Kokemuksia HR-järjestelmistä (Solaforce)

Hei, meidän konserniin on jostain syystä tulossa Solaforcen hr-järjestelmä, onko tuosta kenelläkään positiivisia kokemuksia ja onko ollut ongelmia tietoturvaan tai asiakaspalveluun jne liittyvissä asioissa? Ainoa uutinen mikä tuosta googlella löytyy on Iltalehden juttu kun ovat saaneet miljoonadiilin pari vuotta sitten tuottaa HR- järjestelmä pilvipalveluna parille seurakunnalle, mutta samalta vuodelta löytyy Rovaniemen seurakunnan pöytäkirja jossa todetaan että palvelu ei sopinut heidän käyttöön, asiakaspalvelu ei toiminut, ongelmakohtia ei haluttu ratkaista jne ja kokivat halvemmaksi ottaa 26 000€ takkiin purkamalla sopimuksen Solaforcen kanssa kun järjestelmä osoittautui käyttökelvottomaksi edes seurakunnan käyttöön. Koko järjestelmän käyttöönotto olisi tullut maksamaan 85 000€ ja vuosittain joitain tuhansia euroja kuukausimaksuina. Kiitos kaikille jotka voivat vastata tähän jotain:)
1537
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mikä on hr järjestelmä

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Hei, meidän konserniin on jostain syystä tulossa Solaforcen hr-järjestelmä, onko tuosta kenelläkään positiivisia kokemuksia ja onko ollut ongelmia tietoturvaan tai asiakaspalveluun jne liittyvissä asioissa? Ainoa uutinen mikä tuosta googlella löytyy on Iltalehden juttu kun ovat saaneet miljoonadiilin pari vuotta sitten tuottaa HR- järjestelmä pilvipalveluna parille seurakunnalle, mutta samalta vuodelta löytyy Rovaniemen seurakunnan pöytäkirja jossa todetaan että palvelu ei sopinut heidän käyttöön, asiakaspalvelu ei toiminut, ongelmakohtia ei haluttu ratkaista jne ja kokivat halvemmaksi ottaa 26 000€ takkiin purkamalla sopimuksen Solaforcen kanssa kun järjestelmä osoittautui käyttökelvottomaksi edes seurakunnan käyttöön. Koko järjestelmän käyttöönotto olisi tullut maksamaan 85 000€ ja vuosittain joitain tuhansia euroja kuukausimaksuina. Kiitos kaikille jotka voivat vastata tähän jotain:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu