Sh:t huomio!

Suurin osa sairaanhoitajista on naisia.Miten
on,onko työpaikallanne nokkimisjärjestys olemassa?
Selän takana puhumista ja jatkuvaa
kyseenalaistamista, arvostelua toisten työnteosta?
Todella rasittavaa,kun muutama sh yrittää
pyörittää koko osastoa,eikä anna muille
työrauhaa..
1354
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

heips.

Ymärrän sinua, tuo on totta niin monessa
paikassa. Itse olen kuitenkin onnellisessa
asemassa töissä lastenosastolla jossa annetaan
auliisi tietoa, omat kokemukset käyttöön ja
neuvotaan ilomielin uusia sairaanhoitajia joka
itsekkin olen ts. valmistunut jo montavuotta
sitten mutta vasta nyt päässyt sijaisetksi sitä
ennen työskentelin kaupanalalla sairaanhoitajan
papereilla. Kuitenkin itse olen ollut aktiivinen
ja kysellyt toisten mielipiteitä, koska ainakin
meidänosastolla on hurjan ammattitaitoisia
ihmisiä joilta olen saanut arvokkaita neuvoja.

Itse en ole meidän osastolla törmännyt
minkäänlaiseen nokkimisjärjestykseen, kaikki
tekee omaa työtään ja kaikki yhdessä lasten
hyväksi.

Tein kyllä kerran yhden keikan aikuisten
osastolle ja silloin kohtasin tuollaista epäilyä,
ja polkemista että minusta ei muka ole mihinkään
kun olen lasten puolen sairaanhoitaja, mutta en
antanut sen häititä, koska tiesin että se on vain
se yksi yö.

Voin kyllä kuvitella minkälaista on olla
tuollaisessa työyhteisössä töissä, tuntuu pahalta
vuoksesi. Eikö se kuitenkin olisi pyrkimys että
kaikki työskentelee ihmisten auttamiseksi oli
osasto mikä tahansa??????? ja mitä enemmän
tehdään yhteistyötä, keskustellaan ja neuvotaan
sen paremmat oltavat on myös meidän hoitamillamme
ihmisillä.

Voimia sinulle ja jos osastonhoitajallanne on
sydän paikallaan (kuten meillä on) niin
kannattaisiko sinun jutella hänelle ja pyytää
mahd. työnohjausta koko osaston henkilökunnalle?
tai jotain mitä olet itse ajatellut?

Itse olen sitä mieltä että sairaanhoitajat tekee
arvokasta ja hyvää työtä pyytettömästi ja koska
palkka on mitä on ja työ ajat on mitä on ei voida
puhua mistään "leipäsairaanhoitajista" se on
kutsumus ammatti.

Eikös asia ole niin että mitä enemmän kerrotaan
omia kokemuksia osastolla ja kysellään
kolleegojen mielipidettä se nostaa hoidon tasoa?
se että puhutaan seläntakana on minun mielestäni
ihan persoonaan kohdistuvaa höpötystä johon ei
kannata kiinnittää huomiota.

Vielä kerran voimia sinulle hurjan paljon ja
tiedä että teet hyvää ja arvokasta työtä. Olet
ihmisenä arvokas ja sinulla on taatusti järkeviä
mielipiteitä, joten anna niitten kuulua.

Hyvää ja rauhallista joulua sinulle. Halauksin

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pinja kirjoitti:

Suurin osa sairaanhoitajista on naisia.Miten
on,onko työpaikallanne nokkimisjärjestys olemassa?
Selän takana puhumista ja jatkuvaa
kyseenalaistamista, arvostelua toisten työnteosta?
Todella rasittavaa,kun muutama sh yrittää
pyörittää koko osastoa,eikä anna muille
työrauhaa..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu