Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Etätyöt tappaa innovoinnin

    https://www.tivi.fi/uutiset/johtaja-huolestui-etatyon-vaikutuksista-it-alalle-olemme-menettamassa-kyvyn-innovoida/a9350026-13c1-4cfc-b0eb-d5d1b051040f


    Konservatiivinen ajattelu estää innovoinnin ja konservatiivit haluaa juurikin toimistolle palaveeraamaan - koska niin on tehty 30-vuotta.
    Nämä juökisuuteen tulevat mielipide"vaikuttajat" tuskin näkee koko yrityskuvaa vaan juuri hänen läheisyydessään kun ei enää homma toimi, syytetään etätöitä.
    Käytännössä hyvin monessa it-alan yrityksessä tiimit muodostetaan yli kuntarajojen tai valtiorajojen. Aina joku on jostain päin maailmaa etänä, joten toimistolle mennään etäkokoustamaan.


    Innovointi onnistuu teamsissa ja zoomissa aivan yhtä hyvin, kunhan firman asenne on innovoiva. Se taas lähtee johdosta ja jos johdon käsitys on että ihmisille maksetaan palkkaa heidän abtamastaan ajasta, ei tuloksesta, innovointi saatetaan tukahduttaa jo sillä että kuukausiraportissa kysytään, miksi henkilön laskutusprosentti ei ole 100%.
    094
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    https://www.tivi.fi/uutiset/johtaja-huolestui-etatyon-vaikutuksista-it-alalle-olemme-menettamassa-kyvyn-innovoida/a9350026-13c1-4cfc-b0eb-d5d1b051040f


    Konservatiivinen ajattelu estää innovoinnin ja konservatiivit haluaa juurikin toimistolle palaveeraamaan - koska niin on tehty 30-vuotta.
    Nämä juökisuuteen tulevat mielipide"vaikuttajat" tuskin näkee koko yrityskuvaa vaan juuri hänen läheisyydessään kun ei enää homma toimi, syytetään etätöitä.
    Käytännössä hyvin monessa it-alan yrityksessä tiimit muodostetaan yli kuntarajojen tai valtiorajojen. Aina joku on jostain päin maailmaa etänä, joten toimistolle mennään etäkokoustamaan.


    Innovointi onnistuu teamsissa ja zoomissa aivan yhtä hyvin, kunhan firman asenne on innovoiva. Se taas lähtee johdosta ja jos johdon käsitys on että ihmisille maksetaan palkkaa heidän abtamastaan ajasta, ei tuloksesta, innovointi saatetaan tukahduttaa jo sillä että kuukausiraportissa kysytään, miksi henkilön laskutusprosentti ei ole 100%.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu