Etniseen taustaan perustuva rekrytointisyrjintä Suomessa on kasvanut suomalaisia kohtaan. Syynä on positiivinen syrjintä, joka on saanut väärät mittasuhteet ja ei noudata tasa-arvon periaatetta.
Suomalaistaustaiset työnhakijat joutuvat lähettämään enemmän hakemuksia päästäkseen työhaastatteluun kuin ulkomaalaistaustaiset hakijat. Potentiaalista työvoimaa jää hyödyntämättä, koska rasismisyytösten ja positiivisen syrjinnän vuoksi palkataan peloissaan epäpätevä ulkomaalaistaustainen.
Suomalaistaustaiset työnhakijat joutuvat lähettämään enemmän hakemuksia päästäkseen työhaastatteluun kuin ulkomaalaistaustaiset hakijat. Potentiaalista työvoimaa jää hyödyntämättä, koska rasismisyytösten ja positiivisen syrjinnän vuoksi palkataan peloissaan epäpätevä ulkomaalaistaustainen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
No, just oli Iltiksessä, että ei pidät paikkaansa. Somput joutuu lähettään neljä kertaa enemmän hakemuksia. Työministeriö oli lähettänyt tuhansia koehakemuksia. Tuollaiseen niillä on kyllä aikaa! Mutta töitä eivät löydä kenellekään. Alan jo epäilemään, että ne jutut pullanpopsimisesta pitää paikkansa.
Työministeriö on epäluotettava taho. Ei koehakemukset anna oikeaa kuvaa, jos niitä on edes lähetetty. Todennäköisesti istuttu pulla suussa ja tekaistu jotakin juttuja. Sellaista elämä on, kun ei ole mitään työtä ja palkka juoksee silti.
Siellä on Fatiman kaltaisia valehtelijoita. Fatima Diarra on sairaalloisen lihava, eikä ole koskaan ollut työssä missään.
Juu, vieraat ensin.
Saarikko on myös paisunut vuosikymmeniä veronmaksajien rahoilla