Todellinen tarkoitus on päästä "tietyistä" esimiehistä ja työntekijöistä lopullisesti eroon. Sen jälkeen palkataan uutta verta taloon. Se vain on laillinen tapa päästä työntekijöistä eroon.
Mitä ovat Muutosneuvottelut?
Anonyymi-ap
261923
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 8 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- Älä unohda minuaNainen ethän unohda minua. Asiat olisivat voineet mennä toisin, olisi vain pitänyt uskaltaa lähestyä sinua kun annoit siihen mahdollisuuden. Olen pettynyt itseeni, ja se kyllä närästää. Naiselle Mieheltä
- Eläkeikä nousee 70 vuoteen. Joudunko palaamaan työelämään?Nyt se on sitten päätetty, että eläkeikä Suomessa nostetaan 70 vuoteen. https://www.is.fi/politiikka/art-2000012324133.html Pääsin 67 vuotiaana eläkkeelle viime syksynä. Tarkoittaakohan tämä, että joudun palaamaan takai…
- Nyt on nytTurha miettiä menneitä tapahtumia. Niitä ei saa tekemättömäksi. Tärkeintä on mitä tekee nyt ja tulevaisuudessa. Korjausliikkeetkin voi tehdä jos niihin tuntee tarvetta. Paluu tulevaisuuteenkin voi olla mahdollinen jos v…
- Kadutko mies?Silloin kuin vielä yritin lähestyä, etkä tarttunut siihen. Asioista pitäisi voida aina keskustella.
- Perussuomalaiset nostamassa eläkeiän 70 vuoteenRiikka Purran johtama valtiovarainministeriö haluaa nostaa eläkeiän 70 vuoteen ja taloutta sopeutettaisiin ensi vaalikaudella 8–11 miljardilla eurolla. Perussuomalaisten johtama ministeriö ilmeisesti arvelee, että seits…
- Hyvää huomentaEräälle Naiselle ❤️🩹
- Pitäisikö Vantaa liittää Helsinkiin.Mitä mieltä olette asiasta?
- Moi kulta😍Eikös se ollut marraskuuta kun se meidän "flirttailu" alkoi silloin vuosia sitten? tarkoitan lähinnä niitä pitkiä katseita 🤩☺️ Kohta on siis maata mullistavien katseiden vuosipäivä 😘🤭
- Niin haluaisin sut nähdä ja jutella!🙂
- Empaattiset ihmisetOnko empaattiset ihmiset, etenkin naiset antavaisempia, kun ns. tavikset? Kaverin puolesta kysyn Oisko niinku mahkui?
- Onko tällainen kuvio teistä okOnko tällainen kuvio teidän mielestänne ihan normaali ja hyväksyttävä? Nainen seurustelee miehen kanssa, mutta pitää samaan aikaan läheistä yhteyttä toiseen mieheen kertomatta tälle toiselle, että on parisuhteessa. Tämä…
- Tuntuu kuin olisin vaimosiSe on erikoista se.
- Haluatko ettäUnohdetaan toisemme?
- TTK-juontaja Veronica Verho lataa suorat sanat tatuointien arvostelijoille: "Mä toivoisin, että..."Veronica Verho juontaa Tanssii Tähtien Kanssa -ohjelmaa yhdessä Ernest Lawsonin kanssa. Yksi puhuttaneimmista aiheista on ollut, miten suosikkijuontajan näyttävät tatuoinnit sopivat ohjelman pukuohjeistukseen ja tullaa…
- Et nosta minua ylösOk ei se mitään. Vajoan syvempiin vesiin💔
- Jos haluat viestin...Olen vielä tämän illan palstalla. Laita halutessasi vinkki, sinä komea keski-ikäinen mies 😗
- Tunnut niinKaukaiselta jo.
- Nyt kun kaikki on ohiToivon, että sulla menee hyvin ja pystyisin sinut kokonaan unohtamaan. Joskus on vaikeita hetkiä ja olen tosi pahoillani, miten sinua loukkasin ja loukkaan yhä. Se täytyy saada loppumaan.
- Sut tahtoisinSinä senkin kusimutteri menit ja katkaisit kaiken yhteyden minuun. Tajuan nyt, että meidän roolit vaihtuivat ja sinä projektoit omia pelkojasi minuun. Anna minun välittää sinusta, älä työnnä mua pois. En oo vaatinut sul…
- Anonyymipalstan ongelmaJoskus tämä palsta on kyllä melkoinen ihmiskoe. Yksi ihminen yrittää saada yhteyttä yhteen tiettyyn henkilöön ja antaa tunnisteitakin, mutta hetken päästä ketjussa on jo puoli Suomea vastaamassa kuin viesti olisi tarkoi…
Vastaukset 26
Vanhimmat
No, onhan se muutos sekin, ja siitä on neuvoteltava.
Perseennuolijat jää ja vastarannakiisket lähtee, sekä maan hiljaiset savustetaan ulos.
"maan hiljaiset" voivat näyttää ennen lähtöään mallia että miten töitä firmassa oikeasti voi tehdä. Siltä varalta että TJ ei ole tajunnut firman sisäistä klikkiä, jossa työyhteisö määrää työn tahdin. Ei tilauskirjojen pituus.
Seuraa sitten lähdettyään yt-kierrosten toteutumista.
Se on just noin. Hiljaisista keksitään höpöjuttuja ja savustetaan ulos. Jos olet vähemmistöä, täytyy sinun tehdä töitäkolminkertaisesti.
Ehdottomasti paras tapa päästä eroon saikuttajista ja muista notkujista. Antaa tilaa motivoituneelle työvoimalle.
Tiedän monta kieroa lieroa työnvieroksujaa jotka saavat esimiehen tuen. He eivät saa potkuja koskaan vaikka vaan juoruavat sopivasti kaikkialle mielistellen. Varsinainen työ jää heillä kovinvähäiseksi.
Kun muutosta tarvitaan aloitetaan muutosneuvottelut ja kerrotaan tavoitteet.
Irtisanottujen tilalle ei voi palkata uutta, mutta sisäiset siirrot tehtäviin on ok. 9kk on ollut aiemmin rajana uuden palkkaamiselle firmaan ehkä tänään on toisin eli hallituksen antamat työkalut työnantajille voivat olla muuttuneet esim. 9min. säännöksi...
Orpo onkin kapitalistien juoksupoika... :)
Hmm...Hallan huuruissa piilee kylväjän piinattu ilo....
Sehän ollut 4 kk jo usean vuoden ja monessa tes - sopparissa.
Lisäksi se jos on jo kerran irtisanottu niin se jättää ison sarön luottamukseen.
Alihankkijoita usrampi tilalle.
Kyseessä on todellisuudessa potkujenantamisneuvottelut.
Vähemmän työntekijöitä = vähemmän palkkamenoja => enemmän osinkotuloja omistajille. Jäljelle jääneet työntekijät joutuvat tietysti tekemään potkut saaneidenkin työt...
Se on just näin. Nimim. kokemusta on
tämä pitää tehdä heti..suomen kaikkiin hallinnon joutaviin ihmisiin..1000 heti pihalle etuineen...heti...sit muut 10.000 saman tien...säästö...4v..2.2. miljardia
Yleensä käy niin, että tekijät lähtee, kaverit jää. Sen jälkeen nähdään selkeästi ettei mennyt kovin hyvin...
....Hmm...jotkut kivet sattuvat käteen....toiset varpaisiin.....
Ne laitetaan menee jotka on uskaltaneet antaa kritiikkiä. Sanoa sen mitä suurinosa ajattelee muttei uskalla sanoa. Usein ovat kovia tekemään töitä. Jees jees ihmiset jotka käyttää kaikki lököttely mahdollisuudet hyväksi jäävät jäljelle.Tulokset senkun huononevat, mutta johto saa suitsutusta alaisilta.
Voi seurata esimerkiksi nyt alkavia Husin neuotteluja.
Herrat on saaneet bonukset, autoja ja muuta hyödykettä.
Bonukset on useinkin tavllisen duunareiden vuosipalkkoja.
Sen jälkee anloitetaan poistamaan rahvasta työväkeä, toisenluokan työntekijöitä jne.
Mutta ei kooske johtoa ja hallintoa. Varsinkaan Husissa lääkäreitä, jotka johtavat vanhaa hierakiaa edelleen byrokraattisessa sairaalassa ja hallinnossa.
Katsokaa myös Pekka Lundmaro Nokialta ja Jussi Pesonen joiden ansiot olivat miljoonia euroja. Kun saneerasivat henkilöstön pihalle.
Husilla voi johto saada isot bonukset kaupan päälle kun lakkautettaan ja suljetaan laitoksia. Taas saadaan tulospalkkioita. Näin ovelia on porvariti ja herrat.
Itselle lisää miljoonia ja köyhiltä leikataan.
Tällainen on muutosneuvottelut likimain kaikissa firmoissa, joiss aon isoja herroja ja paljon byrokratiaa ja hierarkiaa.
Tämähän on ollut kautta historian sama ketju, miten toimitaan.
Yksi iso pelle Whaalroos pakeni ruotsiin kiertääkseen evroja ja näinhän tekee moni urheilija Selänne,Räikkönen ja moni muu kiekkoilija ja autourheilija.
Tuloja, omaisuutta piilotetaan ja viedään niitä paratiisisaarille säästöön ja piilotellaan.
Näin tekee myös meillä jodot, johtajat myös politiikkoja löytyy. Eikö jokin aika ollut tietoa, että ministeri Valtosella on satojatuhansia rahoja jossain paratiisisaarilla piilossa.
Näin ovelaa ja kaksinaamaista on tämä röyhkeä rahastusa ja omaisuuden kerääminen.
Samahan koskee kansanedustajia, ministereitä, jotka saavat asumiseen ja muihin kuluja rahaa veronmaksajilta ja sijoittavat ne rahat Helsingissä arvokiinteistöihin.
Oma lajinsa on nämä sopeutumiseläkeläiset, jotka tekevät kallispalkakisa töitä ja heille maksetaan sen päälle vielä sopeutumiseläkkeet palkan päälle ja muuten rahaa säästöön.
Tavllinne duunari pakotetaan työhön, ottamaan vastaan, tuloista leikataan ja nyt uusien alkien myötä viimeistkin edut viedään etenkin naisililta ei etuja ei palkkoja. Kuten Afganastissa jo tehdään. Kohta suomesssa naiset ei varmaan saa käydä koulujakaan. Kun kaikesta keikataan ja heillä ei ole tämän hallituksen myötä lainkaan mitään arvoa. Kun ei he tee lapsiakaan ja hoida niitä.
Kohtele isänmaatasi kuten se kohtelee sinua.
Äänestäminen on laillista, mutta näköjään valtaosa ei osaa sitäkään tehdä oikein.
Äänestyskoppi ei ole tarkoitettu veikkaamiseen, mutuiluun tai vedonlyöntiin.
Orpon pitäisi tehdä kela korvauksia sekä perua Riikan leikkurit.......
Joka firmassa varmasti muutosneuvottelut tehdään niiden firmojen johdon asettamien tavoitteiden mukaisest, ja joka firman johto toimii varmasti enemmän tai vähemmän eri tavoilla toisiinsa verrattuna.
En ole yrityksen äänenkannattaja mitenkään, mutta ihan markkinoidenkin toiminnan ja yrityksiä pyörittävien kansalaisten oikeusturvankin takia on tietenkin oltava mekanismeja, joilla yritykset voivat omaa toimintaansa muuttaa.
Eihän nuo työsopimukset mitään ikuisuus-sopimuksia kuitenkaan ole, ei vaikka kuinka olisi toistaiseksi voimassaoleva sopimus. Jos liiketoiminta muuttuu - niinkuin se tapaa muuttua melko useinkin - niin kyllä varmuudella tulee tilanteita jossa jotakin työosaamista ei enää tarvita ja tilalle tarvitaan jotakin muuta.
Neuvotteluissa on kuitenkin varmasti aina parannettavan varaa siltä osin, että jos tarkoitus on todellakin _neuvotella_ asioista, niin eihän se niin voi toimia että neuvottelujen sijasta sanellaan.
Aina voi miettiä, että miltä kansalaisten oikeudet näyttäisi tässä maassa sitten jos yritystoimijallakaan ei olisi mitään oikeuksia omassa omistuksessaan olevaa omaa yritystoimintaansa muuttaa mitenkään, ja että kerran tehdyt työsopimukset olisi voimassa aina ikuisesti tai vähintäänkin hautaan asti.
Niin työpaikalla ilmoitettiin tänään neuvottelujen alkamisesta koskien n 840 henkeä, vähennys tarve n 70. Operatiivien osalta tuntuu oudolta, kun olemassa olevia tilauksia ei saada ajoissa tehtyä kun ei ole riittävästi tekijöitä. Väitän, että tehtaalla tapahtuvan toiminnan ylimmän johdon osalta ei ole tiedossa tarkkaan pääkallo paikalla.
No irtisanomisiahan se povaa, itse olen yhdet muutosneuvottelut käynyt aiemmin ja siinä oli perusteena että kyseinen työtehtävä mitä olin hoitanut niin siltä osin toiminta oli käynyt kannattamattomaksi. Toki en tuossa tilanteessa ollut ainoana työntekijänä vaan oli siinä silloin muitakin. Itse kun olin vakituinen työntekijä niin tokihan minulle tarjottiin töitä silloin toisaalta mutta perhesyistä johtuen en voinut silloin muuttaa. Mutta tuossa tilanteessa minusta ei ollut tarkoitus päästä eroon, olisi kuulemma pidetty kiinni kynsin ja hampain, ja jos tilanne olisi ollut toinen niin muuttoakin olisi voinut harkita mutta tuossa tilanteessa päätin että jatkan irtisanomisajan loppuun.
Neuvottelujen alkaessa kannattaa harkita jo hakeutua uuteen työpaikkaan, vaikka ei osuisi omalle kohdalle. Yleensä eivät jää yksiin ja työilmapiiri häiriintyy selkeästi.
Ei välttämättä,oiva keino myös säästää.Samalla esim YIT alottamassa ns muutosneuvottelut.Sadalle toimihenkilöille potkut .PALKKA SÄÄSTÖ
15 MILJOONAA VUODESSA.JONKA SÄÄSTÄVÄT.VALTIO MENETTÄÄ SUORAAN VEROTULOJA 40 MLJ LISÄKSI KO PORUKAN AIHEUTTAMAT UUDET KULUT VUODESSA MILJOONI.ET SILVIISII
PALJONKO YIT SAA VALTION TUKEA VUODESSA?
Vauhti vain kiihtyy kuten olemme vuoden alusta jo nähneet mediassa.
YT vuosi 2026 tulee olemaan pahin mahdollinen mitä on koskaan ennen Suomen historiassa nähty.
Juuri äsken oli pari hemmoa rakennusteollisuudesta kertomassa Ivan Puopolon YouTube kanavalla että meno ei vilkastu edes 2027 saati koko vuosikymmenenä.
Siitä voitte päätellä missä mennään.