Lähipiirissäni on useita paperin työntekijöitä, joiden juttuja olen kuullut tämän työtaistelun aikana. Varsinkin nuorempien paperityöntekijöiden pinna alkaa olla jo todella tiukalla. He valittavat, että ne "vanhat parrat" huutavat kuin hinaajat "omien oikeuksien puolesta". Kuitenkin suurin osa näistä "hinaajista" on ukkoja, jotka ovat lähdössä pian eläkkeelle ja ovat maksaneet jo asuntonsa, autonsa, kesämökkinsä, veneensä...
Onko heillä nyt joku pätemisen tarve, koska heille asia on yks ja hailee, siis kaikki saatu, mutta jotain pitää vielä keksiä. Vanha aate, kapitalistit laitetaan vielä lähtiessä kyykkyyn!
Ajatelkaa nyt hyvät "vanhat parrat" näitä nuoria paperimiehiä, jotka ovat valmiit sopeutumaan muuttuvaan maailmaan! Ei se palkka siitä putoa, he ovat valmiita tekemään töitä myös j&j, kunhan työtä riittää!
Kuten eräs nuorempi juhannuksen aikaan kirosi: Viime aikoina puhe oli vaan siitä, että jos homma ei meitä miellytä, niin pojat, sitten perse kenttään, kyllä työnantaja suostuu... Ukot ei tauoilla muusta puhuneetkaan!
Onko heillä nyt joku pätemisen tarve, koska heille asia on yks ja hailee, siis kaikki saatu, mutta jotain pitää vielä keksiä. Vanha aate, kapitalistit laitetaan vielä lähtiessä kyykkyyn!
Ajatelkaa nyt hyvät "vanhat parrat" näitä nuoria paperimiehiä, jotka ovat valmiit sopeutumaan muuttuvaan maailmaan! Ei se palkka siitä putoa, he ovat valmiita tekemään töitä myös j&j, kunhan työtä riittää!
Kuten eräs nuorempi juhannuksen aikaan kirosi: Viime aikoina puhe oli vaan siitä, että jos homma ei meitä miellytä, niin pojat, sitten perse kenttään, kyllä työnantaja suostuu... Ukot ei tauoilla muusta puhuneetkaan!
Vastaukset 17
Vanhimmat
asiaa olen samaa mieltä ja niin ovat myös kaikki nuoremmat työkaverini on tullut aika potkia pois vanhat ukot neuvotteluista.... vittu et sylettää
velat on itselläkin ja lapset ovat pieniä ja paljon kuluttavia. onneksi PL taistelee työ olojeni puolesta.
Minulla on 4 lasta velkaa perkl..ja olen joutunut otamaan lakkolainaa .SILTI EN SUOSTU TA:AN HEIKENNYKSIIN ,,olisitte ajat sitten asennoituneet tähän taisteluun paremmin.
Niin tai jos PL:n olisinkin pitäny asennoitua jo ajat sitten maailman muuttumiseen....
Ihan ninkun siistijöissä,vartioissa,kunnossapitohenkilökunnassa ei olis nuoria ollenkaan! Kyllä nuoret tietää mitä ne tekee ja missä mennään.EiKÖ?
valitettavasti pitää paikkansa! Kyllä meillä ainakin ne vanhat pitää huolen siitä, että nuoret pysyvät ruodussa. Eipä paljon kärsi nuille vanhemmille vastaan sanoa, jos aikoo viihtyä työpaikassa. Kyllä me olisimme (meitä muutama kaveri) hyväksyneet sen Saloniuksen 2. sovintoehdotuksen. Siinäkin saatiin jo paljon pelastettua! Kunhan nyt ei jää luu käteen.
Kohta saatetaan olla kusessa! Mitäs sitten? Yritykset ostavat jo paperinsa ulkoa. Miten saada heidät takaisin?
