Oon siis TE-toimistolla vielä työttömänä työnhakijana ja samaan aikaan osa-aikatöissä (eli soviteltu työttömyystuki), sillä on juuri hakusessa kokoaikatyö.
Mietin tässä että kun sitten tuun saamaan kokoaikatyön (toivottavasti), niin tuleeko tehdä irtisanoutuminen osa-aikatyöstä (eli 14pv vielä töissä), vai koeajanpurku (eli välittömästi)?
Jos, esim. siis tämä uusi työ alkaisi vaikka todella nopeeta, vaikka yhden viikon päästä, niin onko väärin käyttää koeajanpurkua? (6kk koeaika, sanotaan että olisin ollut tuohon mennessä noin 1,5kk osa-aikatöissä)
Irtisanoutuminen osa-aikatöistä
Anonyymi-ap
2
185
Vastaukset 2
- Anonyymi
Jos siis karenssia pelkäät niin eikö se ole niin että jos osa-aikatyön palkka on provisiona tai osittain provisiona tai tulot muutenkin alle jonkin 1000€/kk, TE-toimisto ei anna karenssia siitä
Muuten irtisanoutuminen vaan! Oletan että osa-aikatyönantaja on tietoinen tilanteestasi jolloin hänen kanssaan voi keskustella asiasta jolloin irtisanoudut viikon päästä. Tai sitten uudelle työnantajalle kerrot että voit aloittaa vasta 2 viikkoa sen jälkeen kun irtisanoudut osa-aikatyöstä. Niiden pitäisi ymmärtää se. - Anonyymi
Jos on koeaika päällä niin voit irtisanoutua ilman irtisanomisaikaa eli käytönnössä vaikka edellisenä päivänä kun alkaa uusi työ, näin menetelleen ei tarvitse säätää työkkärin kanssa.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 392311
- 59764
- 41731
Naurettavia provoja ja lavastuksia täällä
Saa olla aika harhainen jos uskoo juttuja täällä faktoina 😆😆😆 ihmiset matkii toisia jne80569T.h tuomio
Onko tämä lainvoimainen vai onko tästä valitettu? Mitenhän on mennyt linnassa joko pehmennyt pää täysin7529- 62522
Kuuleppas
ensimmäiset naissuhteet toimii miehelle eräänlaisena oppikouluna, mutta hän ei välttämättä itse ymmärrä oppineensa mitää184519Pientä pintaremonttia
Mistä löytää kirves sähkö putkimiestä tai lasin asentajaa rässä hyrynsalmen pitäjässä, kun eiole puhelinluetteloa eikä k16514- 42510
- 45510