Uteliaat työkaverit

Ahistaa ku paljastin että olen jo 40v, työkaveri uteli ikää ja se kailotti sen kaikille, nyt 34v työkaveri kattoo mua ku halpaa makkaraa
2159
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Minä täytän syksyllä 57. Iälleen kukaan mitään voi, sehän kuuluu työnantajan oikeuksiin päättää, millaista väkeä töissä pitää. Ole huoleti, vain työt joita määrätty, kuuluvat sinulle. Sinun ikäsi taas ei kuulu kenenkään taivasteltaviin asioihin, on asiatonta.

Äänestä

Jos näytät nuorelta , voi ikäsi yllättää pahasti katsovan työkaverisi. Sulla on kilpailuetua osaamisessa, sekin voi häntä närästää - tai nämä yhdessä. Tyyppi voi alkaa dissaamaan sinua näistä syistä, eristämään sua porukoista joten pidä esimiehesi kartalla miten sua kohdellaan, tuollainen halveksiva sanaton viestintä on henkistä väkivaltaa ja siihen tulee puuttua. Tyyppiä voi katsoa takaisin vihaisesti ja kysyä sitten rauhallisesti mikä on ja jos ei vastaa, kehotat puhumaan esimiehelle. Ilmoitat että kerrot tilanteesta esimiehille myös koska ei oo ok luoda työpaikalle vihamielistä ilmapiiriä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ahistaa ku paljastin että olen jo 40v, työkaveri uteli ikää ja se kailotti sen kaikille, nyt 34v työkaveri kattoo mua ku halpaa makkaraa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu