TE-Toimisto ja tulospalkkaus

On tuokin totta. Ei asioita tarvi sekoittaa ja käännellä toisinpäin koska kaikki mitä kirjoitit on osaltaan myös täysin totta. 40 000-60 000 työpaikkaa on vapaana ja ne olisi syytä täyttää, ongelma vain on että osa niistä ei todellakaan ole pitkiä työsuhteita, joten voisi tavallaan sanoa että työpaikkoja on tuota vähemmän tarjolla. Ei liikkuvat ja sellaiset työpaikat ole verrannaisesti laskettavia tuohon mukaan koska eivät ole vakioita. Yksi työ kestää pari viikkoa-2 kuukautta, niin eihän sellaisia voi laskea avoimiksi työpaikoiksi samalla tavalla. Eli vakio duunipaikkoja, pitkäaikaisia työsuhteita on hitokseen vähemmän.

No eikös niiden tehtävä ole auttaa ihmisiä työllistymään, niitä harvoja ihmisiä jotka tarvitsee siten te-toimistoa. Ehdottomasti suurin osa ei tarvitse. Ei sitä karenssia voi antaa siitä jos ei työllisty,

Taidat olla todella tyhmä.

Anonyymi kirjoitti:

On tuokin totta. Ei asioita tarvi sekoittaa ja käännellä toisinpäin koska kaikki mitä kirjoitit on osaltaan myös täysin totta. 40 000-60 000 työpaikkaa on vapaana ja ne olisi syytä täyttää, ongelma vain on että osa niistä ei todellakaan ole pitkiä työsuhteita, joten voisi tavallaan sanoa että työpaikkoja on tuota vähemmän tarjolla. Ei liikkuvat ja sellaiset työpaikat ole verrannaisesti laskettavia tuohon mukaan koska eivät ole vakioita. Yksi työ kestää pari viikkoa-2 kuukautta, niin eihän sellaisia voi laskea avoimiksi työpaikoiksi samalla tavalla. Eli vakio duunipaikkoja, pitkäaikaisia työsuhteita on hitokseen vähemmän.

Lue lisää

Todella pieni osa avoimista työpaikoidta on sellaisia että niillä elää. Ovat määräaikaista ja osa-aikaista. Vuokratyöfirmojen paikas satoja kertoja auki ja sellaista.

Joo näin on. Meinasin kirjoittaa aloitukseeni että koskee kaikkia tasoja ja tahoja jotka ovat mukana tavalla tai toisella. Toinen sektori on jakautunut niin monimuotoisen monimutkaiseksi että toinen ja kolmas sektori on sekoittunut toisiinsa eikä niitä enää erota toisistaan. TE-Toimiston sivutoimet eivät oikeasti yritä millään realistisella tavalla saada ihmisiä työhön tai opiskelemaan, eivät mitenkään. Mitkään toimet koskaan ei ole niin aktiivisia että soittaisivat vaikka johonkin firmaan että otatteko tyypin x sinne oppisopimuksella jos tulee ensin määräaikaisena koittamaan pariksi viikoksi, ei tuollaisia toimia ole. Mitä he voivat muuta tarjota jos ei edes tuollaista, no eivät mitään. Ajanhukkaa työttömälle, ja toiset taas hymyilevät että "mukava kun kävit, ei taas tapahtunut mitään, eikö ollut kiva tavata :)"

Naurettavaa. Tää on kuin lastentarha aina välillä.

Kuntouttavan työtoiminnan sadistiset Kapot pitäisi eliminoida heti!!!

Anonyymi kirjoitti:

Kuntouttavan työtoiminnan sadistiset Kapot pitäisi eliminoida heti!!!

Kyllä mun joskus sääliksi käy tai ärsyttää niiden puolesta jotka on esim 40v-55v tai vanhempia, jotka on samanlaisessa pyörityksessä mitä vaikkapa nuoret. Multa kysytään lähes parin kuukauden välein aina neuvoja miten toimia kun he ei tiedä.. Tää on oikeasti työttömänä oleminen sellainen asia jota pitää opiskella että tietää missä mennään ja tajuaa miten asiat toimii. Jotkut ei esimerkiksi ihan oikeasti tiedä että sähkölaskuja voi lähettää kelaan, vaan ovat vuosiakin maksaneet ne itse. Ei kela niille soita ja kerro että hei, voitais maksaa sun sähkölasku. Itse sitä jaksaa pyöritystä, kun on vielä niin nuori, mutta en mäkään jaksa enää 35-vuotiaana olla samanlaisessa rattaassa mitä 18-20v työttömät. Kyllä mulle siinä kohtaa se pyöritys piisaa ja saavat ottaa muita haastatteluihinsa, mä en suostu siinä kohtaa enää hoitamaan asioita muutakuin puhelimessa jos tarvii. Itselläkin menia asiat mullin mallin ja vinks vonks kun hallitus teki omia leikkauksiaan ja en ihan tajunnut itsekkään että mitä hittoa tässä tapahtuu ja meni aikaa että sai omat laskelmat kuluineen päivineen siihen että tietää oman taloutensa.

Pitäis olla asianajaja ja taloudenhoitaja täs touhussa mukana.