Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miksi työnantajalla olisi jotain velvoitteita?

    Riittää kun tehdystä työstä maksetaan sovittu palkka.
    7120
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Ja tietysti työstä saadun arvon nousun verran korkeintaan.

    Äänestä

    Sekin on liian paljon nykyajan työnantajille.

    Äänestä

    Arbeit macht frei

    Äänestä

    Velvoitteita on vain osakkeiden omistajia kohtaan!

    Äänestä

    Kun työ on tehty, saa työntekijä mennä

    Äänestä

    Jawohl! Perussuomalainen Suomi ei kaipaa "oikeuksiensa" perään ulisevia duunareita! Uuniin tuollaiset!

    Äänestä

    Ei tule yritykselle langeta riskit!

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Riittää kun tehdystä työstä maksetaan sovittu palkka.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu