Onpas paperimiehet sairastavaista porukkaa. Taitaa olla niin etteivät työt kiinnosta.
- Jokainen paperityöntekijä on vuodessa poissa työstä keskimäärin kolme viikkoa.
- Paperiteollisuuden työntekijät ovat jatkuvasti poissa työstä enemmän kuin teollisuustyöntekijät keskimäärin Suomessa.
- Paperiteollisuuden työntekijöiden sairauspoissaolojen välittömät kustannukset ovat Suomessa 162 miljoonaa euroa eli 15 prosenttia alan palkkasummasta.
- Jokaisella tehdaspaikkakunnalla toimitaan erittäin aktiivisesti tämän kustannuserän alentamiseksi. Tulokset eivät ole olleet tyydyttäviä.
- Sairauspoissaoloihin on vaikutettava tästä syystä myös muuttamalla niitä koskevia määräyksiä.
- Jokainen paperityöntekijä on vuodessa poissa työstä keskimäärin kolme viikkoa.
- Paperiteollisuuden työntekijät ovat jatkuvasti poissa työstä enemmän kuin teollisuustyöntekijät keskimäärin Suomessa.
- Paperiteollisuuden työntekijöiden sairauspoissaolojen välittömät kustannukset ovat Suomessa 162 miljoonaa euroa eli 15 prosenttia alan palkkasummasta.
- Jokaisella tehdaspaikkakunnalla toimitaan erittäin aktiivisesti tämän kustannuserän alentamiseksi. Tulokset eivät ole olleet tyydyttäviä.
- Sairauspoissaoloihin on vaikutettava tästä syystä myös muuttamalla niitä koskevia määräyksiä.
Vastaukset 12
Vanhimmat
on ihan hyvä joten mikäs on sairastellessa:)
Oma työterveydenhuolto on huonoissa kantimissa ja
erittäin tehotonta, työterveysasemat olisi ehdottomasti ulkoistettava jotta työterveyshuoltoon tulisi lisää ammattitaitoa.
yksityiseltä eli ulkoiselta olen tähänkin asti lomani hakenut.
Tämän kaiken paskan jälkeen sairaslomat tulevat kasvamaan räjähdysmäisesti.
Onkohan siinä jotain ihmeellistä.
Elintarvikealalla tiedätkö sitä?
Ja tiedätkö kuinka paljon keskimääräistä enemmän sairaspoissaoloja on?
Sanan helinää:
Jos jollakin menee keskimääräisesti vähän paremmin onko oletettava että menee todella hyvin?
Ei liene ihme, että sairaspoissaoloja on paljon kun esim. tehtaalla jossa mieheni työskentelee hipoo keski-ikä viittäkymppiä. Ikä tuo kaikille mukanaan erilaisia kremppoja vallankin kun useimmilla heistä on on takanaan tehdastyötä jo 25-30 vuotta.
Ikärakenne on rasittava piirre poissaolojen suhteen.
Työnantaja ei voi kertoa todellisia piirteitä, sille riittää että voi kertoa vain tiedot joilla se haluaa hyötyä itse luomalla mielikuvia muille.
Työnantaja voisi julkaista tilaston poissaoloista, ikärakenteesta, poissaolojen syistä (rajoitetusti) jne... siten vielä että tiedot on selvästi tilastillisesssa muodossa eikä graafisesti omien tarpeiden mukaan käsitelty.
Kerro sinä jos kerran tiedät.
Tosiasia on se että paprumiehet on laiskoja ja ahneita työnvieroksujia. Venäjälle vaan tehtaat. Ei ne työläiset siellä ahkerampia ole mutta onpahan halvempia (panos/tuotos-suhde oikea).
että niitten työmaalla ei kuulemma anneta tienattuja vapaita miehistöpulan vuoksi ja ainoa keino saada pari päivää vapaata vaimon lohdutukseen (niin sanottu Henkilökohtainen Syy) oli hakea sairaslomaa vanhaan selkävaivaan. Mihinkähän tilastoon se meni? "Huonosti hoidetusta henkilöstöpolitiikasta johtuvaan sairaslomatilastoon", ehkä?
sekä,kun pyydät vapaata ,pomot van sanoo että hommaa itse tekijä,niin pääset vapalle.eli saikkua vaan.ei pomot hoida hommiaan
Kun keski-ikä on n. 50v. tehtailla ja ylitöitä tehdään jatkuvasti vaikka ei itseltä haluja löytyisi. Koska muutenhan tehtaat eivät pyörisi! Minusta ei ole mitään ihmeteltävää jos paperimiehet sairastavat enemmän kuin muut?!
mitä sitte?mieti vaa niit tsunamin uhreja...kyl meil on asiat aika hyvin.