Miettikää ennen kuin olette kateellisia tai väitätte että valtakunnan sovittelijan esitys olisi pitänyt hyväksyä.
Kunnioitan kaikkia ammatteja niin sairaanhoitajia, poliiseja kuin kaupanmyyjiä, mutta se että paperityöläinen saa jotain enemmän ei ole pois keneltäkään ja vaikka paperityöläinen haluaisi että sairaanhoitaja saisi enemmän palkkaa ei sitä voida toisilta heille siirtää.
Ja muistakaa että kaikki ne heikennykset mitkä menevät läpi paperiliitolta tulevat Teidän aloilla neuvottelu pöytään hyvinkin nopeasti jopa ennen seuraavaa neuvottelu kierrosta.
Esim. aikanaan on taistelulla kaikki työläiset yhteisrintamassa saavutettu 8 tunnin työaika ja nyt sitä ollaan romuttamassa. Luuletteko että ette joudu saman asian eteen.
Miettikää ulkoitamista kuten sairaalaa, sillä on sairaanhoitajia ja lääkäreitä jotka kuuluvat eri liittoon, on tavaalaan ulkoitamista. Mitäs saivat sairaanhoitajat palkankorotusta ja mitä lääkärit muutama vuosi sitten kun lakkoilivat. Samaan pyrkii metsäteollisuus nyt paperityöntekijän osalta pitkällä aikavälillä ja saisivat useita eripuraisia ryhmiä tehtaisiin ja työntekijöiden etujen ajaminen kävisi tosi vaikeaksi.
Tässä on paljon muutakin mutta Teidän pitää miettiä itsekin mihin eri asiat johtavat jos toteutuvat että kaikea ei tarvi kertoa tai lukea toimittajan omaa näkemystä lehditä. MIETTIKÄÄ !
Jos uhkat toteutuvat ja me emme taistele yhdessä nyt niin saavutettuja etuja niiden mentyä ei saada enään takaisin!
Kunnioitan kaikkia ammatteja niin sairaanhoitajia, poliiseja kuin kaupanmyyjiä, mutta se että paperityöläinen saa jotain enemmän ei ole pois keneltäkään ja vaikka paperityöläinen haluaisi että sairaanhoitaja saisi enemmän palkkaa ei sitä voida toisilta heille siirtää.
Ja muistakaa että kaikki ne heikennykset mitkä menevät läpi paperiliitolta tulevat Teidän aloilla neuvottelu pöytään hyvinkin nopeasti jopa ennen seuraavaa neuvottelu kierrosta.
Esim. aikanaan on taistelulla kaikki työläiset yhteisrintamassa saavutettu 8 tunnin työaika ja nyt sitä ollaan romuttamassa. Luuletteko että ette joudu saman asian eteen.
Miettikää ulkoitamista kuten sairaalaa, sillä on sairaanhoitajia ja lääkäreitä jotka kuuluvat eri liittoon, on tavaalaan ulkoitamista. Mitäs saivat sairaanhoitajat palkankorotusta ja mitä lääkärit muutama vuosi sitten kun lakkoilivat. Samaan pyrkii metsäteollisuus nyt paperityöntekijän osalta pitkällä aikavälillä ja saisivat useita eripuraisia ryhmiä tehtaisiin ja työntekijöiden etujen ajaminen kävisi tosi vaikeaksi.
Tässä on paljon muutakin mutta Teidän pitää miettiä itsekin mihin eri asiat johtavat jos toteutuvat että kaikea ei tarvi kertoa tai lukea toimittajan omaa näkemystä lehditä. MIETTIKÄÄ !
Jos uhkat toteutuvat ja me emme taistele yhdessä nyt niin saavutettuja etuja niiden mentyä ei saada enään takaisin!
Vastaukset 9
Vanhimmat
Lueppa noita vanhoja keskusteluja.On aivan turha yrittää selittää tälle porukalle mitään.sitten he ovat tyytyväisiä kun kaikki tekee töitä minimi palkalla ilman vapaita.Parasta olisi tehdä töitä ilmaiseksi ja pitkiä päiviä.
Juu tiedän.
LÖYTÄVÄT KAIKEN TÄMÄN VIELÄ EDESTÄÄN.
Mutta totesin että täältä löytyi jo yksi viisas.
Et ole mikään TURHA
Turhaa tässä muita pelottelet.
Ei tässä puhuta mistään paperin "heikennyksistä" vaan "oikeudenmukaisuudesta" toisiakin aloja kohtaan.
Mieti sinä vain noita työläisen iänikuisia teesejä, jotka ovat loppuunkuluneita.
Mitäs oikeudenmukaista siinä on että paperityötekijältä otetaan jotakin pois mitä kukaan muukaan ei saa?
Jos heikennykset menevät lävitse niin joka ala tulee saamaan oman alansa kannattavuus heikennykset eteensä.
Metsäteollisuus sanoo että tämä on ainoa keino, SIIS AINOA. Jo on johtajat huonoksi menneet.
Mitä teette jos olette loimaan kassassa ja taistelet yksin oman sopimuksesi heikennyksistä.
Nyt sen ovat hoitaneet ay väki niin että et ole sitä huomannutkaan.
Peloitelua tämä ei ole vaan elämän tuomaa kokemusta.
Oikeudenmukaisuus nyt ei ihan oikea sana ole, mutta tasavertaisuus muita aloja kohtaan.
Minkä takia saavutetuista (korkeista) eduista on edes hitusen verran vaikea luopua, jotta kilpailukyky ja työpaikat säilyisi? Se kysyy sitä vastuuntuntoa. Ei ne optiomiljönäärien taskuun mene. Ja voithan ostaa vapaasti pörssiosakkeita, jos ne nyt tämän vuoksi nousisi.
Tunnen yrityksiä joissa sekä toimihenkilöt että työntekijät ovat suostuneet jopa palkanalennuksiin, jotta paikka säilyisi.
Vertaappa paperin palkkoja muihin. Tällä palstalla on siitä faktaa, lue alemmista viesteistä.
8 tunnin työpäivästä päätettiin jo v. 1918. Taidettiin kirjoittaa oikein perustuslakiin.
AY-liike tuskin päätökseen vaikutti. Se oli siihen aikaan lapsenkengissään.
Täytyy tietää historiaa että voi tehdä tulevaisuutta. SAK on perustettu 1907 ja SAK oli vaatimassa 8 tunnin työaikaa joka saavutettiin 1917 kirjaten työaikalakiin
Kiinan ja Venäjän poika tekee hyvää ja halvalla. Suomipoika ei jousta mistään ja jää työttömäksi, kuinkas sitten suu pannaan?
Voi, onnettomia voi, kun ei tajua.....
Tässä on kuule vähän isommat asiat kyseessä. Työ on katoamassa Euroopasta ja hyvin pitkälti AY-liikkeen näköalattomuuden vuoksi. Rakenteet ovat niin jäykät, ettei firmojen kannata taistella jääräpäitä vastaan, vaan siirretään työ sinne missä se ilolla otetaan vastaan.
Sääliksi käy paperialan nuoria, vanhat jäärät ajattelevat vain itseään ja nuoret saavat maksaa viulut sitten kadonneina työpaikkoina.
Juu sehän se glopalisaatio on suuri peikko.
Meillä oli työpaikkoja 30 vuotta sitten noin 2000.
Nyt noin 600.
Työnantajan kanssa yrittivät sopia palkkoja siten että väkeä ei vähennetäisi. Ei auttanut, ei työnantaja sopinut kun voi olla pakko vähentää.
Ja aina on vaan näin oleva ja tuleva. Eikä tämäkään sopimus sitä muuksi muutu.
Tehtiinhän tuossa kaksi työllistävää TUPO.a ja mostakos työpaikaa teille tuli lisää. Meiltä meni noin 50.