Työpaikkaromanssi- ja uskottomuus-palsta ovat täynnä tarinoita, joissa mies työpaikkanainen ovat sillai ja sitten vaimo/avokki itkee "sain tietää häiden jälkeen", "olen masentunut kohtelusta" "minua on loukattu" "kaikki tiesi minä en"
Miehet nyt aina nussii työpaikalla. Nuoret naistyöntekijät on rekrytoitu vain nussimista varten ja jos miehellä on valtaa niin silloin moni nuori nainen sokaistuu. Ei siinä sitten huomioida vaimoja/avokkeja.
Nuorelle naistyöntekijälle on vain tärkeää että äkkiä terassille yökerhoon ja sitten tämä "valtaa omaava mies" sänkyyn. Firmajengeillä on kova kilpailu kaadoista. Saattaapi olla ett jonkun osaston naiset ovat järjestään panopuuna jonkun toisen osaston miehille kun taas jonkun osaston naiset ei harrasta ollenkaa työpaikkanussimista.
Työpaikkanussimisessa on darvinismi mukana siinä on CV:t, ylennykset ym. kehissä. Joskus käy pahasti ja firmareikä voi joutua vaihtamaan työpaikkaa tai jäähylle (virkavapaa) usein kuitenkin työpaikkanussimista vain on. Usein työpaikalla nussivat miehet porskuttavat eteenpäin esim. ylennyksiä ja hoito palaa duuniin. Vaimo on vain se häviäjä jos nyt yleensä saa tietää.
Mikä siis neuvoksi naisille jotka surkutteleva vaimoina/avokkeina kohtaloaan. Vaihtoehtoja on muutamia: voit lähteä lätkimään, voit itse pettää, voit luoda itsellesi oman elämän miehesi elämän rinnalla (olet tietoinen miehesi työpaikkakulttuurista huorat ja firmareikäjengi). Siinä ne olivatkin. Valinta on kova ja tuska on kova. Vaakakupissa ovat yhteinen menneisyys(yliopistoajat, gradun vääntö, valmistumiset, muutot) lapset (kohdussa, vaunuissa, koulussa) ym. Siinä sitten pyörii joku firman ponnaripää. Ei ole helppoa mutta turha on itseä rääkätä, itkeä ja masentua. Firmareikiä noita nyt riittää pukumiehillä.
Miehet nyt aina nussii työpaikalla. Nuoret naistyöntekijät on rekrytoitu vain nussimista varten ja jos miehellä on valtaa niin silloin moni nuori nainen sokaistuu. Ei siinä sitten huomioida vaimoja/avokkeja.
Nuorelle naistyöntekijälle on vain tärkeää että äkkiä terassille yökerhoon ja sitten tämä "valtaa omaava mies" sänkyyn. Firmajengeillä on kova kilpailu kaadoista. Saattaapi olla ett jonkun osaston naiset ovat järjestään panopuuna jonkun toisen osaston miehille kun taas jonkun osaston naiset ei harrasta ollenkaa työpaikkanussimista.
Työpaikkanussimisessa on darvinismi mukana siinä on CV:t, ylennykset ym. kehissä. Joskus käy pahasti ja firmareikä voi joutua vaihtamaan työpaikkaa tai jäähylle (virkavapaa) usein kuitenkin työpaikkanussimista vain on. Usein työpaikalla nussivat miehet porskuttavat eteenpäin esim. ylennyksiä ja hoito palaa duuniin. Vaimo on vain se häviäjä jos nyt yleensä saa tietää.
Mikä siis neuvoksi naisille jotka surkutteleva vaimoina/avokkeina kohtaloaan. Vaihtoehtoja on muutamia: voit lähteä lätkimään, voit itse pettää, voit luoda itsellesi oman elämän miehesi elämän rinnalla (olet tietoinen miehesi työpaikkakulttuurista huorat ja firmareikäjengi). Siinä ne olivatkin. Valinta on kova ja tuska on kova. Vaakakupissa ovat yhteinen menneisyys(yliopistoajat, gradun vääntö, valmistumiset, muutot) lapset (kohdussa, vaunuissa, koulussa) ym. Siinä sitten pyörii joku firman ponnaripää. Ei ole helppoa mutta turha on itseä rääkätä, itkeä ja masentua. Firmareikiä noita nyt riittää pukumiehillä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
kuulostaa aika falskille, mikä olikaan työpaikkasi tai mitä se edustaa?
Näitä työpaikkanaintijuttuja kun lukee tältä sivustolta niin kyllä tulee mieleen, että Suomeen tarvittais laki naisten työssäkäymisestä. Kun eihän ne oo siellä töissä kuin vokottelemassa miehiä uskottomuuteen ja muuhun promiskuiteettiin, ja firmoihin palkataankin vaan nuoria ja nättejä yleishuoriksi. Niin että eikö olis kauheen hyvä, kun saatais sellainen laki, joka kieltää naisia käymästä töissä muutoin kuin aviomiehen/isän luvalla ja silloinkin säkki päässä ettei silmäniskut näy ja siveysvyö lukittuna ettei vaan mitään vahinkoja pääse tapahtumaan?
Samaa mieltä, enpä ennen ittekään uskonut ennenkuin kohdalle osui, esimiesasemaan kivuttuani isossa pk seudun it firmassa alkoivat eri osastojen sihteeriköt lähennellä oman uransa kehittämisen toiveissa, rouvas ihmisiä vielä. Pitihän paras sitten hoidella..molemmat oltiin tyytyväisiä.