kävin työpaikka-haastatelussa meni ok.sit oli haastatelija ilmoittanu työkkäriin et olin sanonu etten lähe töihin ennenkuin on pakko.en tosiaan niin sanunu miten saan sen todistettua?tuleeko karenssi jos eivät usko mun kirjoittamaa vastinetta asiasta?
onko
maikki
1188
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Soita sinne työpaikalle jonka haastattelussa olit, ja kysy onko heille tullut virhe kun tuollainen lausunto on lähtenyt työkkärille. Jos myöntävät virheen, käske oikaista se heti. Jos eivät myönnä virhettä, mene työpaikan pomon puheille ja käske hänen kertoa sinulle, mitä he ovat ilmoittaneet työkkäriin. Työpaikalla on velvollisuus kertoa sinulle se sama lausunto, jonka he ovat antaneet työkkärille. Jos vielä siinä lausunnossa on virheitä, sano työnantajalle että hän saa syytteen valheellisen tiedon levittämisestä. Ellei tämä auta, soita työnantajayrityksen toimialan ammattiliittoon ja kerro heille yrityksen kyseisestä toiminnasta. Ellei tämäkään auta, kirjoitat työkkärille yksityiskohtaisen vastineen siitä, mitä olet sanonut työhaastattelussa, ja että suostut sinulle tarjottavaan työhön. Jos et tällöin saa sinulle osoitettua työtä, kysymyksessä on työnantajan kieltäytyminen ottamasta sinua töihin, eikä työkkärillä ole lain mukaan oikeutta karenssin määräämiseen. Mikäli karenssi kaikesta huolimatta määrättäisiin, valittaisit siitä vakuutusoikeuteen. Jos vakuutusoikeus toteaa että karenssi on oikeutettu, niin silloin Suomen oikeusjärjestelmässä on vakavia puutteita. Mutta näin en usko asioiden olevan.