Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Maksamattomat palkat

    Eli olisi sellainen tilanne että minulla on saamisia työnantajalta joka ei suostu oikeen maksamaan saamisiani(rakennusmateriaaleja jne), ja palkkakin oli 5 viikkoa työnatajan takia myöhässä. Onko pätevä syy irtisanoutua enään, kun palkka vihdoin ja viimein tuli, mutta omista ostoista firmalle en ole saanuy rahojani? Tätä jatkunut todella pitkään että joutuu kyselemään omia saatavia... netti ei suoraan kertonut tätä.
    2411
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ja onko irtisamisaika edelleen se 2 viikkoa vaikka saamisia on vielä

    Äänestä

    Nuista saatavista, kiejoita firmalle osoitettu lasku ja pian sillä jos firma menee konkkaan niin sinun ostja ei käsitellä mitenkään.
    Vaikka firma ei menisi konkkaan niin voit hakea saataviasi velkomustuomion kautta ja jos tehostaa vielä konkurssiuhkaisen velkomisen kautta niin aika moni maksaa rahat ja kulut heti.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Eli olisi sellainen tilanne että minulla on saamisia työnantajalta joka ei suostu oikeen maksamaan saamisiani(rakennusmateriaaleja jne), ja palkkakin oli 5 viikkoa työnatajan takia myöhässä. Onko pätevä syy irtisanoutua enään, kun palkka vihdoin ja viimein tuli, mutta omista ostoista firmalle en ole saanuy rahojani? Tätä jatkunut todella pitkään että joutuu kyselemään omia saatavia... netti ei suoraan kertonut tätä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu