3 päivää saikkuu

Ois tarvis saada ens viikolla vaikka 3 päivää saikkuu eli Ke - pe. Tulis sit vkl kanssa kiva 5 päivän hermolepo. Mitä kannattaisi valittaa jotta toimistotyössä saisi sen kolme päivää? Kuumetta ei voi oikein teeskennellä ja vatsataudista saa vain sen päivän-pari. Todellinen syy olisi stressi mutta se ei tässä talossa ole "hyväksyttävä" syy joten on keksittävä muuta... Eli täällä ei stressin takii olla pois kun kerran muutkin jaksaa olosuhteista huolimatta!!

Stressilomaa saisin kyllä mutta työhönpaluu voisi olla sen jälkeen hankalaa kun työkaverit tuskin olisivat sen jälkeen enää "kavereita". Eli täällä saa valittaa kyllä jos vituttaa mutta sen takia ei pois jäädä!!!
31755
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

kertoa kellekään, mikä sua vaivaa. Lääkäri ei kerro tietenkään. Mene terveyskeskukseen ja valita uupumusta ja unettomuutta. Työkavereille kerrot että on niin hel*etillinen ripuli, kun söit huonosti laitettua kanaa.
Viisainta olisi pitää arviokeskustelu työolosuhteista esimiehen ja esimiehen esimiehen kanssa, koko konttorirottalauma mukana. mikään ei muutu, jos kaikki hyppää saikulla vuoronperään.

Äänestä
  • Tässä talossa kun ei saikkua ole ollut tapana hakea. Kukaan ei "hyppää saikulla" vaan tilanne kestetään ja nyt itsellä omat rahkeet alkaa pikkuhiljaa hiipua. Tämän asenteen vuoksi ei stressisaikkua yksinkertaisesti voi hakea, se on porukan pettämistä, eräänlaista rikkuritoimintaa jos asia näin ilmaistaan koska silloin työssäolevien taakka kuormittuu entisestään. Olosuhteet on esimiesten tiedossa mutta mihinkään käytännön toimiin ei ryhdytä.

    Äänestä

  • vittuuntunut konttorirotta kirjoitti:

    Tässä talossa kun ei saikkua ole ollut tapana hakea. Kukaan ei "hyppää saikulla" vaan tilanne kestetään ja nyt itsellä omat rahkeet alkaa pikkuhiljaa hiipua. Tämän asenteen vuoksi ei stressisaikkua yksinkertaisesti voi hakea, se on porukan pettämistä, eräänlaista rikkuritoimintaa jos asia näin ilmaistaan koska silloin työssäolevien taakka kuormittuu entisestään. Olosuhteet on esimiesten tiedossa mutta mihinkään käytännön toimiin ei ryhdytä.

    ja mennä työterveyshuoltoon puhumaan asiasta. Otat liiton edustajan mukaan.
    orjuus on lailla kielletty eikä torpparilaitosta enää ole.
    huonoa johtamista jos esimies ei tee mitään.
    Pistä het huomenna uus työpaikkahakemus vetämään.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Vittuuntunut konttorirotta kirjoitti:

Ois tarvis saada ens viikolla vaikka 3 päivää saikkuu eli Ke - pe. Tulis sit vkl kanssa kiva 5 päivän hermolepo. Mitä kannattaisi valittaa jotta toimistotyössä saisi sen kolme päivää? Kuumetta ei voi oikein teeskennellä ja vatsataudista saa vain sen päivän-pari. Todellinen syy olisi stressi mutta se ei tässä talossa ole "hyväksyttävä" syy joten on keksittävä muuta... Eli täällä ei stressin takii olla pois kun kerran muutkin jaksaa olosuhteista huolimatta!!

Stressilomaa saisin kyllä mutta työhönpaluu voisi olla sen jälkeen hankalaa kun työkaverit tuskin olisivat sen jälkeen enää "kavereita". Eli täällä saa valittaa kyllä jos vituttaa mutta sen takia ei pois jäädä!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu