Onnustuuko jatkaminen samassa työpaikassa?

Kuvitellaan tilanne, että kaksi ihmistä ihastuu töissä toisiinsa ja välejä ei selvitetä mitenkään. Onko heidän mahdollista jatkaa samassa paikassa vai pitäisikö toisen lähteä?
483169
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 48

Vanhimmat

Heidän pitää mennä kihloihin.

Äänestä
  • Naimisiin. 👰🏼‍♀️

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    Naimisiin. 👰🏼‍♀️

    Ajallaan. Kaikki ajallaan kultaseni.

    Äänestä

No kyllä se onnistuu, mutta kannattaa ne välit selvittää. Oletan että se kuitenkin häiritsee? Jos senkään jälkeen ei ahdistus katoa niin se on sitten harkittava vaihtoa. Tai vähennettävä yhteistä työaikaa välillä, JOS se on mahdollista.

Äänestä
  • Ei auta vähentäminen kun tunne leimahtaa aina puskista nähdessä yms.

    Äänestä

Tottakai on mahdollista jatkaa samassa paikassa. Välit kuitenkin kannattaisi selvittää, kun kerran molemmat ovat toisiinsa ihastuneita. Ei luulisi olevan vaikeaa mikäli kumpikaan ei ole varattu.

Äänestä

Mikäs tuossa muka olisi ongelmana? Vapaa-aikana treffeille ja se on siinä. Vain jos ovat varattuja niin siinä tapauksessa on ongelmia.

Äänestä

Tietysti onnistuu jatkaminen. Itsekin kieriskelen saman ongelman kanssa. Millään viestillä en halua asiaa selvittää, en edes pyytää mihinkään selvittämään, koska irl en ole varma toisen tunteista kun on niin etäinen jotenkin ja nähdään harvoin.
Hauska juttu että palstan perusteella soittaisin heti hänelle, mutta... Kuka niin tekisi ilman 100% varmuutta. Voisin nolata itseni lopullisesti. Tsemppiä sulle kuitenkin!

Äänestä
  • Maailmassa ei ole mitään varmaa. Nyt sitten menet ja kysyt.

    Äänestä

  • Samassa tilanteensa minä myös, ja voin ainakin omasta puolestani sanoa että on niin hankalaa irl olla kovin ei-etäinen, kun on aina kauhea liuta muitakin ihmisiä paikalla. Sellainen kahdenkeskeinen työn puolesta tapahtuva tilaisuus jossa voisi kuitenkin puhua muista kuin työasioista tulisi kyllä tarpeeseen.

    Äänestä

Kahville, lounaalle, soitat, viestität, sillä eteenpäin. Mihinkään tarvi työpaikasta lähteä.

Äänestä

Niin kauan kun ei ole varma toisen tunteista ei ole mitään selvitettävää. Vaan kyllähän siinä on aika pahasti käynyt kun on antanut tunteilleen pikkusormen. Jotain vihiä tai ajatusta mahdollisista tunteista on mutta mitään varmaa ei

N>M

Äänestä
  • Lounaalle pyytäminen on hyvä neutraali ele

    Äänestä

Jos olette sinkkuja niin antaa palaa vaan!

Äänestä

Asiahan ratkeaa nimenomaan selvittämällä, puhumalla. Miksi se on niin hankalaa suomalaisille, tunteista puhuminen. Varsinkin, jos tunteet on molemmin puoleiset. Rohkeesti vaan aloitat, niin toinenkin sit avautuu. Tai vaikka viestillä voi aloittaa, kysyy fiiliksiä ja et pitäiskö jutella.

Äänestä

Onko aloitus mieheltä naiselle?

Äänestä

Jaa-a. Tähän asti on ainakin kaikki muikkelit lähteneet vetämään kun on pelkkää silmäpeliä kestänyt tarpeeksi kauan. Tai sitten olen osoittanut ettei kiinnosta. Vähintään osastoa ovat vaihtaneet sen seurauksena.

Äänestä

Siis hei, kuka haluaa töitä kotiin?
Oletko jotenkin sairas?
Yksityiselämä ja työ kannattaa pitää erillään.
Ellei sitten halua tunteiden vuoristorataa.
No nainenhan voi aina syyttää miestä.
Mies vain itseään.

Äänestä
  • Kertoo että otat työn vähän liian vakavasti. Et ole missään asemassa antamaan mielipiteitäsi neuvoina anonyymisti. Herää!

    Äänestä

No ehkä, jos asiasta pääsee molemmat tavalla tai toisella eteenpäin.
Muutoin toinen lähtee.

Äänestä
  • Tai päätyy vaa yhteen?

    Äänestä

  • Mää lähden.

    Äänestä

Kyllä pikkujouluaikana näitä asioita pitää selvitellä...:D Aikoinaan firman pikkujouluista piti lähteä vähän aikaisemmin jo naisen asunnolle jatkoille, kun muu porukka oli pois kotoa. Niin monta kertaa selviteltiin yönaikana, että ei jäänyt mitään selvitettävää. Seuraavalla viikolla kahviteltiin ja vähän naisella posket punotti kun pöytäseurueessa käytiin läpi mihin kukakin oli juhlista lähtenyt ja koska....:D

Äänestä

Onnistuu jos ei tarvi koko ajan tehdä töitä yhdessä. Alkuvaiheessa voi mennä keskittyminen huonoksi.

1Äänestä
  • Valitettavasti jos tunteet on syviä tai syvenee niin ei enää riitä alkuvaihe..

    1Äänestä

Ja jos ei ole varattu

Äänestä

Mikä ongelma jos ei tehdä töitä yhdessä? Ja ei sekään ole ollut ongelma omalla työpaikalla aikoinaan. Parit töissä samassa työpaikassa.
Tekosyy jos pitää tommosta miettiä tai epäterve työyhteisö.

Äänestä

Puuhapetee lainaten, tietenkin.

Äänestä

Ihastuttiin..lähdin.En pystyny jatkamaan samassa työpaikassa.Nyt on valtava ikävä,mutta ei auta.

Äänestä
  • Tiesikö hän lähdöstäsi sillä hetkellä vai huomasiko vasta myöhemmin?

    Äänestä

  • Anonyymi00030 kirjoitti:

    Tiesikö hän lähdöstäsi sillä hetkellä vai huomasiko vasta myöhemmin?

    Mielestäni ei tiennyt..kerroin kyllä kun oli sattumalta taukotiloissa,kun hain tavaroitani.

    Äänestä

  • Ja nyt olet menossa sen varsinaisen miehesi kanssa naimisiin?

    Äänestä

  • Anonyymi00032 kirjoitti:

    Ja nyt olet menossa sen varsinaisen miehesi kanssa naimisiin?

    Niin minkä varsinaisen miehen..?

    Äänestä

Samaan vaan jos siltä tuntuu.

Äänestä

Työpaikka on alue jossa työntekijlläe maksetaan suorittamastaan työstään työaikana.
Yksityiselämän ei kuulu vaikuttaa tuohon maksettuun aikaan.
Yksityiselämä on juuri sitä: työajan ulkopuolelle jäävää aikaa.
Mikäli ihastumisesi vaikuttaa missään mielessä negatiivisesti työpanokseesi, etkö haluaisi etsiä ihastuksesi kohteita työpaikan ulkopuolelta?

Usein tapahtuu että romanttisuus työkavereiden välillä ajan pitkää johtaa jommankumman osapuolen jättämään työpaikkansa ja lyttyyn menneen ihastumisensa.

Onko tuo romattisuus sen arvoista?

Äänestä
  • Ei yksityiselämän kuulukaan kuulua töihin, mutta VAIN epäkypsät ihmiset eivät pysty sitä asiaa handlaamaan. Kirjoitin tämän siksi että tiedän useita pareja joilla sama työpaikka, eikä mitään ongelmia. Työpaikka taitaa olla aika usein sellainen mistä kumppanin voi löytää.

    Äänestä

  • Ja siis eihän sitä valita kehen ihastuu. Että ei voi noin vaan päättää asiaa. Etsimällä ne ei tule.

    Äänestä

  • Anonyymi00036 kirjoitti:

    Ja siis eihän sitä valita kehen ihastuu. Että ei voi noin vaan päättää asiaa. Etsimällä ne ei tule.

    Just näin. En minäkään valinnut rakastua erääseen. En todella edes miettinyt mitään sellaista, arvostin vain ammatillisesti. Mutta minkäs vattu teet kun toinen tuntuu niin oikealta? sivusta

    1Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Ei yksityiselämän kuulukaan kuulua töihin, mutta VAIN epäkypsät ihmiset eivät pysty sitä asiaa handlaamaan. Kirjoitin tämän siksi että tiedän useita pareja joilla sama työpaikka, eikä mitään ongelmia. Työpaikka taitaa olla aika usein sellainen mistä kumppanin voi löytää.

    Sama. sivusta

    Äänestä

  • Anonyymi00037 kirjoitti:

    Just näin. En minäkään valinnut rakastua erääseen. En todella edes miettinyt mitään sellaista, arvostin vain ammatillisesti. Mutta minkäs vattu teet kun toinen tuntuu niin oikealta? sivusta

    Niinpä..hyvin sanottu, kun toinen vaan tuntuu niin oikealta..sepä se.

    Äänestä

  • Niin että jos oma vanhempi delaa työpäivän aikana, niin homma vain jatkuu..

    Äänestä

Töiden kanssa naimisiin :D:D:D:D
No ei tod.
Varsinkin kun työ on se mitä inhoan.

Äänestä

Oon päättänyt, että onnistuu.

Äänestä

Onnistuu kyllä. Laita pebanteenia haavoihin.

Äänestä

Ihmisen päästä kiinni, jos ei pysty erottamaan työtä ja vapaa-aikaa, vaikka oltaisiinkin kulta ja rakas toisillemme.

1Äänestä

No jos työt sujuu niin juu

Äänestä

Minä lähden sieltä, en pysty tähän. 💔

Äänestä

Ei ehkä taida kannattaa. Joskus ehkä joo.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kuvitellaan tilanne, että kaksi ihmistä ihastuu töissä toisiinsa ja välejä ei selvitetä mitenkään. Onko heidän mahdollista jatkaa samassa paikassa vai pitäisikö toisen lähteä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu