Etusija ylitöiden tekemiseen

Kyse on lisätyöstä, jota työnantajan on tarjottava näille työntekijöille, joilla ei ole täysaikaisen sopimusta. Työ on yksinkertaisella liksalla täyteen viikkotuntimäärään saakka. Eli kyse ei ole ylityöstä, vaan lisätyöstä.

tuohan on hyvä juttu. Vakityöläisiä ei rasiteta ylitöillä ja nollasopimuslaisistakin työantaja välittää antamalla heille lisätyötä niin että saavat kokoaikaisen työntekijän palkan, Työantajanne on hyväntekijä. Hän kun voisi olla antamatta tarpeetonta lisätyötä ja vetäistä säästyvät rahat omaan taskuunsa.

Siis totta kait ne tekee ylitöitä joilla ei ole täysiä tunteja. Ja se on ihan työnantajan asia jos haluaa maksaa peukaloiden pörittelystä.

Tuossa aloituksessa huomaa hyvin kuinka kateellisia suomalaiset ovat, tapellaan jopa ylitöistä kun ei haluta että niitä annetaan muille.

Faktahan on että työnantaja päättää kuka tekee, mitä tekee ja milloin tekee ja kaiken lisäksi miten tekee.
Työntekijän velvollisuus on tehdä työt mitä annetaan parhaalla mahdollisella tavalla ja jos ei tee niin toivottavasti nämä irtisanomisperusteet kevenevät.