isoissa tehtaissa oli turvalliset työpaikat ja pienissä firmoissa turvattomat.
Nykyisin tilanne on päinvastoin.
Pikkufirmassa puhalletaan tiiminä yhteen hiileen ja kaikilla on kasvot ja peroona.
Töitä riittää yllin kyllin joustavalle pikku porukalle koko ajan.
Isoissa yhteisöissä kasvoton omistajaeminenssi ilmoittaa eräänä aamuna sähköpostitse että koska olette kalliimipia kuin kiinalaiset niin saatte kenkää kaikki.
Meillä menestyvässä pikkufirmassa on kauhulla katseltu tehtaiden ja julkisen sektorin touhuja eikä tosiaan kateeksi käy.
Nykyisin tilanne on päinvastoin.
Pikkufirmassa puhalletaan tiiminä yhteen hiileen ja kaikilla on kasvot ja peroona.
Töitä riittää yllin kyllin joustavalle pikku porukalle koko ajan.
Isoissa yhteisöissä kasvoton omistajaeminenssi ilmoittaa eräänä aamuna sähköpostitse että koska olette kalliimipia kuin kiinalaiset niin saatte kenkää kaikki.
Meillä menestyvässä pikkufirmassa on kauhulla katseltu tehtaiden ja julkisen sektorin touhuja eikä tosiaan kateeksi käy.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tuntuu kyllä tyyli olevan se että mitä isompi yritys sitä kylmempi meininki.
Olen huomannut, että mitä isompi yritys, sitä enemmän porukat varastaa. Pienissä yrityksissä ollaan lojaalimpia. Esim. Olin reilut 20 vuotta sitten telakalla duunarina ja käytäntö oli että toiset asensivat hytteihin hanat ja iltavuorossa toiset pani ne kassiin. Paperi tehtailla taas ollaan erikoistuttu varastamaan aikaa eri muodoissa esim. lorvailu, "italialaisetlakot", lakot ja sairaslomat.
Säälittävää