työpaikka ä-loman sijaiselle

Menin ä-loman jälkeen töihin. Johtaja sanoi, että "tervetuloa takaisin, kellään ei ole ollut sinua ikävä. Tekemistä et saa, istut kopissasi ja saat käydä kahvilla". Istuin töissä 3 päivää tekemättä mitään, neljäntenä sain lomautuslapun. Sijaiseni jatkaa edelleen töissä.

Asiaa on vatvottu yli 2,5 vuotta. Maaliskuulla oltiin käräjillä. Työnantajalle määrättiin maksettavaksi minulle 2 vuoden palkka (maksimi näissä tapauksissa). Nyt asia menee hoviin. Vastapuoli perustelee, että käräjäoikeus ei ole ollenkaan huomioinut päätöksessään minun vihamielistä käytöstä töissä. Olin ennen ä-lomaa 3 vuotta töissä ilman yhtään varoitusta. Ainoa, mihin syyllistyin, oli se, etten mielistellyt johtajaa. Käytöstavat on, mutta en tunne tarvetta mielistelyyn.

Näillä näkymin piina loppuu joskus joulukuulla. Hidasta touhua tää oikeuden saaminen.
5583
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

venyttäköön miten pitkälle tahansa niin hänen maksettavaksi tulee sinun palkkasi =) mutta ellei sitten kieroksi heittäydy ja todennäköisyydellä voi siirrellä omaisuuttaan/hävittää jne ja sitten lopettaa taistelunsa kun ei ole mistä ulosottomies saa vietyä,näitä lieroja löytyy jahe porskuttelevat etiäpäin piilorahoillaan ja riippuu tietty mikä ala eli onko yksityinen yrittäjä :( sellasia ne on

Äänestä
  • pelaa viimeiseen asti tätä peliä. P-maisinta jutussa on se, että tää johtaja levittelee kylillä minusta sanaa, että olen vaikea tyyppi. (Asutaan pienen pienessä kaupungissa). Enpä ole pahemmin päässyt työhaastatteluihin.(Niin se on sit itsekin, 5 vuodessa n. 20 työntekijää on saanut lähteä, mutta olen eka, joka voi jutun oikeuteen).

    Äänestä

Mutta sinuna marssisin kyllä välittömästi työvoimatoimistoon ja antaisin virkailijoiden kuulla kunniansa.

Tosi inhottavaa, että he eivät valvoneet etujasi.

Äänestä
  • Höpö höpö!

    Älä nyt taas ala tuota älytöntä höpötystä.

    Ymmärtäisit edes pysyä pois täältä.

    Äänestä

  • vauhdissa.

    Mitäs jos lopettaisitte jo tuon työttömien mustamaalauksen? Ei kukaan usko, että täysjärkinen ihminen syyttäisi tilanteesta täysin ulkopuolista työvoimatoimistoa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kakso kirjoitti:

Menin ä-loman jälkeen töihin. Johtaja sanoi, että "tervetuloa takaisin, kellään ei ole ollut sinua ikävä. Tekemistä et saa, istut kopissasi ja saat käydä kahvilla". Istuin töissä 3 päivää tekemättä mitään, neljäntenä sain lomautuslapun. Sijaiseni jatkaa edelleen töissä.

Asiaa on vatvottu yli 2,5 vuotta. Maaliskuulla oltiin käräjillä. Työnantajalle määrättiin maksettavaksi minulle 2 vuoden palkka (maksimi näissä tapauksissa). Nyt asia menee hoviin. Vastapuoli perustelee, että käräjäoikeus ei ole ollenkaan huomioinut päätöksessään minun vihamielistä käytöstä töissä. Olin ennen ä-lomaa 3 vuotta töissä ilman yhtään varoitusta. Ainoa, mihin syyllistyin, oli se, etten mielistellyt johtajaa. Käytöstavat on, mutta en tunne tarvetta mielistelyyn.

Näillä näkymin piina loppuu joskus joulukuulla. Hidasta touhua tää oikeuden saaminen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu