Otin reilu vuosi sitten yhteyttä työpaikkani henkilöstöpäällikköön. Sovittiin hänen ottavan yhteyttä seuraavalla viikolla. Sain yhteyden oton vasta noin kuukausi sitten. Kysymyksessä on minun työsopimukseni joka on aika pitkään ollut jo vuodesta 2012. Miten tämä vaikuttaa ja miksi ihmettelen tätä. Niin en ole päässyt edes työterveyteen vaikka työsopimus on voimassa eli voitte uskoa että on tullut monta muutakin hankaluutta tästä syystä. Vähintäänkin epäasiallista kohtelua olen siis saanut mutta pitäisikö minun tehdä asiasta valitus? Esimerkiksi Kela on odottanut puolitoistavuotta työterveyslääkärimme b-lausuntoa sairaus päivärahaan. Kela ei asian suhteen hyväksynyt kuntoutus poliklinikan lääkärin lausuntoa työkyvyttömyydestäni työhöni. Vaan vaati siis tuon työterveyslääkäri Lausuntoa. Minulle ei kerrottu kyseisen lääkärin nimeämään sitä yrittäessäni kysyä esimiehiltäni. Onko tämä reilua ja onko tälläinen sallittua. Onko kenelläkään kokemusta vastaavista tilanteista?
Ammattilainen?
Anonyymi-ap
0
68
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Sairaammaksi menee: Musk alkaa sensuroida Zelenskyin viestintää X:ssä
IL: Musk puuttuu Zelenskyin viestintään – X:ään tulossa muutoksia "Elon Musk sanoo korjaavansa X:n, jotta käyttäjät voi3062700Mihin sinussa haluan koskea
Tilanne, että pääsisin tutustumaan eri kohtiin sinussa, mitä haluaisin kokeilla. Käsiin haluaisin tutustua, hieroa niitä512565- 1211700
- 1181390
Toisen ihmisen sydämellä
leikkiminen on äärettömän moraalitonta. Antaa turhiaa toiveita ja sitten olla kuin mitään ei olisi tapahtunut. Kuinka vo1461380Oho! Toivo Sukari paljastaa erikoisista iltatoimista Nadja-vaimon kanssa: "Hän aina putsaa mun..."
Oho! Onpa iltatoimet tällä pariskunnalla. Toivo Sukari ja Nadja Sukari menivät naimisiin v. 2019. Lue lisää: https://301245PAM:in mainos, älä mene tänään ruokakauppaan
kannatan kovasti kaupan työntekijöille lisää liksa. MUTTA lakossa on huonoa, nyt kauppiaat näkevät kuinka vähällä henki1441211- 691070
- 741069
- 701010