palkat paperiteollisuudessa ovat nousseet monista eri syistä. 70-luvulla, jolloin paperiteollisuus oli aivan erinlaista kuin nykyään joutui työnantaja nostamaan palkkoja sen takia että tehtaisiin saataisi väkeä töihin. Maksettiin jopa 2-viikon palkka etukäteen, jos tulet töihin. Lomalta paluuraha annettiin sen takia, jotta ihmiset tulisivat lomilta takaisin töihin. Myöskin muita työoloja oli pakko kehittää jotta tehtaisiin saataisiin ammattitaitoinen ja sitoutunut henkilökunta. Tehtaissa oli myös moninkertainen määrä ihmisiä töissä, silti paperin teko oli kannattavaa puuhaa. Automatisointi vei tehtaista työpaikkoja, jolloin kompensaationa neuvoteltiin paremmat palkat ja työedut. Nykyään palkat ovat kohtuulliset ja työolot siedettävät, tosin vuorotyö on raskasta ja kuluttavaa. Työnantajilla on edessään eri ongelmat kuin ennen, paperin kulutus on pysähtynyt ja alalla on ylikapasiteettia huomattava määrä. Tämä ylikapasiteetti täytyy jotenkin purkaa, jotta paperin hinta lähtisi nousuun. Edullisin tapa on seisottaa koneita työtaistelun muodossa, jolloin ei ole mitään ylimääräisiä kustannuksia, hinta on jo lähtenyt nousuun. Vanhoja tehtaita joudutaan lopettamaan kannattamattomina koska ylikapasiteetti pitää hinnat alhaalla
palkat
ovat nousseet
1215
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ennen kukaan ei suostunut tulemaan tehtaalle töihin.
Nyt kun olot ja palkat on hyvät kaikki olisi tulossa töihin.