EI paperiliitto voinut hyväksyä toista esitystä,koska se pahimmillaan tarkoittaisi sitä,että paperiliiton vahvuus vähenisi n.10 000 hengellä.Toivon että Työnantaja perääntyy!!
Kyllähän se on niinkin,että saavutettujen etujen puolesta pitää kyllä taistella.Jos kaikkeen myönnyttäis ja periksi annettais,niin kohta pitäis maksaa TA:lle päin,että sais töissä käydä.Nuorempienkin kannattais katsoa vähäsen eteenpäin eikä vaan seuraavaa tilipäivää....Vaikka se sitten vähän sylettäiskin !!
formulat niitä ainoita työpaikkoja, missä kuljettajan täytyy aluksi maksaa, että pääsevät duuniin! Mutta kun näyttävät taitonsa, rahaa tulee ovista ja ikkunoista! Tiedossani ei ole suomessa yhtään PALKANSAAJAA, jotka joutuvat maksamaan, että saavat olla duunissa, kuten mainitsit.
Ammatinvalinta-asia, mutta kuitenkin: Lähes kaikki yrittäjät joutuvat maksamaan vuosikausia siitä, että saavat tehdä töitä ja palkata siihen työntekijöitä! Kai tiedä sen, vai tiesitkö?
Tutustu markkinatalouteen, vaikka vaan harrastuksen pohjalta. Sinulle aukeaa taas yksi uusi maailma. Eikä maksa paljon, mutta antaa paljon! Näet asioita myös toisesta perspektiivistä.
Että saisivat käydä jatkossakin kesätöissä. Että saisivat olla perheidensä kanssa eikä vain töissä joka helvatun juhlapyhänä ja viikonloppuna. Nyt kun on tulossa se 12 tunnin työpäivä niin eipä sitä viikonloppuisin monenkaan perheen isää näe kotosalla. Ja juuri silloinhan lapset ja usein vaimo on kotona?
Ja kun työsopimukseen aletaan laittamaan sellaisia kohtia joissa esim. lomattautaminen olisi entistäkin helpompaa niin ei sekään ole hyvä asia. Samoin on noi kesälomat jotka ovat vieläkin vaakalaudalla.
Minusta paperiliitto todellakin ajattelee kaikkia nuoria!!! Nuorilla on monta vuotta työtä edessäpäin ja jos nyt kaikessa annetaan periksi niin ei siitä hyvää seuraa.
Joku jo mainitsikin noista ulkoistamisista.
Kyllä niitä perheellisiä nuoria löytyy kuulkaatte vartioista, kunnossapidosta, siivoojista ja ratatyöntekijöistä! Nythän monen työpaikka on menossa alta. Ja niiden harvojen jotka ehkä saavat jäädä niin heidän palkkansa putoaa reippaasti. Onko siinäkään mitään järkeä?
Sivusta seuranneena paperipaikkakuntalaisena voin sanoa ihan puolueettomasti että enemmistö nuorista on nämä asiat ymmärtäneet ja toivovat ettei paperiliitto vaan antaisi kaikessa periksi niin kuin monet muut alat ovat tehneet ikävin seurauksin...
antaa vaan lisää vapaa-aikaa!
Eihän se teidän noin 32 tunnin viikko mihinkään ole muuttumassa
Antaako paperiliitto julki tällaista soopaa?
- sinä siis luulet, että kaikki paperityöläiset ovat töissä joka viikonloppu 12h/päivä
HERÄÄ
- sinä siis luulet, että jokainen paperityöntekijä on töissä jokaisena juhlapyhänä
HERÄÄ
- sinä siis luulet, että lomat vietettäisiin 6 päivän jaksoissa
HERÄÄ
- sinä siis luulet, että vartiointi, siivous, kunnossapito ym muut ulkoistamista vaativat työt loppuvat kokonaan kun kaikki saa potkut
HERÄÄ
Ei tässä ole kukaan sanonut että kaikille sattuisi aina kaikki vuorot niin että töissä joutuisi olemaan jatkuvasti. Mutta aika monta viikonloppua esim. vuorotyöläiselle kylläkin tulee tämän uuden vuorosysteemin myötä! Kierto on lyhkäisempi ja näin vapaatkin lyhkäisempiä jatkossa. Työtunteja tulee enemmän kuin mitä nyt on vuodessa. On laskettu juttu! Siihen vielä "pakolliset" ylityöt päälle. Ja niitähän riittää kun monet tehtaat eivät edes pyöri ilman ylitöitä. Tämäkin on valitettava totuus!
