Miksei saa olla työlleen omistautunut ja lojaali työnantajalleen?

Minä olen työlleni omistautunut ja lojaali. Jos uusi työntekijä haukkuu työpaikkaani niin sanon heti vastaan kirosanojen kera. En ymmärrä että haetaan työtä josta ei sitten pidetä. Jos siitä ei pidä niin ottaa lopputilin ja pitää naamansa kiinni.

Erosin liitostakin kun teollisuusliitto niitä lakkoja järjesti viimeksi. Pientä firmaa sillä tavalla kiusaavat.

Olen saanut sieltä enemmän kuin mistään muualta. Olen myös menettänyt kavereita koska pidän työstäni ja olen yksin sen vuoksi. Kukaan ei pidä siitä että joku sanoo pitävänsä työstään eikä varsinkaan siitä jos pitää pomon puolia. Silloin saa mulkun maineen. Mutta ei se haittaa koska pidän muutenkin vain todella harvoista ihmisistä ja loppuja vihaan.
0947
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Minä olen työlleni omistautunut ja lojaali. Jos uusi työntekijä haukkuu työpaikkaani niin sanon heti vastaan kirosanojen kera. En ymmärrä että haetaan työtä josta ei sitten pidetä. Jos siitä ei pidä niin ottaa lopputilin ja pitää naamansa kiinni.

Erosin liitostakin kun teollisuusliitto niitä lakkoja järjesti viimeksi. Pientä firmaa sillä tavalla kiusaavat.

Olen saanut sieltä enemmän kuin mistään muualta. Olen myös menettänyt kavereita koska pidän työstäni ja olen yksin sen vuoksi. Kukaan ei pidä siitä että joku sanoo pitävänsä työstään eikä varsinkaan siitä jos pitää pomon puolia. Silloin saa mulkun maineen. Mutta ei se haittaa koska pidän muutenkin vain todella harvoista ihmisistä ja loppuja vihaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu