Jos kerran sinulle suunnattiin éri tehtävä mihin palkattu, niin olet vahvoilla oikeudessa.
Sillä työsopimuksella ei ole merkitystä, mikäli ei ole työnkuvan vaihtumista erikseen mainittu.
Toivottavasti keskustelu työnantajan kanssa selkeyttää tilannnetta.
Itse Euroopan suurimmassa kobolttitehtaan luottamusmiehenä jouduin kerran keskustelemaan kesähessun työkuvasta.
Pienen keskustelun jälkeen kesähessu oli tyytyväinen, mutta se ei tosiaan hyödyttänyt uraansa. Tein kuitenkin mitä hän halusi. Firma olisi halunnut antaa perushommat työnjohtoa varten..
Ei kelvannut ja luottamusmiehenä kertomani hänelle ei auttanut. Jouduin siis pahaan tilanteeseen.
Pirpanalle työneuvo
1
203
Vastaukset 1
- Anonyymi
Eiköhän suurimmassa osassa työsopimuksia lue ’tai muut työnanatajan antamat tehtävät’-tyyppinen lause tai kuvattu muuten tehtävä niin laajasti ettei valittamisen varaa ole.
Töissähän töissä ollaan ja tehdään töitä mitä tarvitsee tehdä. Vanha paperitehdas-meiniki vain johtaa siihen ettei töitä kohta ole.
P.s. Jos kesähessu alkaa aukoa päätään parin kuukauden hommasta, ei taida saada hyviä suosituksia eikä maine kasva alalla.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 2182204
Ei enää ulkoteltta ruokaa.
Se oli sitten viimmeinen kerta kun tuonne teltalle menen.Laatu heikkenee joka vuosi ja annokset pienenee.Ei enää kiitos,521322Jos sussa toisessa on yhtään miestä
Ja kadut tekemisiäsi niin menet poliisin puheille, paljastat kaiken oman osuutesi ja kerrot mitä kaikkea se toinen on te1861157- 81996
En ole hetkeen sinulle kirjoittanut nainen
Vieläkin ajattelen sinua, jos voit uskoa. Tunteet minussa huutavat toivoa ja rakkautta, kun kylmä loogisuus taas pistää56891- 72832
- 100812
Mitä eroavaisuuksia sinulla on
kaivattusi kanssa? Esim. luonteessa. Haittaavatko erot vai ovatko vain rikkaus?77747Martinan tyttärestä hieno haastattelu IL
Martina on kasvattanut fiksun tyttären.357737- 40721