Ja kyllä luulen että jos työnantajalle annetaan ainostaan valta päättää kesälomista niin ei niitä voi kerralla pitkiä jaksoja viettää koska se tulisi työnantajalle kalliimmaksi. On paljon edullisempaa antaa lomaa silloin kun tehtailla on hiljaisempi sesonki menossa.
Luit tahallasi tekstin juuri niin kuin arvelinkin jonkun tietämättömän pulliaisen lukevan! Oletko tehtaalla vuorotöissä? Onko sinulla paljon kokemusta eri tehtaista? Oletko jutellut näistä asioista niistä tietävien kanssa?
Epäilen kyllä suuresti...
Tule sitten tänne huutamaan kommenttejasi kun tiedät todellakin jostain jotain. HALOOOO
En tosiaan väitä tietävän asioista kaikkia, mutta paperityöntekijöitten muita ihmisia halveksuva asenne on kyllä todella törkeää!!!!
Kyllähän näitä esimerkkejä voisi tänne laittaa vaikka kuinka paljon...
PS.
Sitä paitsi tuntuu suu käyvän paperityöläisellä, mutta faktaa ei näy eikä kuulu
No tässä esimerkkejä
Vielä oman liittonne sivuilta!!!!! Lukisitte niitä!!! Vai joko nekin on salaliitossa;)
"Vuosiloman jakaminen
Tuotannollisista syistä toimeenpantava tuotantoseisokki voidaan järjestää paikallisesti 6. sopimalla jakamalla kesäaikana annettava vuosiloma kahteen osaan. Tällöin työntekijän yhdenjaksoisen vuosiloman vähimmäispituus on 6 päivää. "
HERÄÄ!!!!!!!!!!!!!!!!!
http://www.paperiliitto.fi/paperiliitto/suomeksi/muut/esitys.php
http://www.ek.fi/ek_suomeksi/ajankohtaista/tutkimukset_ja_julkaisut/ek_julkaisuarkisto/150605Tyoaikakatsaus.pdf
http://www.stat.fi/tup/tietoaika/ta_04_04_tyoaika.html
http://www.ek.fi/tupo/tupo_tavoitteet/tyoajat/index.php
nuorille paperityöntekijöille, jotka ymmärtävät katsoa tulevaisuuteen! Luuletteko te vanhat, ettemme pysty pitämään puoliamme? Maailma muuttuu, mutta juna kulkee! Pidämme kyllä huolen siitä, että saamme sen mikä meille kuuluu. Nythän meille nauretaan teidän vanhojen ukkojen vaahtoamisen vuoksi! V*ttu, pääasia on nyt, että päästään töihin ennen kuin on liian myöhäistä!!! Pahinta nyt ei ole se, että sulku venyy muutamalla viikolla, vaan se, että työpaikat pysyvät!!!
Enpä sanois tosta puoliensa pitämisestä mitään,jos nyt oltais töihin menossa millä vaan sopimuksella.Ja kyllähän osa työpaikoista katoaa kuitenkin,siihen ei tämä soppa paljoa vaikuta.
Enpä sanois tosta puoliensa pitämisestä mitään,jos nyt oltais jo menossa töihin millä vaan sopimuksella.Ja kyllähän osa työpaikoista katoaa kuitenkin,siihen ei tämä soppa paljoa vaikuta.