En tiedä miten teillä muilla, mutta yritys jossa työskentelen on lähinnä lastentarha.
Ensinnäkin keskijohtoa/ylintäjohtoa edustaa noin 30% koko työvoimasta... aika huono "huoltosuhde" etten sanoisi.
Lisäksi ei tässä firmassa ole mitään järjestelmällisyyttä missään asiassa. Aivan totaalinen kaaos kokoajan. Huvittavaa ja hauskaa seurata.
Ja edelleen: firma ei tunnu olevan menossa oikein mihinkään suuntaan. Onhan firmalla toki sijoittajille suunnattu "(s)trategia", mutta ei se firman sisällä mitenkään näy: muuten kuin päättömänä hyppimisenä ja linjattomuutena.
No näkyyhän em. asiat tietty sitten huonona laatuna ja asiakastyytyväisyydessä. Mutta mitäs sitten, kun ei asiakkaat helposti toimittajaansa vaihda, kun siitä tulisi isoja kustannuksia.
Semmoista.. ja kyse ei ole mistään nakkikiskasta.
Ensinnäkin keskijohtoa/ylintäjohtoa edustaa noin 30% koko työvoimasta... aika huono "huoltosuhde" etten sanoisi.
Lisäksi ei tässä firmassa ole mitään järjestelmällisyyttä missään asiassa. Aivan totaalinen kaaos kokoajan. Huvittavaa ja hauskaa seurata.
Ja edelleen: firma ei tunnu olevan menossa oikein mihinkään suuntaan. Onhan firmalla toki sijoittajille suunnattu "(s)trategia", mutta ei se firman sisällä mitenkään näy: muuten kuin päättömänä hyppimisenä ja linjattomuutena.
No näkyyhän em. asiat tietty sitten huonona laatuna ja asiakastyytyväisyydessä. Mutta mitäs sitten, kun ei asiakkaat helposti toimittajaansa vaihda, kun siitä tulisi isoja kustannuksia.
Semmoista.. ja kyse ei ole mistään nakkikiskasta.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Moikka!
Meillä on myös hirveä lastentarha. Meidän firmassa työntekijät ovat ikäluokkaa 20-26 vuotta. No, työntekijät ovat kyllä fiksuja ja osaavat käyttäytyä, mutta esimiehet...*huoh*
juuri äsken esimies sai ihme purkauksen ja sitä saadaan sit katsella ja ihmetellä..Sitten kun mennään jonnekin reissuun, niin tulee kauhea sääntölista, että mitä saa tehdä ja mitä ei ja mitä ei! Heh.
Esimiehet ovat vähän vanhempia, joten ehkä siksi he suhtautuvat meihin kuin pentuihin. :)
Olenkin iettinyt, että Suomesa esimiehille harvoin annetaan mitään erillistä koulutusta työhön ja kuinka saadaan kaikki viihtymään. Esimies kun oli lomalla niin kaikki sujui kuin rasvattu ja porukka ja ilmapiiri oli ihanan rentoa!
Aion kyllä vaihtaa työpaikkaa heti kun mahdollinen vaihtoehto löytyy.
Juu, tutulta kuulostaa... Työskentelen myös aika nuoressa ilmapiirissä, tosin "johto" on liki 4-kymppistä. Nytkin kaikki johtavassa asemassa olevat ovat yhtäaikaa lomilla. Hieman kyllä jännitää, miten sujuu asiat, kun ei ole kunnon ohjeita edes annettu. Mulle vaan sanottiin, ettei saa laittaa laskuja pöydälle, muttei kerrottu, että kenelle ne saa sitten laittaa :) aapas nähdä, miten sekaisin firma vielä onkaan :D