Työnantajien epärealistiset vaatimukset

Nykyajan suomalainen työnantaja muistuttaa sairaalloisen ylipainoista ja hapanta tinder-lorttoa, joka edellyttää kumppaninsa olevan lihaksikas, rikas ja kaksi metriä pitkä mies, jolla on Tom Cruisen kasvot ja kulttijohtajan karismaattisuus.

Modernissa työnhaussa on huvittava ristiriitaisuus, että työnantajat vaativat työnhakijoiden olevan suunnilleen jotain supermiehiä tullakseen edes harkituksi siihen työhön. Yksikään työnantaja ei kuitenkaan omien standardiensa ja vaatimustensa perusteella tulisi edes harkituksi tarjoamaansa työhön, jos olisivat sitä itse hakemassa.

Miksi nämä edes saa omistaa yrityksiään, jos eivät itse täytä vaatimuksia, joita vaativat työnhakijoiltaan? Noiden porvareiden omaisuus pitäisi pakkokollektivoida.
2339
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Fasisti- kommari

Äänestä

Sano vaan ap suoraan että olet incel.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Nykyajan suomalainen työnantaja muistuttaa sairaalloisen ylipainoista ja hapanta tinder-lorttoa, joka edellyttää kumppaninsa olevan lihaksikas, rikas ja kaksi metriä pitkä mies, jolla on Tom Cruisen kasvot ja kulttijohtajan karismaattisuus.

Modernissa työnhaussa on huvittava ristiriitaisuus, että työnantajat vaativat työnhakijoiden olevan suunnilleen jotain supermiehiä tullakseen edes harkituksi siihen työhön. Yksikään työnantaja ei kuitenkaan omien standardiensa ja vaatimustensa perusteella tulisi edes harkituksi tarjoamaansa työhön, jos olisivat sitä itse hakemassa.

Miksi nämä edes saa omistaa yrityksiään, jos eivät itse täytä vaatimuksia, joita vaativat työnhakijoiltaan? Noiden porvareiden omaisuus pitäisi pakkokollektivoida.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu