Turun TuTo Hockeyn ja Teollisuusliiton toiminta samanlaista, jossa työntekijät unohdettu.

Lehdet uutisoi, että TuTo Hockeyltä viedään kuusi sarjapistettä ja maksettavaksi tulee sakkoja. Ensi kauden osallistumisen edellytyksenä on, että tehdyt tahalliset virheet korjataan kaudelta 2024-2025. TuTo Hockey ei välittänyt työntekijöidensä eduista ja maksuista. Toimitusjohtaja sai lähteä samantien.

Teollisuusliiton toiminta on samanlaista. Lakkoilu ei paranna liiton asemaa TES-nevotteluissa, eikä lakoista ole mitään hyötyä liiton jäsenille, eikä muillekaan työntekijöille. Yritysten kiusanteko on ennemmin Teollisuusliiton johtajan henkilökohtainen agenda, jolla on menneisyyden motiivi. Nyt kannattaa heti harkita samanlaista operaatiota kuin TuTo Hockeys toimitusjohtajalle, ettei tarvitse lakkoilla koko kevättä.

Muistin virkistämiseksi, UPM:n kolmen kuukauden lakoista muutama vuosi sitten ei ollut mitään hyötyä työntekijöille. Sekin oli Paperiliiton ja Teollisuusliiton merkittävä virhearvio. Lakoilla ei saavuteta mitään. "Hyvät ajat" ovat museossa ja historiakirjoissa. UPM:n epäonnistuneessa lakossa samoja henkilöitä kuinTeollisuusliiton nykyisissä lakoissa.
4348
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Lakkoilu ei kannata. Miksi SAK:n ay-pomot eivät osallistuneeet vuosi sitten työelämälakien uudistamiseen? Samat miehet siellä päsmäröivät omiaan. Muut keskusjärjestöt olivat viisaampia ja olivat vaikuttamassa. Kannattaa käydä kouluja. Murikan kurssien pohjalta ei näytä syntyvän viisaita päätöksiä.

Moni Murikan kurssille menneet ja "siviiliuran" menettäneet miettivät, että ehkä olisi sittenkin ollut fiksumpaa ottaa vastaan se tarjottu työnjohtajan tehtävä.

Äänestä

Hoh hoijaa, ketä kiinnostaa Riku Aallon jutut. Ihan sama kuten Putinin jutut.

Äänestä

Lakoista ei ole mitään hyötyä.

Äänestä

TUTO= Tansanialaisten ukkojen taisteleva organisaatio

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Lehdet uutisoi, että TuTo Hockeyltä viedään kuusi sarjapistettä ja maksettavaksi tulee sakkoja. Ensi kauden osallistumisen edellytyksenä on, että tehdyt tahalliset virheet korjataan kaudelta 2024-2025. TuTo Hockey ei välittänyt työntekijöidensä eduista ja maksuista. Toimitusjohtaja sai lähteä samantien.

Teollisuusliiton toiminta on samanlaista. Lakkoilu ei paranna liiton asemaa TES-nevotteluissa, eikä lakoista ole mitään hyötyä liiton jäsenille, eikä muillekaan työntekijöille. Yritysten kiusanteko on ennemmin Teollisuusliiton johtajan henkilökohtainen agenda, jolla on menneisyyden motiivi. Nyt kannattaa heti harkita samanlaista operaatiota kuin TuTo Hockeys toimitusjohtajalle, ettei tarvitse lakkoilla koko kevättä.

Muistin virkistämiseksi, UPM:n kolmen kuukauden lakoista muutama vuosi sitten ei ollut mitään hyötyä työntekijöille. Sekin oli Paperiliiton ja Teollisuusliiton merkittävä virhearvio. Lakoilla ei saavuteta mitään. "Hyvät ajat" ovat museossa ja historiakirjoissa. UPM:n epäonnistuneessa lakossa samoja henkilöitä kuinTeollisuusliiton nykyisissä lakoissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu