Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    EI YLITÖITÄ

    Muistakaa paptyöläiset. Pomot kun soittelevat teidät ns ylitöihin niin se ei ole ylitöitä tänään vaan normaali päivänpalkka,älkää menkö lankaan.minä aion mennä vasta maanantaina töihin,JA LOPETTAKAA MUUTENKIN YLITYÖN TEKO
    91322
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 9

    Vanhimmat

    Kannatan ehdotusta. Ei sen puoleen että olisi ennenkään ollut paljon ylityöhaluja, mutta nyt ne vähätkin hävisivät kokonaan.

    Äänestä

    • Niin epäilemättä ruokahalut ovat paremmat kuin työhalut..:))

      Äänestä

    niin, että jos ei ole ollenkaan ylityöhaluja, ei kohta tarvitse mitään työhaluja.

    Äänestä

    Jääköön ylityöt tekemättä. Sama koskee myös työajan ulkopuolisia palavereja ym.

    Äänestä

    jos jatkuvasti on ylitöitä niin silloin pitää ottaa uusia työntekijöitä töihin.

    Äänestä

    EI TODELLAKAAN YLITÖITÄ.OTTAKOON PERKELE LISÄÄ PORUKKAA.
    MUUTENKIN LIIKKEET PIDETTÄVÄ HYVIN MALTILLISINA.20 min kahvitauko saattaa muuttua 45 minuuttiseksi.

    Äänestä

    • jos niin haluatte

      Äänestä

    • konstit löytyy, kirjoitti:

      jos niin haluatte

      Niin löytyy.Ottakoon lisää porukkaa töihin.Tulijoita varmaan on?

      Äänestä

    Satamajätkät ottavat ylityöt vapaana.
    Pitäkää mielessä jos joskus on pakko ylitöihin jäädä.
    "Anna hyvän kiertää"

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    huuuuuuuuu kirjoitti:

    Muistakaa paptyöläiset. Pomot kun soittelevat teidät ns ylitöihin niin se ei ole ylitöitä tänään vaan normaali päivänpalkka,älkää menkö lankaan.minä aion mennä vasta maanantaina töihin,JA LOPETTAKAA MUUTENKIN YLITYÖN TEKO

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu