Päivärahat aina myöhässä?!

On tullut osa-aikaisena havaittua, että ennen, kun joutu välillä turvaamaan liiton päivärahaan, vietiin lappu toimistolle. Siellä sihteeri laski pv rahat ja kolme neljä päivää ja rahat tilillä. Nyt on tietokoneet ja tekoälyt ja itse tietokäsittelet päiväsi ja rahat makaavat jopa kolme viikkoa jossain. Teeppä siinä sitten työtä, kun laskut kasautuu.
Miten ammattiliitosta on tullut tällainen äänetön porvariston nuoleskelija, jolla ei edes perusasiat toimi??
Sitten ihmetellään jäsenkatoa, kun ihmiset ei edes saa niitä rahoja jotka vaikuttaa työn tekemiseen.
Kolme viikkoa on liian pitkä aika odotuttaa.
Onko se parempi että lopetan työnteon?
Ei kaikilla työnantajilla vain enää ole niitä vuoroja riittävästi. Työt rarvii kuitenkin tehdä.
0195
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

On tullut osa-aikaisena havaittua, että ennen, kun joutu välillä turvaamaan liiton päivärahaan, vietiin lappu toimistolle. Siellä sihteeri laski pv rahat ja kolme neljä päivää ja rahat tilillä. Nyt on tietokoneet ja tekoälyt ja itse tietokäsittelet päiväsi ja rahat makaavat jopa kolme viikkoa jossain. Teeppä siinä sitten työtä, kun laskut kasautuu.
Miten ammattiliitosta on tullut tällainen äänetön porvariston nuoleskelija, jolla ei edes perusasiat toimi??
Sitten ihmetellään jäsenkatoa, kun ihmiset ei edes saa niitä rahoja jotka vaikuttaa työn tekemiseen.
Kolme viikkoa on liian pitkä aika odotuttaa.
Onko se parempi että lopetan työnteon?
Ei kaikilla työnantajilla vain enää ole niitä vuoroja riittävästi. Työt rarvii kuitenkin tehdä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu