Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mun meriitti 1990 Muutosjohtaja

    Ihmiset kysyvät myös
    Mitä on muutoksen johtaminen?
    Muutosjohtamisessa on kyse siitä, miten ihmisiä ja asioita johdetaan kohti muutoksen tavoitteita. Se siis tarkoittaa kaikkia niitä tapoja, työkaluja sekä osaamista, joilla ihmiset huomioidaan muutoksessa ja miten heitä kuljetetaan eteenpäin kohti tavoitteita.17.11.2021
    377
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Miksi muutosjohtamista tarvitaan?
    Muutosten edessä tarvitaan muutosjohtamista, jotta työpaikka saadaan luotsattua kolhuitta tai mahdollisimman pienin kolhuin määränpäähän nimeltä muutos. Jotta muutos voidaan mahdollisimman onnistuneesti saada aikaan, on tärkeää että joku tai jotkut johtavat muutosta suunnitelmallisesti ja hallitusti.''

    Äänestä

    • Tarviiko jonkun tietää se salaperäinen muutos päämäärä johon heitä johdetaan?
      Sekö tekee johtajasta hyväpalkkaisen että päämäärä on salaisuus vain hänen tiedossaan?

      Äänestä

    Se on sitä että neuvoo toimistotyöntekijöitä kuinka jokainen siivoaa omat jälkensä niin tulevaisuuden edistys ei vaadi palkata erillistä siivooja.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Ihmiset kysyvät myös
    Mitä on muutoksen johtaminen?
    Muutosjohtamisessa on kyse siitä, miten ihmisiä ja asioita johdetaan kohti muutoksen tavoitteita. Se siis tarkoittaa kaikkia niitä tapoja, työkaluja sekä osaamista, joilla ihmiset huomioidaan muutoksessa ja miten heitä kuljetetaan eteenpäin kohti tavoitteita.17.11.2021

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu