten 20h/viikko ja yli minulla tunteja ja tullessani yhteen työvuoroon hän sanoi tekevänsä uuden 5h/viikko sopimuksen ja että minun pitäisi käydä työterveystarkastuksessa koska sopimukseni jatkuu. En ajatellut siitä mitään siinä hetkessä, mutta kun tulin kotiin rupesin sitä ihmettelemään kun hän sanoi että sopimukseni jatkuu. Hän ei ollut missään vaiheessa maininnut mitään muuta päivämääriä kuin 30.9.24 (tällöin nykyinen sopparini loppuu) Eli käytännössä joutuisin uuden sopimuksen allekirjoitettua jatkaa pidempään jota en halua, enkä edes tiedä kuinka pitkään se olisi koska sitä hän ei minulle kertonut.
Tarvitsisin apua olen niin kokematon enkä tiedä mitä tehdä tässä tilanteessa. En halua jatkaa töitä kyseisessä paikassa. Ymmärrän että minun olisi ehkä pitänyt olla enemmän tarkka, mutta en epäillyt mitään tällaista kun työnantajani vaikutti niin ymmärtäväiseltä koulun alun suhteen etten voisi silloin tehdä 20h/viikko töitä, hän itse ehdotti minulle sitä 5h/viikko soppari 8.8.24 eteenpäin. Tyhmintä mielestäni tässä on se, että työpäikallani on monta ihmistä jotka halauvat lisäätunteja mutta eivät niitä saa kyseiseltä työnantajalta, mutta sitten niitä annetaan minulle paljon vaikka minä en niitä tarvitsisi ja minulle luvattiin se 5h soppari
Mitä minun tulisi tehdä tai sanoa? Ja joutuuko minun nyt sitten olla se 20h/viikko syyskuun loppuun asti?
Jos jokin jäi epäselväksi voi toki kysyä lisäkysymyksiä
Nuori työntekijä vailla neuvoja työn suhteen
Anonyymi-ap
1
52
Vastaukset
- Anonyymi
No tuolta työsuojelusta näkee aika selvästi miten sopimukset kannattaa tehdä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomi on täysin sekaisin
Jo ties monettako päivää hirveä itku ja poru jostain helvetin nilviäisistä. https://www.is.fi/taloussanomat/art-20000104594950Ensimmäisestä kohtaamisesta saakka
minulla on ollut hämmentynyt olo. Miten voit tuntua siltä, että olisin tuntenut sinut aina? Sinun kanssasi on yhtä aikaa151762Aivan täysin tahallinen teko
Ei mitään puolusteluja, eikä selittelyitä. Kuljettajalle kerrottiin asiasta siinä paikanpäällä, mutta silti hän ajoi ves941488Olet saanut minut sekoamaan
Tunteiden ristiaallokossa vellominen on ollut melkoinen kokemus. Ei kukaan ole saanut minua niin raiteiltaan kuin sinä.231377Suomussalmi saatu vihdoin maailmankartalle!
Nyt kun Suomussalmi on vihdoin viimein saatu ennennäkemättömällä tavalla maailman tietoisuuteen niin voitaisiin järjestä531369Mainehaitta metsäkonefirmalle
Hukkajoen tapahtumista liikkuu paljon huhuja. Eikö kannattaisi julkaista raakkuja tuhonneen metsäkoneyrityksen nimi, kos531258Oho! Maajussi-Kallelta pakit saanut morsioehdokas Miss Suomi -kisoissa! Tunnistaisitko hänet nyt?
Hmm, tunnistaisitko?!? Onnea missihulinoihin! Lue lisää ja katso kuvat: https://www.suomi24.fi/viihde/oho-maajussi-01085Myönnän sinulle nyt
Että olen erittäin mustasukkainen sinusta jo nyt. Ikävä on tämä tunne, kun tietämättömyyden solista nousee myrkkyä miele541030Pysytäänkö nainen
edelleen yhtä viileän tyynenä kun nähdään. Uskotko että tahtoessani saisin murettua tyyneytesi hyvin helposti.57905Olen käyttäytynyt ristiriitaisesti
eikä minusta varmaankaan ota mitään selvää. Se johtuu siitä, kun järki sanoo ei, ei, ei ja sydän sanoo kyllä, kyllä, kyl62904