Jos TA saa tahtonsa läpi, ja tehdään 12h työpäiviä kesällä. Entä sitten kun seuraavasta vuorosta puuttuu väkeä? Kuka jää ylitöihin tekemään toiset 12h, kuumalla kesäpäivällä voi olla aika vähissä tekijät pitemmän päälle. Plus tietysti tämä soppa siihen päälle, niin kyllä on varmaan kannustaa jäämään.
Eli TA joutuu todennäköisesti palkkaamaan lisää väkeä töihin, kun nyt jo tehtaat pyörivät ylitöillä.
Eli TA joutuu todennäköisesti palkkaamaan lisää väkeä töihin, kun nyt jo tehtaat pyörivät ylitöillä.
Vastaukset 18
Vanhimmat
On työttömiä, jotka tulevat kernaasti töihin.
Viro ja muut lähialueet ovat täynnä kintaat kädessä odottavaa väkeä niin älä ole huolissasi työvoiman puutteesta pikku-punikki!
vähän kolahtaa.
kun ei saa tehdä nuin pitkää päivää, laki kieltää.
riittävä viikkolepoaika on kuitenkin taattava!
Meillähän vedotaan tuohon kohtaan 7)
mutta silti on määrätty viiden tunnin vuorokautinen lepo
- - - - - -
...Vuorokausilevon tulee kuitenkin olla vähintään seitsemän tuntia.
Työn järjestelyjen tai toiminnan luonteen niin edellyttäessä voidaan siitä, mitä 1 momentissa säädetään, poiketa tilapäisesti, enintään kuitenkin kolmen peräkkäisen vuorokausilevon aikana kerrallaan:
1) kun työntekijän työvuoro muuttuu 27 §:n 1 momentissa säädetyllä tavalla;
2) jos työtä tehdään useita jaksoja vuorokaudessa;
3) jos työntekijän työpaikka ja asuinpaikka tai hänen eri työpaikkansa ovat kaukana toisistaan;
4) kausiluonteisessa työssä ennalta arvaamattoman ruuhkahuipun hoitamiseksi;
5) tapaturman ja tapaturmanvaaran yhteydessä;
6) turvallisuus- ja vartiointityössä, joka edellyttää jatkuvaa läsnäoloa omaisuuden tai henkilöiden suojelemiseksi; tai
7) työssä, joka on välttämätöntä toiminnan jatkuvuuden turvaamiseksi.
Jos vuorokausilepoa on lyhennetty 2 momentissa säädetyllä perusteella, lepoajan on kuitenkin oltava vähintään viisi tuntia. Työntekijälle on annettava lyhennetyn vuorokausilevon korvaavat lepoajat mahdollisimman nopeasti, viimeistään kuitenkin yhden kuukauden kuluessa.
Tarjoaa uusia työpaikkojakin muiden etujen lisäksi. Eikö paperiliiton pitäisi olla tästä vain hyvillään?
No ei varmasti tarjoa.Eihän ta ole kuin vähentänyt porukkaa tehtailta.Sehän on ajanut työntekijät ihan minimiin niin että varamiehiä ei enään ole.Eihän työnantaja ole ajatellut asiaa noin pitkälle.Ne tietää ketkä ovat tehtaalla olleet töissä ja nähneet kaikki älyttömät ehdotukset siellä.
vain omaa napaa.
Tehtailla ei olisi ketään töissä jos ei tarvitsisi ja kuten nytkin huomaamme niin paperia tehdään ylitöillä!
tyrmäsi 6 vuorosysteemin ja tarjosi tilalle 4 vuorokäyntiä..
Luin että 12h vuoroja käyettäisiin ainoastaan viikonloppuisin kuten kemianteollisuudessa jossa tosin 6-vuorojärjestelmääkin joka olisikin seuraava vaihe tuohon.
Siis ei toista 12h perään voi tehdä.
Työnantajan pitää sopia oikea varamiehitys eikä pelkää ylkkäripolitiikkaa.
Töissä puhuivat ja luottamushenkilöltäkin tuli tietoa ja pomoilta seuraavanlaisista muutoksista.
Kesällä oltaisiin töissä neljällä vuorolla,kuudenvapaat otettaisiin kesänajalta pois ja kesäloma jaettaisiin neljään osaan,Tehtäisiin 12 tuntisia päiviä ympäri vuosi talvella siirryttäisiin
takaisin viiteen vuoroon.
on unohdettu. Viimeinen sovintoesitys ei sisältänyt enää noita.
Se mitä on kerrottu liiton sivuilla, 12h päiviä viikonloppuisin ja 4-vuorosta ei mainittu mitään.
Olisivat tässä uusimmassa esityksessä tulleet jalostukselle.
Jos tiedät miten vuorotyö pyörisi nyky ehdotuksen mukaan kertoisitko.Olisi mielenkiintoista tietää mitä on odotettavissa.Siis arkena 8h ja viikonloppuna 12h miten tuon saa pyörimään.Liiton sivuilla on ollut tosi nirsosti tietoa.
kemianteollisuudessahan tuota käytetään tai ainakin joku väitti niin, tosin 6-vuorojärjestelmän kanssa. Ei kertonut käytetäänkö jossain 12h viikonloppua ja 5-vuorojärjestelmää...
Tietääkö joku kemian työskentelijä?
...ei oikeastaan tarkoita muuta kuin, että esimerkiksi lauantain ja sunnuntain iltavuoro jaetaan aamu ja yövuoron kesken. Eli toimii periaatteessa 4-, 5- ja 6-vuorojärjestelmissä ihan niin.
Naapurifirma pyörittää yhdellä muovitehtaallaan 12-tuntista, siis kokonaan 12-tuntista, 5-vuorojärjestelmässä kai siten että lomaryhmät on vuoron sisällä, eikä koko vuoro yhtä aikaa lomalla. Meillä taas nuo kokonaan 12-tuntista tekevät osastot ovat osittaisessa 6-vuorojärjestelmässä, jossa 6-vuoro otetaan lomakaudeksi käyttöön ja lomakauden ulkopuolella 6-vuoro on päivätöissä ja lomittavana vuorona ja vuorot pyörii viidellä vuorolla.
myös päästä paperi hommiin.
On niinq ihq
Tervetuloa vaan.Koulutus kestää tänäpäivänä neljä vuotta.Joten et vissiin ihan työsulun päätyttyä vielä pääse tai mistäs sen tietää vaikka sulku kestäisikin nuo vuodet.